gender什么意思,为什么有时候男生会突然不联系你?
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能说出这些话的男人,别指望他是爱你的 早看早知道!
相信吗?越是深爱,就越容易被伤害。所以,恋爱也好,婚姻也罢,男人越是深爱你,就越不会对你说这些话!
1、我的事不用你管
只有不爱你的男人,才会用这样的话回应你。因为不爱,所以觉得捏唠叨是一种负担;因为不爱,才会不在乎你的感受,毫不犹豫的对你说这样的话。
2、你看看你,什么都做不好
爱你的人,就算你做的饭不好吃,他也会肯定和鼓励你;就算你挣得钱不多,他也会感激你,对你说一句“亲爱的,你辛苦了”。总之,他不会用这样的话把你贬得一无是处,因为他真的不忍心。
3、烦不烦,不就那么点事情吗
深爱你的男人不会觉得你烦,因为心里有你,所以对你是非常包容的。哪怕你在他忙碌的时候联系他,他也会尽量抽出时间,安慰你、帮你解决难题。
4、你能有别人一半好,我就知足了
真正深爱你的男人,不忍心用这样的话伤害你。在他心中,你就是独一无二的,是没有人可以替代的。不管你好与不好,都是他爱的那个人,在他眼中,你就是最好的。
感情就像一团乱麻,需要找到关键的那根红线才能抽丝剥茧,因为篇幅问题,小编没法向大家展示太多内容,感兴趣的小伙伴们可以添加微信公众号(心空情感课堂)这里有专业的情感咨询团队,每日都会发布感情案例和情感方面的知识点,为您解开迷惑,指引方向,挽回爱情,读懂真爱。
法官为何裁定谷歌必须面临指控该公司对保守派求职者存在偏见的诉讼?
这个问题,不是科技作者能够回答的,这是政治领域的话题。
从奥巴马担任总统以后,整个美国左倾的比较厉害,从高校一直蔓延到就业,这个“左倾”表现在所谓的“多元化”上。
多元化是什么?多元化是什么?早先多元化指的是在社会各个方面,包括求学,就业,演艺圈等等方面,不要对某一个种族进行歧视,种族歧视是不对的,这点今天已经成为普遍共识,这没问题。
问题在于什么?问题在于在此后的无论求学还是就业的竞争中,非洲裔美国人和拉丁裔美国人就是竞争不过东亚人和白人,尤其是东亚人。
这段时间中国不是正在举行高考吗?实际上美国也搞高考,称之为“SAT考试”,很多留学的朋友们想必也知道。
美国所谓的“sat”考试对于中国人来说相当于什么水平呢?不客气的说,就今天初三的学生,差不多在SAT上都可以考出不错的成绩,像语言类,阅读之类的,存在语言障碍,这个我们就不说,像数学这种全人类通用的东西,知道中国人一般考多少份么?
SAT数学满分800分,作为一个中国人,你至少要拿到700分以上,满分是常态。
美国SAT一直想提高除了亚裔和白人以外族裔的得分,不停的改革,其结果是:
越改革,亚裔越凶,已经大幅度甩开其他族裔了。
因此美国某些大学,例如哈佛,就开始搞平均化了,他们认为亚裔学生太多了----你成绩好也不行,谁让你是亚裔的?
这就叫“多元化”,多元化不仅仅指的是族裔,也包括所谓的“LGBT”
谷歌的政策谷歌也是一样,谷歌一直在搞所谓的“多元化”政策,强行提高雇员里面的少数族裔,以及女同性恋,男同性恋,双性恋以及跨性别者的雇佣比例,这些字母第一个字连起来,也就是所谓的LGBT。、
问题在于什么?问题在于,衡量一哥雇员到底能不能够胜任,难道不是他的业绩吗?如果一个雇员不能完成自己的工作,这是好雇员吗?
对于谷歌这种软件公司来说,衡量它的雇员的水平能力是什么?其实就是写代码的能力,管理项目的能力等等这些工作能力,但是谷歌现在把LGBT放在很高的位置,把多元化放在很高的位置,一个女性即便是工作能力不咋地,但是她能够成为雇员,一个同性恋即便是工作能力不行,她也能成为雇员,而你不能成为雇员,是因为你是一个正常的双性恋,你是一个男性。
这不公平。
于是这名Google的叫“ James Damore”写了备忘录,原文是这样的:
Personality differencesWomen, on average, have more:● Openness directed towards feelings and aesthetics rather than ideas. Women generally also have a stronger interest in people rather than things, relative to men (also interpreted as empathizing vs. systemizing). ○ These two differences in part explain why women relatively prefer jobs in social or artistic areas. More men may like coding because it requires systemizing and even within SWEs, comparatively more women work on front end, which deals with both people and aesthetics.● Extraversion expressed as gregariousness rather than assertiveness. Also, higher agreeableness. ○ This leads to women generally having a harder time negotiating salary, asking for raises, speaking up, and leading. Note that these are just average differences and there’s overlap between men and women, but this is seen solely as a women’s issue. This leads to exclusory programs like Stretch and swaths of men without support.● Neuroticism (higher anxiety, lower stress tolerance)○ This may contribute to the higher levels of anxiety women report on Googlegeist and to the lower number of women in high stress jobs.Note that contrary to what a social constructionist would argue, research suggests that "greater nation-level gender equality leads to psychological dissimilarity in men’s and women’s personality traits." Because as “society becomes more prosperous and more egalitarian, innate dispositional differences between men and women have more space to develop and the gap that exists between men and women in their personality traits becomes wider.” We need to stop assuming that gender gaps imply sexism.这段比较长,他写的是什么呢?粗略翻译一下:
男性和女性的个体差异,女性通常对人,而不是对事物感兴趣,这两种差异在一定程度解释了为什么女性相对更喜欢社会或者艺术领域工作。而更多的男性可能喜欢写代码。因为代码需要系统化,相对来说,女性更细化你在前端工作,处理人的问题,处理美学的问题。外向性表现为社交而不是自信,还有更高的亲和力。这导致女性在工资谈判,加薪,领导力方面的困难。…………我们需要停止假定性别的差距就意味着性别的歧视。粗略翻译一下,大致意思就是这样,他说的是男女之间的差异,是中国基本上已经谈烂了“女生为什么不喜欢理科”“女生为什么不喜欢数学”之类的话题。
或许有人奇怪,这不是挺正常的吗?就这个就把他开除了?
是啊!就这么严重!就因为这个备忘录导致被开除了!
这个小伙子也很不服气啊,他也没有攻击任何人,就是普通谈论一下男女差异,怎么就严重到被开除了?
但是谷歌公司内部气氛就是这样的,你只要胆敢说男女差异,你就是歧视女性,你就是罪该万死,你就应该被开除。
然后美国的保守派就这个问题开始了诉讼,这就是这个官司的来历。
医学行业如何?
医学行业道路艰辛,但并不是越走越黑。一、学医是一个极其漫长而且需要不断学习的过程,本科医学生需要学习五年,比其他专业的学生多了一年,而且本科学习任务繁重,每每个学期平均下来也有7、8门考试,大内、大外尤其困难,每本书都8、900页。经过5年的“折磨”,有些医学生会选择转行,或是因为没有兴趣或是对自己的前途有些渺茫。但是大部分人还是会坚持下去,毕竟5年的青春年华都给了这个行业。二、如果你选择了继续前行,你就必须考研,医学不像其他的专业,本科生就可以出去找工作,很多县级市的医院起步都是要招研究生的,所以一定要考研来提高自己的竞争力。考研就像是一场极其惨烈的战争,浴血奋战只为那几个可怜的名额,而且很多好的学校复旦、交大、北医都会有很多保研名额,好的博导也被这些保研的先选去,据我了解,今年复旦附属华山医院专硕统考名额只有5个(每年都差不多这个数字),而且没有骨科。所以想学个好学校的好专业你要付出比常人多百倍的努力。如果你考上了研究生,首先恭喜你,但这并不代表你就高枕无忧了,在研究生期间,学硕主要负责做实验,写论文,很少接触临床,当然这也要看你的导师的要求,但大致是这样;而专硕主要就是进入临床,管别人,跟着上台做手术,规培,很少有时间去做实验。学硕的优点是积累了丰富的科研经验,如果实力强劲,可以发几篇高质量的论文,学硕还可以转博(前提你的导师是博导);专硕的话接触临床多,有着大量的临床经验,而且现在很多专硕都是四证合一(毕业证、学位证、执业医师资格证、规陪证),毕了业可以直接找工作,这是学硕不可比拟的;缺点也很明显,没有做实验的机会,而科研本领是以后很难再学习到的,而且专硕只能考博,不能转博,竞争的激烈程度相比考研,只多不少。另外我要说明一点研究生期间的补贴不会很多,要看自己的导师和医院以及学校,维持基本生活需要肯定是够的,但不要想着这个期间能挣多少钱。三、如果你通过自己的努力考博或转博找到了一份工作,大部分面临的对象就是病人,我们需要处理好与病人的关系,现如今社交媒体的发展以及医患关系的不良,我们的一言一行都可能会被放大,所以我们一定要谨慎而又谨慎。我说这么多并不是想去抹黑这个行业,我只是客观的阐述一些事实,我也会是这个行业的一份子,即使前方很困难,很多人也和我一样在坚持着,我想很多医学生和医生都是秉持着一颗治病救人的心,为病人着想,我也相信医疗政策会越来越好,为医生和患者创造更好的医疗环境。
Gender是什么意?
中文意思是n.
性别;性(阳性、阴性和中性,不同的性有不同的词尾等);
例句
Many factors are important, for example class, gender, age and ethnicity.
许多因素都很重要,如阶级、性别、年龄及民族。
你觉得爱是分性别的吗?
世界上究竟有多少种性别?
关于这个问题,Facebook给出的答案是56种。
不过认真研究一下Facebook的下拉菜单就能发现,Facebook的性别分类方式更多基于用户体验的角度设计,表达的是“我希望别人看我是什么性别”,其中不少词汇所表达的含义有雷同或重叠。更准确的表达,应该是“Facebook给出了56种不同的性别选项”,而不是“Facebook将性别分为56种”。
实际上,性别究竟有多少种类别,这绝对是一个跨学科跨领域的复杂问题,以至于这个问题没有正确答案。
接受最广泛的分类的方式,是按照生理性别、心理性别、性倾向三个独立的维度进行性别的划分。
比如说,断背山中的两个男人,生理性别显然为男,心理性别——抱歉这个电影交代的不多我看不太出来,性倾向都为男,所以有了这个激情燃烧的悲剧故事。
应该有读者想到了,按照这个分法,哪怕是我们常说的“男同”、“女同”,实际上都有不同的类型。
比说,一个生理性别为女,心理性别为男的人,偏偏喜欢同性——我指的是心理性别的同性,实际她最终与之发生浪漫关系的是一位男性,那么,她(他)究竟是同性恋还是异性恋呢?
光这三个维度的分法,就已经够复杂的了。其中的每个维度,实际上细讲起来还能继续区分。
可几乎在现今任何一种文化中,最为主流的性别分类方式,还只是最为朴素粗暴的男女二元分法。
这也导致了无论我们前面讨论了多少种可能存在的性别类型,真正为社会所承认的性别角色 (Gender Roles) ,无非还是男与女。
题外话
在西方文明中,就连男女二元这种“主流”的性别定义,形成的时间也晚的超过大家的预期——直到十八世纪,在整个西方社会的主流认知才算正式承认女性是与男性等价的一种性别。
在此之前,自希腊文明算起,在西方人的眼中,世界上只存在男性这一种性别,女性则被认为是发育不全的男性。
在圣经故事中,夏娃是上帝抽了亚当一条肋骨变成的,这些情节直到今天也是西方女权主义者心头之痛。
我们也是带着这幅眼镜去给自然界所有生物进行分类的——我们对于大自然的多样性了解的越多,越是发现这个分类系统适用性的局限,这又是另外一个故事了。
甚至在许多语言中,我们将这个二元概念加诸语言之中,将其融入了许多本不可能具有性别的事物。
在法语中,太阳是“男(阳性)”的,月亮是“女(阴性)”的,这个跟我们的看法很类似,在我们的故事里叫的也是“太阳公公”和“月亮婆婆”嘛;可就在法国边儿上的德国人却偏偏不这么认为,他们认为太阳是“女”的而月亮是“男”的。
这个例子可以充分说明,男女二元性别这个概念,是我们接受主流文化的价值观后,强加给这个世界的。
倒是我们所谓的“文明人”眼中“落后”的印第安人,一直对性别有着非常开阔的认知。
在他们的文化中,他们认为除了男人和女人之外,还有一种“两魂人 (Two-spirit)”,在这类人的驱壳中,同时存在着男人和女人两种灵魂。他们像普通的男女一样在部落中生活,即学习狩猎有学习编制,没有人会觉得他们与常人有何不同。在他们眼中,“两魂人”是一种神圣的第三或第四性别,并且受到部落长老及族人的认可与尊敬。
“人类总是惧怕未知事物,因为恐惧,就要想办法消灭它。所以无论是性别认同障碍这个词被关注到什么程度,也无法改变什么。估计今后仍无法传达我们想被社会接受的心情,一厢情愿的状态还是要继续。”
——东野圭吾《单恋》
这个世界,却从来不是只由“大多数人”组成。
只是“主流文化”的压力过于强大,以至于许多并不认同自己属于“二元性别”的人们,只能委屈求全将自己的灵魂硬塞进一个自己并不认同的驱壳。
人人生而平等。
生而为人,就应当有选择自己性别的权力,应当有选择自己所爱之人的权力,就应当有不被这个社会所误解和歧视的权力。
愿世界永远和平充满爱~
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