火星杯(有哪些技术学校推荐)

火星杯，有哪些技术学校推荐？

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选技术学校之前，首先要清楚，学习什么专业，学厨师就找厨师学校，学汽修就找汽车维修学校

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学汽修维修可选择北方汽修学校、四川航空专修学院、成都机电工程学校、四川理工技师学院等

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学厨师可选择北方钓鱼台烹饪学校，开设厨师、西点、西餐等多个专业

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学护理可选择四川城市技师学院、乐山医药科技学校、成都希望卫校、成都卫校

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学幼师可选择贵州省旅游学校、贵州省财政学院、贵阳电子职业学校、重庆市机电技工学校

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学会计可选择四川城市技师学院、四川航空专修学院、成都机电工程学校、四川矿产机电技师学院

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最后，读全日制学校并不是唯一选择，目前国内越来越多的人更倾向学一门可靠的技术

怎样形成自己的核心竞争力？

《奇葩说》黄执中在造就Talk的演讲上回答了这个问题。他认为，很多人职场之路走得不开心，不顺畅，是因为他们没有搞清楚自己的工作性质。

提升自己的核心竞争力首先要搞清楚你自己是在靠哪一种劳动挣钱，摆正自己的心态；其次要了解在当下社会，哪一种核心竞争力更有前途，更值钱，哪一种资源最稀缺，然后奔着这个目标去努力。

本文开头是他的演讲视频，以下是他的演讲全文，看黄执中如何以他特有的叙述风格，为我们厘清核心竞争力的概念，耐心看完，保证你会有收获。造就Talk第201位讲者 黄执中

华语辩论十大风云人物

《奇葩说》第三季冠军

米果文化课程总监

大家好，哇，这个场地很妙。

我在收到这次邀请来这边演讲之前，造就的策划人传了一个题目给我，他说希望黄老师你聊一聊人工智能以及好好说话，非常诡异的配搭。

我的专业是沟通，开始之前，我想问大家一个简单的问题：

医生的核心竞争力是什么？

律师的核心竞争力是什么？

医生的核心竞争力不就是看病吗？律师，打官司咯？

那如果我在同一个问句里加一个“未来”呢？

你觉得未来的医生，他的核心竞争力是什么？

未来的律师，他的核心竞争力是什么？

你说这难道会有差别吗？一个医生他最核心、最重要的能力，不就是累积大量看病的经验，以独到的眼光和专业的知识技能作出诊断吗？

可是，在未来（事实上不是未来，而是现在正在发生的事情），人工智能最擅长的，恰恰是过往我们要靠长时间反复练习并积累大量经验的领域，没有人能搜集得过、整理得过、学得过人工智能。

一个医生一辈子在病患身上所能累积的经验，人工智能只用十分钟就可以学完，十分零一秒，就可以超过这位医生。一位新手医生在人工智能辅助下的诊断正确度，一点都不输给那种毕生投身于医界的老医生。

当人工智能出来以后，他们的核心竞争力在哪？

我们前一阵子跟IBM几位朋友聊天，他们说即便在那些你以为人工智能比不过人的，创造性、艺术性的领域，人工智能一样比人类强。

比如：调酒。

你知道人工智能是如何调一杯具有度假风情的酒吗？

它能从分子量级上，把所有能够拿来调酒的原料分析一遍，计算出它们的谦和度，就是能让人喝起来口感滑顺，没有冲突；然后在网络上分析一千五百万份有关于旅游的散文、游记、论坛贴子，找出人类认为度假该有的心情和风格，形成最好的配方。

然后告诉你，这就是度假风格的酒。而这一款照着配方调出来的鸡尾酒，可以在鸡尾酒大赛当中获胜。

这不是虚构的故事，是已经发生的事。

所以，我们的核心竞争力在哪里？

你在靠哪一种劳动挣钱？

我们再往前一步聊聊什么叫“工作”。

在传统上，我们区分现在所认知的职业最简单的讲法就是“劳心”跟“劳力”，对不对？也就是“体力劳动”和“脑力劳动”，这只是一部分，还有大家比较少听过的叫做“风险劳动”跟“情绪劳动”。

“体力劳动”不需要多说吧， 长途卡车司机、建筑工人，这就是主要以体力劳动为主的职业。请注意我的用词，主要是体力劳动，不是说这些劳动完全不需要脑力。

什么是“脑力劳动”？比如老师、律师。

这是我们传统上最简单的分类，但是没有含括劳动的所有层次，以至于后面两个大家比较少听到。

第一个，风险劳动。

很多人没有这个概念，因此我们常常会觉得有些人不劳而获：

我们看有人中了彩票——“哎呀！你不劳而获。”

有人买了股票，股市大涨——“哎呀！你这个投机客。”

甚至在过去，还有一种论调叫做“老板剥削员工”，对不对？员工辛辛苦苦上班，老板待在办公室里“啥都没干”，最后挣来的钱老板分得最多。

老板有动体力吗？有动脑力吗？ 你两个都没有付出，为什么你躲在办公室里可以得到最大的那块饼？

因为他承担风险。

这是一个非常重大的劳动，虽然不体现在脑力上，也不体现在体力上。

最后一个叫情绪劳动。

最简单的例子，就是在客服中心接电话的客服员。他主要劳动的本质是什么？

一，显然不是体力劳动，接个电话并没有什么大量的体力消耗；二，也不是什么脑力劳动，客服员处理客户投诉的时候，他有一个SOP（Standard Operating Procedure，标准作业程序），照着走并不需要特别高昂的脑力。三，风险也很小。

主要是什么？情绪劳动。

因为打电话进来的人脾气都不好。什么样的情况你会打客户服务专线？你买到的东西不合意，订到的票出了问题，系统故障……气急败坏打过去。

客服员每天要接几十上百通脾气不好的人打来的电话，他不能跟他互骂。因为客户脾气不好打来的时候，一半原因是要寻求帮助，另一半原因就是要找一个人骂一骂，而他得承担这一切。

所以，从某种角度来说他是一个情绪垃圾筒，他真正的劳动叫情绪劳动，他承担所有负面的情绪，并提供正面情绪的回馈。

未来所有工作的本质都是服务业

而这几种比例是不是固定不变的呢？ 我们知道，人类很多部分的劳动的比例都是一直在调整。

我们绝大部分的重体力劳动，早就在过去都被取代掉了。智力劳动和脑力劳动正在被取代。

风险劳动呢？你说我是一个优秀的风险承担者，心脏大颗，承受力强。

但是你再大也大不过电脑。它来做投资判断的话，根本不畏惧风险，它只相信几率，可以进行更精确地估算，而不盲目相信情绪跟直觉。在这一点上怎么样，电脑比你强，它不会因为晚上睡不着觉而崩溃。

人工智能正在快速取代体力、脑力跟风险方面的劳动，剩下什么？情绪劳动。这是目前还没有办法取代的，因为人喜欢遇到人。

我刚刚问医生的核心竞争力是什么，我认为，医生在未来最大的核心竞争力在于“告诉你生病了”。

台湾早些年医疗关系也很紧绷，医患之间间的摩擦时有所闻，甚至因此发生悲剧。

为什么会有医患纠纷呢？其中一个很重要的原因，不在于医生的医术高低，而在于他们跟病患沟通的能力高低。

经过详细调查发现，最常发生医患矛盾的那群医生，他们其实并不是医术不好，事实上有时候刚好相反，他们医术还蛮好的，只不过他治疗的过程当中，让病患产生“你不关心我，不重视我”的感觉。

而当医生跟病患之间的沟通非常顺畅，即便最后的医疗结果不尽人意，患者方面也会说：“没办法，医生又不是神仙，已经尽力了，生死有命。”

所以关键在于他们的沟通。

因此，我认为未来的医生，未来的律师，乃至于其他行业，本质都会走向服务业。

我女朋友是室内设计师，室内设计没有什么特别了不起的东西，因为现在电脑的软件非常强大，我只要把参数和要求输入进去，它就可以跑出一些最经典的或最值得推荐的方案。

她跟我说：“我们做室内设计，最大的挑战是什么呢？是让顾客相信这个是漂亮的。”

你以为你工作的核心是提出最佳设计？NO，你工作的核心是要让人家相信这是最佳的设计。

事实上，作为消费者的我们，根本就不知道自己想要什么。

所以，请你让我觉得它是最好的。这就是设计师工作的本质。

这就是为什么我们说沟通重新成为了核心竞争力。

最稀缺的资源是“接触”

以前很有名的一句话叫“知识就是力量”，可是现在“知识经济”这个词慢慢都要变成老词了。

因为我们慢慢发现，知识是世界上越来越不值钱的一样东西。

知识在当下已经不再难以获取。我们每个人都有手机，连上网络，海量知识就可以随身携带。

既然空间、知识、信息，都不再是稀缺的资源了。那么在未来，最稀缺的资源是什么？

接触。

举个例子。之前我女朋友怀疑自己得了肾结石，所以去医院做检查。拍完X光，在诊室门口等了快四个小时才轮到我们，非常不开心。进去了我才知道为什么我们要等这么久。

这位医生讲话非常慢，态度很温和，他是这样看病的，他说：

杨小姐您请坐，我这边拿到了你刚才的X光片。您担心会有肾结石，那我现在来给你看一下。

这一张呢，是你左边的肾，这一张呢，是你右边的肾，那一般而言呢，我们如果肾里头有结石，这个照片上会出现一个发亮的小白点。你看，这个左边的肾呢，没有白点；再看这个右边的肾呢，没有白点；这边有一点点泛白，可是这应该是血管，因为白点会更亮。

可是呢，因为我们人的身体是立体的，所以你光从前面拍呢，是有可能有些东西没有照出来的。所以我们还拍了另外的片子。

这是你左边肾的后面，这是你右边肾的后面。你看，从左边肾的后面看，没有白点，右边肾的后面看，也没有白点；而且你看，刚才我们说泛白的这一块从后面照就没有了，对不对？可见的确是血管。此外，我们也拍了你的侧面……

那时候我在旁边心想：“先生！我已经知道了，我女朋友没有肾结石！”

他细心到这种程度的时候，我都觉得，亲爱的，我们回去吧。就算你有肾结石，这也是老天注定的，怪不得谁，医生已经竭尽他一切了。

整个诊疗时间，15分钟。基本上，我觉得只要15秒钟就知道我女朋友没有得肾结石。

可是，我问你，你生气吗？

不。

因为每一个病人都会觉得这个医生仁至义尽。

老实讲，我对这个医生的满意度非常高，因为他给了我们一个非常非常值钱的东西——接触。

我相信再过几年，这个世界上就会有更先进的肾结石诊疗仪器，会有更先进的肾结石治疗方法，可是我不觉得这个医生会被淘汰。因为他掌握的是另一个层次的东西。

影响力回归最原始的表达

传播专业分成两个主要的领域，一个叫大众传播，一个叫口语传播。我现在在干的事情，就是口语传播。什么叫大众传播？透过媒介、电视、电影、广播、出版，这叫大众传播。

人类最原始、最本质的传播是口语传播。就像古希腊、古罗马年代，在户外搭成的阶梯式讲堂里做的演讲。一个人讲，借由半圆形的回声效应传递给每一个人。

其实跟今天这个场合非常像，“造就Talk”选的这个场地非常非常的罗马。

大众传播，不管是理论演进还是技术突破，都是在二战中迅速发展起来的。我们现在听到的著名的传播理论，魔弹效应，守门人理论，二级传播理论，沉默螺旋……通通都是来自于当时，大众传播因此成为了主流。

可是你知道吗？这个局势正在被反转。

报纸跟出版遇到的寒冬，我不需要多介绍；在座各位你们现在还常看电视吗？还有人听广播吗？

现在是一个人人都能掌握媒介的时代。你拿你的手机在这边一摆，就可以直接对人们说话，只要你说得有趣人家就会来听，人家如果不来听，不是因为你没有媒介，而是因为你讲得太烂。

结果是，口语传播又重新回到主体，影响力重新回到了个人。

什么叫“影响力”？把你的手伸出来，你指尖之外的就叫“影响力”。

出了我指尖之外——

我还能控制你，我还能命令你，这是权力的影响力

我还能煽动你，让你感觉到其它的情绪，这是文学、艺术创造的影响力

我说出来的话，让人想听，让人觉得有兴趣，会引起人的好奇与幻想，给人不同的启发或看法，这是思想的影响力

而这些影响力，多半都来自于你最原始的表达。

沟通能力是未来的核心竞争力

所以，好好说话并不只是社交上的润滑，在未来，这种能力会是你最核心的竞争力。

当人工智能可以从分子量级来告诉你什么是度假的感觉的时候，比你这个调酒师这辈子能够想像的还要好的时候，你调酒师存在的意义是什么？

在于你端出这杯酒的时候：“先生，有没有什么好聊一聊的？”这会是你最后的差别，也是最核心的差别。

即便你现在打电话到客户服务中心，绝大多数问题都可以由人工智能跟语音转接帮你解决：

如果你要怎样请按1；

如果怎样怎样请按2；

如果国内业务请按3；

……

你都会等着它最后一句：“若要人工服务请按0。”

对不对？

你想要找真人服务，并不是因为真人更完美，是因为你想跟人接触。

这个世界上，每个人都有缺陷，当判断、计算、评估趋向于完美的时候，人与人接触时的那种温度反而更值钱。

谢谢。

造就：剧院式的线下演讲平台，发现最有创造力的思想

预测2022卡塔尔世界杯冠军和四强会花落谁家？

实现在还不能剧透。一般杯赛的规律就是大热必死，大冷吃鸡。从这张2022卡塔尔世界杯夺冠期望值排名表，我们不难看出巴西，英格兰，法国毫无疑问是夺冠大热。

而上届世界杯亚军克罗地亚以及FIFA世界排名第一的比利时却排在了夺冠的中游。这有点像奥运会长跑比赛夺冠的有实力的选手往往会隐藏在队伍中间，而不会领跑。等大家把注意力全部放在前几名的时候，暗自发力，悄无声息的一点一点晋级杀入决赛。

通过对历届世界杯，欧洲杯夺冠球队的研究数据发现，排4至8名的球队更容易夺冠。

下面再来重点分析部分球队的夺冠优劣势。

巴西:

在2022年卡塔尔世界杯上，队长可能是内马尔，他是世界上最好的足球运动员之一，巴西将与其最好的球员阿利森，埃德森，米利唐，法比尼奥等一起进入FIFA世界杯。

巴西世界杯2022阵容预计（4-3-3）：阿利松，达尼洛，米利唐，马尔基尼奥斯，亚历克斯桑德罗，亚瑟，卡塞米罗，卢卡斯帕克塔，库蒂尼奥，理查利森，内马尔。

这支巴西队作为世界杯夺冠的热门，拥有极大的潜力，只要他们能够打出自己独特的风格，内马尔健康状况良好的话，相信他们还是能够取得好成绩。看好其进入4强，但不看好夺冠。

英格兰:

世界足坛流行着两句话，一句是英格兰很强，一句是意大利很弱。单说英格兰，上一次夺得世界杯足球赛冠军是1966年，自此之后英格兰就没有在世界大赛中拿过冠军。其中的原因就是，每次大赛过程中，球队都会有一两名球员冒包。要么守门员，要么后卫，要么大卫。总之没有你想不到，只有英格兰做不到。当你还在为球队一次次是离奇的失误后悔惋惜的时候。殊不知在背后有着惊天的秘密，足坛的黑幕对球队和球员的操控已经达到难以想象的程度。更何况作为杯赛来讲，国家队也只是一个临时集训队而已，踢完就解散。是集体荣誉重要，还是个人利益重要？每个人都会做出不同的选择。所以英格兰绝对不可能夺冠。

法国:

法国实力超群，寄望打破上届冠军无法晋级魔咒。法国队是传统足球强国，目前FIFA国家排名第4。法国队是上届世界杯冠军，本届赛事依然被球迷看高一线，属于夺冠热门之一。法国队每届世界杯都被世人寄予厚望，其原因在于法国队内的人才培养体系出色，国内足球职业化氛围浓厚，老中青核心球员衔接得当，因此每届世界杯赛事，均有众多在欧洲顶级球会效力并充当主力的球星，能被招募到国家队效力。

法国队在德尚的调教下，几年比较惯用三后卫与双后腰的阵式作赛。该打法解放了一名后卫，同时也是解放了一名中场，有了前腰，进攻会更有组织。但弊端就是两翼的防守压力比较大，若对方球队擅长打边路突破，可能会对法国队造成较大威胁。但胜在法国队整体球员脚法扎实，边卫防守球员均属于世界级水平，而中前场的球星短传渗透攻击能力也属于顶级，相对为后方防守缓解较多压力。近几届世界杯赛事均出现上届冠军未能晋级十六强的魔咒，法国队本届一定能打破这个怪圈。但能走多远不敢高估，最多8强。

后面的球队一会更新后在分析。

2020年会有哪些事件会写进历史里？

2020新冠状病毒肺炎抗疫战（驰援武汉——武汉抗疫）

疫情刹那起襄荆，牵动人间无数情。

何惧安危图报国，不言酬报为民生。

白衣飞袂连天远，碧血盈腔向日横。

自古相淮多壮士，昴然一饮下江城。

2020九大中国最高荣誉勋章（共和国勋章）获得者

1、于敏——共和国勋章获得者（中国氢弹之父）

于敏，2019年1月在北京逝世，同年9月获得“共和国勋章”，1926年8月，出生于河北省宁河县。于敏在中国氢弹的研制和设计中，提出并解决了一系列问题，为中国氢弹的发展做出了重要贡献，推动了中国核武器进一步达到国际水平。2015年获2014年度国家最高科技奖。

2、袁隆平——共和国勋章获得者（世界杂交水稻之父）

2019年9月，国家授予袁隆平“共和国勋章”，袁老1930年9月7日生于北京。袁隆平，中国杂交水稻育种专家，中国研究与发展杂交水稻的开创者，其研发的杂交水稻，不仅解决了中国十几亿人口的吃饭问题，还保证了国家粮食安全，推广至世界，为世界造福。

3、张富清——共和国勋章获得者

2018年12月，张富清事迹被揭晓，一时间轰动了全国，也掀起了学习张富清精神的热潮。2019年9月，国家授予张富清“共和国勋章”，同月获得第七届全国道德模范“全国敬业奉献模范”奖。张富清前后荣立西北野战军特等功一次、军一等功一次、师一等功一次、师二等功一次和团一等功一次，并被授予军“战斗英雄”称号、师“战斗英雄”称号和“人民功臣”奖章。

4、黄旭华——共和国勋章获得者（中国核潜艇之父）

黄旭华，舰船设计专家、核潜艇研究设计专家，2019年9月获得“共和国勋章”，1924年2月出生于广东省海丰县。黄旭华是中国第一代核动力潜艇研制创始人之一，为中国核潜艇事业的发展做出了杰出贡献。黄老，2020年1月10日，获国家最高科学技术奖，并在2013年的时候荣获感动中国十大人物。

5、申纪兰——共和国勋章获得者

申纪兰，全国劳动模范，曾获得“改革先锋”称号和“共和国勋章”。1929年12月29日，出生于山西省平顺，2020年6月逝世。1954年9月，申纪兰当选第一届全国人大代表，她提出的《男女同工同酬》倡议，并被写进了中华人民共和国的第一部《宪法》。

6、孙家栋——共和国勋章获得者（中国卫星之父）

孙家栋，1999年，被授予两弹一星功勋奖章，2009年度国家最高科学技术奖，2019年9月，获得国家最高荣誉勋章“共和国勋章”。他是我国人造卫星技术和深空探测技术的开拓者之一，1967年，担任中国第一颗人造地球卫星技术负责人。

7、屠呦呦——共和国勋章获得者（诺贝尔医学奖获得者）

屠呦呦，青蒿素研究开发中心主任，2019年9月获得“共和国勋章”，2015年10月获得诺贝尔生理学或医学奖。

8、李延年——共和国勋章获得者

李延年，人民老英雄、老党员，边境防卫作战等大小战斗20多次，荣立特等功1次，三等功、小功若干次。2019年9月，国家授予李延年“共和国勋章”，2019年9月25日，入选“最美奋斗者”个人名单。他作为老一辈军人，不仅没有居功自傲，反而是坚守初心，对自身严格要求。

9、钟南山——共和国勋章获得者

2020年9月，国家授予钟南山“共和国勋章”，钟南山在此次疫情斗争中，为中国疫情的防范和控制做出了杰出贡献。

你听过最冷门的知识是什么？

谢邀~在传统印象中，很多动物都是忠贞爱情的象征，但往往也有一些动物偏偏喜欢专业给别人戴绿帽子。

今天菲李就给大家介绍几位，动物界的“隔壁老王”。（这个话题，感觉有点污呀~）

1、企鹅

这或许是近些年最为人熟知的动物界“老王”了，曾经网上有个很火的视频，企鹅丈夫外出觅食，回来之后发现妻子正在和另一只雄企鹅卿卿我我。

光天化日之下被绿的企鹅丈夫瞬间怒了，当即冲上去想教训老王，结果反而被狠狠揍了一顿，连妻子最后也被拐跑了。

实际上，这在企鹅的族群中是很常见的现象，在动物界也会有强者抢夺弱者配偶的行为。

但企鹅还有个比较毁三观的行为，那就是丈夫主动“戴绿帽”。

在南极，石子是最宝贵的资源，如果自己找不到石子，最快的办法就是偷，而邻居无疑是最好的下手对象。

因此有些企鹅夫妻会联合作案，比如丈夫潜入邻居家偷窃石子的时候，妻子就会跟邻居主动交配，以确保邻居无暇顾及私有财产。

2、侧斑鬣蜥

侧斑鬣蜥有三种雄性，橙喉、蓝喉和黄喉。而它们也真的是用实际行动来证明，它们真的不一样。

比如蓝喉，可能比较blue，比较忧伤，所以比较顾家和保守。

橙喉呢，就比较活泼甚至暴力，所以它老婆也特别多，但老婆一多就容易顾不过来，难免给其他蜥蜴可乘之机。

比如说猥琐的黄喉，它们真的很黄很猥琐，最擅长的就是装扮成母蜥蜴混进橙喉的后宫群，然后趁人不注意就勾引人家老婆。

并且黄喉一般只给橙喉戴绿帽，难道是因为喜欢那种绿强者的感觉么？

3、皇狨猴

皇狨猴可能是那种，虽然自己可能是“喜当爹”，但孩子还是必须照顾的责任派。

每到生儿育女的季节，雌性皇狨猴会跟不同的雄性皇狨猴做不可描述的事情，等到孩子生下来之后，那些雄性猴子因为不知道孩子是不是自己的，但又觉得应该是自己的。

所以顶着百分之九十九的被绿帽的风险，和百分之一是亲生儿子的概率，他们也会细心照顾小宝宝的。

4、乌贼

有时候菲李觉得，乌贼可以改名“污贼”，因为它们也很喜欢给别人戴绿帽子。

不过这也和雌性乌贼的爱好有关，它们比较喜欢小一点雄性，但无奈强壮的雄性乌贼是不会给其他雄性接近雌性的机会的，所以一些瘦小的雄性乌贼会伪装成雌性混入，接下来的事情上面的橙喉蜥蜴深有体会啦。

5、海豚

没想到啊没想到，海豚你个浓眉大眼的家伙居然也会做出这种事。

你知道么？雄性海豚经常会控制不住自己的，因为它们甚至可能会强奸其他动物，例如海龟、小鲸，甚至人类。

好啦，今天的答题就到这里啦，想了解更多美食和有趣的冷知识，快关注菲李吧，每天知道一点，你的魅力就多一点哦~