错乱江湖,姜昆侯耀华石富宽王谦祥见到马志明怎么称呼?
要问姜昆、侯耀华、石富宽和王谦祥见到马志明先生怎么称呼,咱得先倒倒他们的辈分。先说按辈分他们怎么称呼少马爷,再说他们实际是怎么称呼少马爷的。
相声界的辈分问题争议比较大,有的人说是传统的师道尊严,应该严格遵守;也有的人说是封建糟粕,应该废除,实行师生制。
我个人认为相声的传承很重要,相声辈分应该适当维持。相声从第四代开始,一直延续“德寿宝文明”的辈分。咱先说说少马爷马志明的辈分。
马志明马志明先生是1945年生人,是相声泰斗马三立先生的长子。马三立先生被人尊为“马三爷”,马志明也被人尊为“少马爷”。
相声八德之一的马德禄是马志明的爷爷,马三爷是“寿”字辈。马志明后来由侯宝林大师带拉师弟,拜“寿”字辈的相声艺人朱阔泉为师。所以少马爷是“宝”字辈,虽然他年纪并不是很大。
姜昆、王谦祥姜昆,1950年出生于北京,中国曲艺家协会主席,他是马季先生的大弟子,是侯宝林大师的徒孙。
王谦祥,1948年出生于天津,也是马季先生的徒弟,侯宝林大师的徒孙。
因为师父马季先生是“文”字辈,姜昆和王谦祥都是“明”字辈。所以按辈分姜昆和王谦祥见到马志明先生应该叫师爷。
马季先生对相声的辈分并不看重,他认为新中国成立多年,相声界也应该有所改变,师徒关系应该成为新型的师生关系。
马季先生从上世纪70年代开始收学生,陆陆续续收了10几个,但是每逢弟子提出“摆知”时,马季先生总是婉言谢绝。像姜昆只是口头建立了师徒关系。
所以他和姜昆、冯巩、笑林、王谦祥等人都是师生关系、同事关系、朋友关系,甚至是兄弟关系。
马季先生的儿子马东一直听父亲的话,叫姜昆等人“叔叔”。
一直到1990年,马季的弟子才在苏州举办了“马季弟子谢师会”,算是公开拜师。没有跪拜,没有摆知,没有引、保、代。
一直到马季先生去世以后,姜昆等弟子为了表示对马季先生的尊敬,坚决让马东改称呼,从叔叔开始叫哥哥。
可能是受师父马季先生的影响,姜昆、王谦祥一直称呼马志明先生为“马老师”,有时也称呼马志明先生为“马先生”,反正公开场合基本没有喊过“马师爷”。
侯耀华、石富宽侯耀华,1946年生于北京,是相声大师侯宝林先生的二儿子,师父是常宝华先生所以侯耀华在是“文”字辈的相声演员。他应该给马志明先生叫“师叔”,虽然两个人的年龄差只有1岁。
石富宽1949年出生于北京,是高凤山的徒弟,按理论上说高凤山是高德亮的徒弟,应该是寿字辈,那么石富宽是宝字辈,但高凤山拜了张寿臣当干爹,等于自降一辈,于是石富宽成了文字辈。
既然侯耀华和石富宽都是“文”字辈,所以应该称呼马志明先生为师叔。侯耀华、石富宽两位长时间都在北京,马志明先生在天津,所以他们交流不多。按侯耀华先生的性格,估计不会叫“师叔”,而应该会叫“马先生”。按石富宽先生的性格,应该是叫“师叔”。
其实马志明先生也不喜欢相声界的繁文缛节,再加上他年纪不大辈分又高,性格平淡,与世无争,所以他也喜欢简简单单的师生关系,并不是特别看重辈分。每逢晚辈叫他“师叔”、“师爷”的时候,马志明先生总是大度地说:“称呼老师就行”。
朋友们,你们怎样看待相声界的辈分?是该保留还是应该改进?欢迎留言讨论,谢谢。
易建联和王仕鹏的乌龟门事件是怎么回事?
2014年2月20号晚上,笔者非常有幸的亲眼目睹了乌龟门事件的发生。当然,在乌龟门事件发生之前,笔者也同样亲眼目睹的另外一件事,也就是促成乌龟门发生的事件。
那就是发生在 2013 CBA赛季,著名的第二次红山体育馆惨案!CBA历史上最恶劣的黑哨事件之一!
不过在谈到这件事之前,我们需要将时间再向前拨回一年,也就是CBA 2012赛季,因为我们需要首先回顾一下,第一次红山体育馆惨案是怎么一回事?
2013年,CBA 2012赛季季后赛首轮阶段,新疆男篮坐镇红山体育馆主场,与来访的辽宁男篮进行季后赛首轮的最后一场抢五大战。在此前的前四场比赛当中,辽宁男篮2比2逼平了新疆男篮,局面已经让这个夺冠大热门的球队惊出了一身冷汗。因为第五场比赛一旦失守,辽宁男篮将踩着新疆男篮的头顶挺进半决赛,新疆男篮一个赛季的努力也将付之东流!而立誓夺冠的新疆男篮自然也不容忍自己在季后赛首轮就出现意外。
因此,为了在自己的主场稳定的淘汰对手,新疆男篮也使出了一些其他的招数:
1、全场比赛,主场裁判莫名其妙的连续追着辽宁男篮的内线球员不断吹罚,空气犯规、体毛犯规,一通胡乱吹罚之下,辽宁男篮的主力内线李晓旭和大外援琼斯全部被罚下场,在韩德君早已骨折报废的情况下。小前锋廉明被迫顶到了内线位置,在辽宁男篮的历史上,这样的难看场面能见到几次?
2、最后时刻新疆男篮进攻,在辽宁男篮的严防死守之下出现了失误,新疆队员将球碰到了界外,可不曾想,现场裁判却无耻地宣布:新疆男篮在之前曾叫过一次暂停,但自己没有看见(后来证实,新疆队根本没叫过这个暂停),裁判宣布刚才的进攻无效,新疆男篮重新进攻,球权又稀里糊涂的回到了他们的手里。
3、全场比赛40比14的罚球,新疆男篮的罚篮竟然比辽宁男篮整整多了26个,你让辽宁男篮还怎么打?
而除此之外的各种错误判罚,则数不胜数!
正是在黑裁的助战之下,辽宁男篮最终以4分的分差惜败对手,这就是著名的第一次红山体育馆惨案!
可非常戏剧性的是,仅仅过了一年,CBA 2013赛季的季后赛首轮,辽宁男篮竟然又与新疆男篮分配到了一起。而这一年的新疆男篮在常规赛名列第二名,倘若不出意外的话,新疆男篮进入总决赛,或许只是时间上的问题。
然而,立志复仇的辽宁男篮却不想让新疆男篮走得那么容易,季后赛首轮第一场,新疆男篮在客场意外的输给了辽宁男篮,局面瞬间开始变得紧张。由于季后赛首轮的赛程是1211赛制,也就是接下来的新疆男篮将连续打两个主场的比赛,但这也意味着,新疆男篮绝对不能在这两个主场中选择失手,哪怕只输一场,第四场重新回到主场的辽宁男篮也有绝对的可能,将新疆男篮直接送回老家!
而第二次红山体育馆惨案,就是在这样的背景下发生!
两天后,双方在红山体育馆展开了那场著名的大战,不同于一年前,在比赛最后一次进攻到来之前,赛场上并没有出现太多的争议判罚。主裁判郑军还是尽可能地维护了赛场上的公正,可偏偏他的最后一次吹罚,却成为了那个赛季最受争议的判罚。
比赛的最后一刻,辽宁男篮以106比108落后新疆男篮两分,但辽宁男篮掌握着最后一攻的球权,辽宁男篮组织进攻后,新疆男篮在防守端出现了重大失误,负责防守辽宁男篮内线悍将韩德君的球员竟然出现了防守错位,站在篮下的韩德君处于无人盯防的状态,发现这一有利情况后,辽宁男篮迅速将球传给篮下的韩德君,可正当韩德君接球准备上篮的时候,2013赛季最可耻的一幕发生了!
只见韩德君背后的新疆男篮球员可兰白克,立刻飞身扑了上去,在无力进行身体碰撞和封盖的情况下,可兰白克竟然以柔道抱摔的方式,将持球的韩德君直接放倒在地,这是一个再明显不过的犯规。然而就在这个时候,近在咫尺的主裁判郑军却毫无反应,几秒钟之后,终场哨声响起,新疆男篮以两分的优势险胜辽宁男篮,第二次红山体育馆惨案就此发生!
而此时此刻,正在现场直播的各大体育网络平台顿时间一片哗然,搜狐体育的解说员更是愤怒的吼出了一句:这种比赛没法解说了!
是啊!把人摔倒却不算犯规,还是在如此关键的时刻,这究竟是谁发明的规则?
比赛哨声响起之后,辽宁男篮全体队员愤怒的冲进场内,指责裁判为何不进行吹罚?可裁判是什么态度呢?他们对此视而不见,随后快速逃离现场,现场的技术台在试图阻止辽宁男篮申诉无果之后,也选择纷纷离开了现场。而旁边的新疆男篮早已经离开,球场的现场DJ更是不断的通过高音喇叭,指挥全场4000多名观众立刻离开,不到半个小时之内,整个体育馆竟然只有辽宁男篮20多名队员和教练组孤零零的站在球场中间。
而主场的主办方更是在这一刻无耻的拉断了体育馆的电灯,让辽宁男篮所有队员站在黑暗之下,在无人愿替自己申冤的情况下,辽宁男篮也被迫接受了这个他们不愿意接受的苦果。季后赛首轮的第二场比赛,他们无奈的输了!
这种赤裸裸的偏向也让辽宁男篮在士气上一泻千里,随后的第三场和第四场,辽宁男篮连续输球,最终以1比3的总比分被新疆男篮淘汰,新疆男篮进军半决赛。
以上就是第二次红山体育馆惨案的全过程!
而就在比赛结束之后,乌龟门事件也随即发生,广东男篮主力队员王仕鹏在微博上发出一张耐人寻味的照片,只见照片上,有三只乌龟围在一起。王仕鹏讽刺的说了一句:没了,毁了!大家看看别的吧,冬奥会也不错呀!
显然,这位中国男篮的老队员跟当晚的解说员一样,其对赛场上出现的黑哨事件无比震惊,因此故意晒出一张图片,讽刺现场的三个裁判是三只乌龟,更无奈的感慨,这样的比赛还能看吗?
而王仕鹏的微博很快又得到了易建联的点赞,显然,这位中国男篮的大哥级人物,也同样对这种比赛感到愤怒和尴尬!
作为CBA的知名队员,中国男篮的主力球员,王仕鹏和易建联能发出这样的感慨,显然,他们对中国男篮的现状实在是恨其不争!平日里吹几个模棱两可的偏哨也就罢了,这种赤裸裸且足可以改变比赛结果的柔道式犯规竟然不吹,这也叫篮球?当然,二人发出这样的感慨也为了另外一个目的,作为当年的常规赛冠军,广东男篮有很大的概率将在总决赛中会师新疆男篮。倘若新疆男篮的主场呈现这样的裁判判罚,那接下来的总决赛,广东男篮怎么打?这比赛又该怎么看?
而红山体育馆惨案发生后,为了表示愤怒,主教练郭士强一度愤而辞职,以此抗议裁判不公,而中国篮协也在随后做出了判罚,做出错误判罚的主教练郑军被禁赛15场,由于他的行为实在恶劣,在禁赛期满之后,中国篮协也同样没有再邀请他执法CBA的比赛,显然,郑军几乎被判罚了CBA领域的终身禁赛!
可这一切又有用吗?黑哨的历史终究还是写上了,辽宁男篮也成为了这种错误判罚之下的最大受害者,比赛的最终结果不改变,赛后任何的处罚其实都是没有意义的!
但作为一个辽宁球迷,小编也要说一下自己的看法,主裁判郑军所做出的判罚有没有得到主队的授意,我们不得而知,这也是一个永远没有答案的问题!但从当时的实际情况来说,无论是郑军还是新疆男篮,其实都没有必要做出这样的举动。
因为看过那一年比赛的人都知道,当时辽宁男篮落后两分,就算裁判做出犯规判罚,以韩德君最后的体能,两次罚球能否罚进,这是一个相当大的挑战!退一步讲,就算两罚全中进入加时,考虑到辽宁男篮的小外援琼斯已经犯满被罚下场,缺少一个外援的辽宁男篮在加时赛能否战胜新疆男篮,这种概率也同样微乎其微,或者更直白的说,最后一刻哪怕是做出最公正的判罚,辽宁男篮赢球的可能性也不是很大!
可偏偏就为了这么一个本来也不可能改变的结果,裁判的判罚把自己的名声给毁了,新疆男篮主场的名声也毁了,更重要的是,由于提前暴露了自己主场的裁判问题,在篮协作出严厉处罚之下,不会再有哪个裁判敢在新疆的主场进行偏向性的判法,这也就意味着,接下来的半决赛跟总决赛,新疆男篮不会得到任何照顾!
而随后的总决赛,新疆男篮也终于尝到了苦果,在与北京男篮的总决赛中(广东男篮半决赛意外被淘汰),在北京男篮的主场,新疆男篮受到了各种不公判罚,但是在自己的主场,没有一个裁判敢偏向新疆男篮,毕竟郑军的反面典型刚刚摆在那里,谁敢顶风作案?
平心而论,假设裁判的确与新疆男篮有关,那新疆男篮所拥有的裁判资源,还不如在前面的比赛中处于蛰伏状态,最后再拿到总决赛中使用。提前把绝招放了出去,最后落了一个赤手空拳,那最终吃亏的是谁?
或许有人会问,连续两年出现了如此恶劣的判罚,无论是篮协还是辽宁男篮,为什么不选择抗争到底,把黑幕彻底揭开呢?这个问题其实也同样尴尬,因为在目前的CBA联盟,毫不夸张的说,任何一个球队都曾经成为过裁判问题的受益者,试问哪个球队敢说自己的主场没有出现过主场上?有哪个球队敢说自己在历史上所赢的比赛当中没有裁判的影子?谁也不敢做出这样的保证,正因为大家的底子都不干净,谁又敢一查到底呢?
所以又过了三年,在CBA 2016赛季的半决赛第四场,又一个尴尬的事件出现了,又是新疆男篮与辽宁男篮的对决,但这一次来到了辽宁男篮的主场,在这一场比赛的最后时刻,辽宁男篮的最后一次进攻竟然出现了罕见的停秒绝杀,在时间超时的情况下,辽宁男篮绝杀成功并被技术台判定绝杀有效!多年前占尽便宜的新疆男篮在这一刻竟然被同样的手段所坑死,那我们到底该嘲笑新疆男篮活该,还是指责CBA又一次出现了荒唐的判罚呢?
或许还是那句话,在某一种怪异的现状之下,CBA联盟的所有球队都是这种状态下的受益者!
所以现如今的辽宁球迷和新疆球迷们,也请你们言归于好吧,因为大家都曾经占到了便宜!
你知道秦始皇当年焚书的时候?
秦始皇焚书坑儒,烧毁了哪些书籍?其实具体情况没有人知道,无非就是历史上干巴巴的一些东西,例如除了秦本纪之外的六国史书,和诸子百家。而且秦始皇一直实行诸子百家百花齐放,百家争鸣的政策,只是最终由于政见分歧而导致的文化灾难,期间的逻辑和秦始皇前后的转变,根本没有人重视,那些人只是先骂的痛快而已。
我们先来看一看秦始皇为什么要烧这些书?
有人说这是秦王朝,尤其是秦始皇的文化政策,但其实秦始皇烧书根本目的并不在于此,而且这也谈不上秦始皇治国的一个基本方略,
这是在中央政府推行的郡县制和其他学者推崇的分封制之间的一种分歧,只是李斯在这一基础之上提出了烧书的政策,而且秦始皇自统一六国以来近十年的一系列政策都不存在焚书,甚至大力提倡文化发展,秦国在统一六国以后,将六国愿意与秦政府合作的所有学者聚集到了咸阳,每一个学者都可以根据自己著书立说思想进入博士学宫,就是秦政府的一个官方的中央学术机构。
当时包括已经湮没在历史长河之中,在荀子以后再无人关顾的儒家也进入其中,而且秦始皇给儒家以很高的地位,当时孔子的后人,还被秦始皇亲自命名为文化部部长和宣传部部长,统领百家学术。在这一点上,如果说秦始皇打压儒家,秦始皇反对百家争鸣,各个学术共同发展,这种罪名的完全罔顾史实。
但是为什么最后会出现焚书坑儒?出现秦始皇与学术界的决裂呢?
那就是秦始皇要建立中央集权,而其他学者反对,或者说想要在中央集权的大框架之下恢复祖制是一种历史倒退。而在战国时期,各个学术门派,都在战国的舞台上经历百年的历练,对于自己的学说往往政治化,总希望君王能够采纳自己的建议,但是秦始皇想要达到的百家争鸣,仅仅希望将其局限在学术领域范围内,秦始皇并不想养这些人,对国政指手画脚,尤其是已经成为国家明确方略的郡县制,这涉及到整个国家体制的运转,任何一个国家的国家体制都不是随意改变的,这是事实。
但是其他的这些学者根本没有意识到这一点,他们只是过去的王国思维, 而秦帝国已经不是王国,而是帝国,或者说是封建化的国家。在政治上必须注重稳定,在这一点,秦始皇是把学术和政治分开的,但可惜当时包括诸子百家的学者和李斯都没有这一觉悟,其他学者希望能够改变这个帝国,而李则要极力加强法家学派,在整个帝国当中的作用。
而且在学者之中,真正的治学名家其实并不多,很多人都是读着书,放着嘴炮的,在战国的总体环境之下,这些人都没有限制,也没有人去限制他们,但是帝国处处要求统一,这使他们很不自在,这并非秦的错,而是这些学者们的错。如果是秦国的错,那么汉,汉朝以后吸取秦亡的教训就不会再存在所谓的某些事情,但实际是直到现在,依然如此,唯一的区别也就是现在的一些学者知道了意识到了这某些事情,所以不予评论而已。
秦始皇烧了哪些书?即在第一段,我们也就大致的知道一个类别,但秦始皇烧书难道就是非常简单粗暴的?没有任何统计吗?当然不是。秦始皇,对于焚烧的书籍做了很多统计,也正是因为有这一个统计在,所以那些学者,出现了很多反抗和不合作,他们认为秦始皇的书太多了,不利于文化的发展,但秦始皇告诉他们,博士的书,我一本没烧,你们可以保留,但仅做研究之用。
秦始皇想要禁绝的是民间通过六国的史书和百家语对秦国国政的非议,并非文化灭绝,所有的书籍在博士学宫当中都得以保留副本或者是原件,这一点在之后的刘邦进入咸阳,而萧何迅速封锁秦国政府和丞相府的法令文书,就可以知道这些书籍的来源,以及去向,包括储藏地点。但是由于当时政治,军事的剧烈动荡时的萧何没有能力在短期内,处置这些相应的书籍,他最终只拿走了一部分,这一部分主要是绘制了秦国的山川地形,以及政府的税收人口方面的统计书籍,这给日后刘邦击败项羽奠定了最初的政权观念和基础,如果刘邦集团对于整个天下没有比项羽更加清楚的认识,刘邦是绝对不可能打得过项羽的,而这种清楚的认识就来源于秦国宫廷,秦国政府和丞相府的幸存书籍
而很不幸涉及到文化灭绝的,恰恰是项羽,他把咸阳宫烧了整整三个月,并不是一次性烧的,而是秦国自商鞅变法以来,首都移到了咸阳,此后的100年里,大规模的宫殿依山而建,项羽和其他的所谓的农民军和贵族复辟势力抢一座宫殿烧一座,无数文化典籍,最终绝版的书都在此次大火灰飞烟灭,若说萧何把丞相府和秦国政府当中所有有用的书籍都带走了,也不可能,但是项羽根本不予考虑,凡是在秦国宫廷之中的所有事物毁之而后快,就连对自己有用的山川地理形势的书籍和人口税收的相应的书籍,都以毁为乐。
由此看来,真正毁灭中华文明典籍的是项羽,而非秦始皇,秦始皇烧书所要做到的目的就是为了维护帝国的统一,你可以不接受这种说法,但是秦始皇最起码有自己的一种宏观目的,而项羽将最后图书典籍烧得一滴不剩,没有任何目的,纯属是私愤。由此可见,秦始皇目的之伟大,做法之不足。项羽只能划规到无耻。
书法是不是不出名没入协的就是江湖?
谢谢你的提问和邀请。“江湖体”书法,本来是指走江湖的书法家写的字怕,这些字,总的来说都没有严格“出师”,所以,书法作品存在种种问题。
有的写的规规矩矩,但是,没有什么趣味,有的写的“残垣断壁”的,点画没有完整的美学依据,有点以字为画,书画不分。写个“龙”字,必须见尾见爪的。写个“禅”字,必需要有“和尚”的影子,写个“马到成功”必须是见马见功的。你说这些字没有“创造性”还真对不起他们的苦心孤诣了,说他们是创造,真是对创造太轻蔑了。
但是,这些书法,无论如何有“创造性”,无论是什么风格,就是没有书法之美。
书法的表现是多种多样的。包括可以“创造”一些想“马到成功”的亦书亦画的作品,但是,真正能够创造出美的亦书亦画的书法作品,也是非常不容易的。
这需要精心的设计和丰富的创作经验,才有可能创作出合格的书法艺术。
一般情况下,确实是不容易创作出一幅好的书法作品的。
由于没有美的创造能力,所以,只能创作非常低级的涂鸦,因此,这一类的书法,肯定就是“江湖体”书法了。
江湖体书法,还包括也是规规矩矩的一些写字的,但是,都没有学到书法的用笔、结构、墨法以及章法这些书法的基本功,所以,就会出现如下一些问题:
笔法残缺书法的笔法,就是笔画用笔,必须有严格的起笔、行笔、收笔节奏。
如果在起笔、行笔、收笔三个环节的任何一个位置出现“不到位”的问题,都会是不合格的笔画。
书法的笔画不合格,这个字就没有书法美学了。
结构狼藉书法的结构也是书法美的重要元素。一个字而言,必须做到比例协调,布白匀称,穿插有序,呼应顾盼。
江湖体的书法,最容易范的错误,就是“无法无天”,任意挥洒,笔路分散,疏密凌乱。
对结构的无法,也是因为对书法的笔法没有体会到位的结果。
学习书法,一定要严格体会,笔画本身的起笔、行笔、收笔这个“结构”。
为什么是这样?因为一个笔画本身就是由严格的起笔结构、行笔结构、收笔结构组成。每一个结构都不能有问题。
江湖体书法家的书法学习过程,可以肯定的说,是没有对书法的这些“秘诀”有什么研究的。
我们学习书法,一开始必须学习这些“秘诀”。因为书法是一笔一笔写出来的。
每一个笔画,就像一个机器零件一样,不能有不合格的缺陷,如果不能认真对待每一个笔画,你想想,怎么可能写好那么多的字?
墨法浑浊好的书法作品,除了笔法之美,字法之美,还要有墨法的美。
江湖体书法,恰恰对墨法是最不负责任的。
他们的书法要么枯墨无韵,要么死墨一团。这些问题的实质,都要追溯到用笔问题上。
合理的用笔,必然是合理的用墨,但是,因为不懂用笔要领,所以就不会用墨,这是基础的基础没有过关的问题。
前几天有个朋友问我某某某的书法如何,我还真没有听说过,就搜索了一下,真有怎么一个书法家。
粗一看还真有创造性,好像是学画家李可染先生“积点为线”的书法。
但是,他就是学了一点人家的皮毛而已,自己对笔法、结构、字法、墨法根本没有入门,所以,书法很“江湖体”了。
如果把书法的美学吃透了,基本功过关了,再去创作,你怎么写,也不会出现“过分”的东西。
所谓的“过分”就是两个方面,要么缺点什么,要么多了,不免画蛇添足了。
我们知道,艺术就是要恰如其分,既不缺什么,也没有多什么。
用墨也是这样,枯有枯的美,润有润的美,这个本身没有对错高下。
但是,该枯的地方你润了,该润的地方你枯了。为什么会出现这些问题?
原因很简单,就是你根本不知道哪个地方需要枯,那个地方需要润。
所以,你的墨法是不自觉和错乱的,这就势必会影响到你是章法,一定会一片狼藉的。
章法粗暴书法艺术的章法,是书法创作应用阶段的高度技法。
章法,就是把字安排得各得其所,有序和谐而变幻莫测。
不同的书法作品,有不同的章法。草书有草书的章法,行书有行书的章法。
江湖体书法最大的特点就是章法粗暴。粗暴就是简单粗暴,大胆无理。
例如,前面我们说的墨法问题,有点江湖体的墨法太无理取闹了。
比如说这个“风”字的写法,起笔就不合法度,整个用笔太僵硬,不画长短没有比例,没有灵性的起笔、行笔、收笔的节奏感。
在空间划分上,没有做到疏密合理布局,留白几乎都接近均匀了,这是非常忌讳的基本原理。写字就是有有疏有密,达到“舒克走嘛密不透风”的效果,才会有艺术的感染力。一个字法如此,一篇字的章法,肯定也会出现违背这些基本原理的问题。
我们在看看这个江湖体的“长寿”二字。书法家试图用篆刻的章法,出一些新意。但是,笔法不过关,“长”这个字就写的笔法很粗糙,而且一个篆书配一个草书,不是不行,个别情况下,也是可以偶一为之的,但是,长字是书画垂下来之后,把“寿”字的空间给堵死了,没有有了舒展自在的感觉,给人屈促折寿的感觉,还怎么叫人长寿啊!
而且,下笔还非常随意,例如“寿”字的起笔,就没有找准起笔。整个用墨干湿变化不够明显。
所以,安排字和内容,要注意用笔用墨搭配合理,美感和谐。
长寿是写给老人的,应该稳重安定,丰厚一些。这个字写的草草率率的,连落款也没大没小的。上款应该写给什么人,为什么写这样的内容,下款写作者和书写年月。
此外,还恶习不少,加盖了好几个位置不对的印,而且治印还水平很差。
总而言之,江湖体书法,主要是书法功底很浅,文化水平很低,很多书法文化的道理和基本功都没有解决,所以,会出现很多低级的书法问题。
要纠正这些问题,就需要继续不功课。
至于题主亮出的三个书法作品,虽然不是很好,但是,也是学过字帖,而且都是有一定正确训练的书法,作品已经非常接近成熟了。
他们的这三个作品,无论笔法、字法、章法还是墨法,都是有章可循的,这说明他们是正规学书法出来的创作。
这些书法作品的问题是创新太早了。急于创新,就创不了新。因为,创新是建立在攀登高峰的基础上的。
如果我们刚刚“出师”,刚刚“毕业”就去“创业”,肯定有后劲不足,底气不够的问题。
再一个问题是,这些作品,也会被一些初学者认为是“江湖体”,这是完全错误的。
江湖体书法和正规学习了书法而创新不成功的书法,有很大的不同。江湖体是自己无法度的写,而一些不成熟的书法创作,是有一定的法度,只是力度还不够而已。如果同时发展,江湖体永远不会进步,而且离书法会越来越远。而不成熟的这些书法家,他们会自我纠正自己的问题。
找领导签字需要注意什么?
刚上班那会,就因为找领导签字的事,大领导当着我的面,臭骂了了我们经理整整20分钟……
事情是这样的,那天我们经理要去见个客户,出门前给了我一沓活动方案,让我一会等总经理那边开完会了去找总经理签个字。
我也没多想,等了一会,看总经理回办公室了,我就拿着方案去找她签字。可能是之前开会不太顺利吧,总经理似乎脾气不太好……
我拿着方案敲门进去,然后就说:“张总,我这有点东西需要您签个字。”
总经理看了我一眼,然后问:“什么东西啊?”
我说:“好像是下次活动的方案。”
然后,就见总经理瞪了我一眼,说:“好像?”
当时我就不知道该说啥了,然后她把方案拿了过去,也没签字,翻了翻,然后就问:“上次让你们部门跟报社那边联系一下,看看之前置换的资源怎么利用一下, 你们联系了么?”
我不知道啊,只好说:“抱歉,这个我不太清楚。”
然后总经理瞬间就火了,直接一拍桌子说:“你们怎么干的活?你们经理呢?”
然后没等我回话,直接拿电话拨了经理的电话,撂一句:“你立刻来我办公室一趟。”放下电话对我说,“等你们经理来了一块说。”就把我晾在那了……
我也不知道该怎么办,只能戳那等着。等了超难熬的一段时间吧,我们经理来了。
结果,他刚进门,就听总经理说:“XXX(我们经理的大名),你们是不是觉得花公司钱一点都不心疼,一点都不用过脑子啊?你知道你们这次活动要花多少钱么?20多万预算的活动,一问三不知!你们部门到底有没有个工作态度?有没有个工作流程……”
从头到尾,基本上就是我们经理在那挨骂,压根没人搭理我,一共骂了有20分钟吧……
说实话,吓得我小腿肚子都打颤了,事后我们经理倒是没再说我啥,但是好长时间我都不敢去找总经理签字……
讲这个经历,主要是想告诉大家,找领导签字原本是个小事,但是有些细节还是要关注的。
虽然不是每个领导都是坏脾气,也不是每个人都会碰上领导气不顺的时候,但如果有些地方没做到位,也难免给领导留下“不靠谱”的坏印象。
具体来说,有下面几个需要注意的地方
首先,自己的文件自己去签除非是特殊情况,否则自己的文件一定要自己去签,不要找别人带过去,也不要帮别人带。
因为领导签字往往意味着要让他“拍板”决定某件事情,身为领导,他本身就要为自己的签字负责。
所以,保不齐他签字之前就想多问几句,多了解一下情况。
这时候,如果是帮别人“带过去”的,那很难及时做出准确的回答,无论是跟领导说“不清楚”,还是再去找正主过来,都是很糟糕的选择。
而且,有的时候领导一看你不是当事人,虽然嘴上不说,但心里终归是有点不满的,”怎么着?您老人家架子那么大,都不稀罕亲自来送趟文件了?“
如果真的遇到了很特殊的情况,需要别人帮忙送过去,也务必清楚这是什么东西,如果领导询问应该怎么回答。
同理,如果是帮别人送来的东西,也一定记得问清楚,并且给领导的时候解释一下,为什么这份东西是你送来的。
第二,复杂文件要准备好摘要简略如果签的东西只是一张纸,一个常规表格,那就无所谓了,签之前主动跟领导说一声这是啥就行。
但如果要签的东西比较复杂,比如企划方案、活动结案、预算、分析等等内容,那么签字的时候,务必准备好一个摘要简略。
简略的内容不要太多,直奔结论就行,而且要特别标注领导会很关心的内容。
比如,如果是一份企划活动方案,那你的摘要中就应该着重列出:方案预算、效果预估、宣传渠道等内容。
找领导签字的时候,不管领导有没有问,都主动提一下这些内容,告诉领导,这是什么东西,有什么需要您关注的地方,跟之前有变化的地方。
就像这个样子:
刘总您好,这是我们企划部针对下个月大促的最新方案,这次活动总预算是25万,上一版方案降低了5万,主要是把平面媒体广告这块给砍了,按您的指示替换成了新媒体宣传。
您看下,是否还有别的指示,如果可以的话,需要您签个字好交给财务。
第三,提前准备好相关附件,以备领导要求很多时候,我们让领导签的只是一个文件,但是文件背后却有很多具体的附件,这个时候,我们应该把附件备齐,一并带上。
不用一股脑的全都交给领导,但是如果他张口要求的时候,可以第一时间拿出来。
特别是涉及到跟”钱“有关的事务时,更要再三核对,确保附件的金额与所签文件丝毫不差。
例如,如果你要签的是一个活动费用报销单,那就应该带上活动结案与相关的费用单据(分门别类整理好)。
如果你要签的是一份工资表,就应该提前备好考勤明细。
总之,所有细节相关的东西,你的领导可以不问、不要,但是你必须得有。
第四,格外注意签字程序与顺序现在,多数公司都已经进行了电子化审批,只有少数资料需要一把手手签,这样的确方便很多。
但是,如果你的公司还在走纸质审批流程,那就需要格外注意,打听清楚审批流程单上的签字顺序到底是怎样的。
这件事情,一定要去问问别人,别自己想当然的就去签,因为你永远不知道你待的这家公司是不是有什么特殊流程。
比如,正常情况下,审批流程都是逐级签字,一层层往上走。可我待过的一家公司,部门经理签字后,直接就跳到总经理那边,总经理签了字,之后才回到财务、内勤那边做审批……
而另一家公司,有一个所谓的“成本管控部”,经理是老板家亲戚,所以任何文件都要先去他们那边过一遍,才能继续往上报备。
搞错了签字顺序,一来你自己要来回跑很多冤枉路,二来也会让你的领导觉得你办事不细心,不仔细。
其他的细节除了这几个需要注意的地方外,还有一些打交道的小细节,这些细节主要就是待人接物方面的事情了,说起来比较琐碎,但是掌握一个总体原则,那就是:一切以节约领导时间为优先考量。
举几个例子:
1、递文件的时候,要以对方的正位递过去,如果递的时候说到了文件中的某个细节,要主动翻到那一页。如果领导没有其他问题,准备直接签字了,要翻到最后一页递过去,并指明在哪里签字。
2、不管什么时候,找领导签字时,自己准备一支笔,虽然绝大多数情况下用不到,但是万一领导恰好手头找不到笔的时候,总不至于再现找。另外,给领导递笔的时候,提前把笔帽摘下来自己拿着(不然的话,领导把笔帽随手一放,你一会找领导要笔帽太尴尬……),笔尖不要对着领导。
3、如果文件份数比较多,要提前跟领导说一声,这里有几份文件,分别是做什么用的,当更换下一份类型文件的时候,要主动提醒,有条件的话,最好用不同的文件夹进行归纳。
诸如此类,还有一些职场上常规的礼仪,就不再多做赘述了。
总之,找领导签字是一件小事,也没有那么复杂,多替对方着想,想想如果换成是你在那,希望别人怎么做?往往就能做出正确的选择。
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