捏柿子(捏柿子的词句)

捏柿子，捏柿子的词句？

歇后语: 老太太吃柿子--专挑软的捏。 经常用这句话来形容某一个专找好欺负的人欺负。

为什么人善被人欺？

一般来说，中国人讲究以和为贵，但是有时候我们却发现，忍一时并不会换来海阔天空，而是得寸进尺，退一步并不会风平浪静，只会是变本加厉。欺善怕恶，欺软怕硬，不可否认有时候这就是人性，人不能太善良，因为老好人很有可能被欺负，忍气吞声，其实是最弱的生存方式，马善被人骑，人善被人欺，有时候吃亏并不是福。

妥协，不是美德；忍气吞声，不是相处和睦；而委曲求全，更不是顾全大局，不能任人欺负，亲戚也不行，有时候你越是迁就，别人越是会得寸进尺，你越是心软，别人越是会肆无忌惮，因为柿子总是捡软的捏，只有你变得强大了，世界才会对你温柔以待。

人善被人欺 马善被人骑这是有一定的道理的，其实是世上并没有弱人，只是他们不想找麻烦罢了，人就是这样奇怪的动物，总想着欺负下别人，这样心理会得到满足，其实这只是某些心理有病的人才会有的想法。

网上有句话说的好：人不犯我，我不犯人，人若犯我，礼让三分，人再犯我，我还一针，我还犯我，斩草除根！！！！曾经我也是个弱者，但后来，我算是看清了，你弱他就强，你强他就弱。他强你更强。只有这样，才能在这个世上生存。正如：适者生存！

老人常说柿子总是捡软的捏。这话虽然难听，但是这话适用于这个社会。因为没有成熟的柿子它是比较硬，比较涩的，一般人不会选择去吃。人们拿的那些熟的柿子都是软软的，这和为人处事有一定的关系。就是脾气好或者懦弱的人更容易被人拿捏。

1. 处世如做人

生活中的很多道理可以被我们为人处事拿来学习，一些现象和一些行为可以给我们带来一些启迪。例如挑选柿子就是如此，大部分人肯定宁愿要熟柿子来吃，因为它更加的甘甜可口，更加的对自己有好处。这和那些好人是一样的，有些人容易说话，遇到事情就往后退上，对于别人来说，自己的利益更加能够得到巩固也更加喜欢和这类人进行交往。

2. 做人要硬气一些

我们每个人生活在这个世间都是第一次，也是唯一一次，都是平等的。我们没有高低贵贱之分，如果别人欺负到我们头上，我们就会要说拒绝，这样才能极大地保护我们正当的权利。如果我们为人软弱，凡事不敢说，不那么我们就会一步一步被别人轻视，直到我们掉入生活的最底端。这是必然的现象，因为没有人会勇敢的来触碰自己高高不可接触的东西，只能不断地欺负弱小。

只有自己强大起来，才能自己做自己的主人，自己的命运不被别人牢牢掌握在手中。硬气不是说要盛气凌人，它只是一种在别人触及到我们底线的时候能够勇敢说不。柿子捡软的捏，这是有一定道理的，因为没有人会用自己的前途和命运去赌一个不确定的未来，欺负自己更加强大的人。那些比自己弱小的人就能够，被强大的人掌控，也会更加容易被人欺负。我们做人要硬气一点，维护自己正当的权利，也让别人不敢在小瞧自己，在精神层面处于一个平等的地位。

3.尽量远离

有的人喜欢说三道四，人前一套、背后一套，暗地里还给人使绊子。如果，你遇到了这样的人，就要有意识地为自己建立一张防护网，见了打个招呼后，就尽量躲开，不要与之纠缠。

4.对人好，要有度

善良是一种优秀的品质，但善良用的过度了，就会被称为“烂好人”。凡事都要有一个度：度数不到，别人怕你；度数正好，别人敬你；度数过了，别人踩你。

5.直接反击

前面说了这么多并不是说要对小人一味忍让。在战场上通用的话在职场上有时候也通用，那就是最好的防守有时候就是进攻。

当小人们一再的触碰底线，或者当我们的忍让和低调反而让他们变本加厉的时候，我们就需要主动反击。

职场上有这样一个特殊的现象，在单位里面，如果你被大家公认为老实好欺负，很多的人就过来把麻烦事给你，相反的，如果你是一个不太好说话的人，麻烦事就少得多

再职场中如果感觉到领导偏心？

在职场中，不论是机关、国企还是私企，领导偏心、喜欢捏软柿子的现象并不少见。人与人之间没有绝对的平等，能力、出身、性别、美丑、性格等都是形成“不平等”的影响因素，也是造成领导“偏心”的诱因。

实例一：小马是科室的业务骨干，为人正直不爱奉承也没背景。同科室女同事小刘漂亮大方会溜官有背景，业务能力只能用“呵呵”代替。但是，分管领导有业务就给小马，弄得小马往死忙。当小马忙的时候，分管领导去和小刘聊天拉家常。小马经常去开会，得自己打车骑车；小刘虽很少去开会，领导却给派出接送。

分析：领导偏心的原因一，看到了小刘的背景，对小刘好，也就是小刘的背景的好，对自己晋升有好处；领导偏心的原因二，小刘年轻漂亮，领导本身是感官动物，看到美女，满足内心，或许还有其他的不纯动机；领导偏心的原因三，小马的正直不讨他喜欢，却还想利用小马想通过努力工作“上进”的心理，小马当了“软柿子”。

实例二：常领导是个口无遮拦的人，说话从来不怕得罪人，但是也喜欢夸人，自然属于偏心一类的，手下有的环节干部中有两个人表现突出，不过表现和表现是有区别的。小胡虽然工作能力不错，态度也积极，常领导给安排的工作也多，不过有是粗心大意，有时在细节上不太注意。老常领导不仅方面说小胡几句，背后说的更多，导致小胡成为领导班子不可信赖的主儿，其实比起那些油嘴滑舌却不干活的人强太多了。小英比较势利，在领导和有钱人面前一套，有其他人面前又是一套，属于“见了东家就烧香，见了穷人就张狂”一类的。常领导就喜欢小英这种人，经常夸个不停，即便小英的工作量远远比不上小胡。

分析：在一些不涉及领导个人利益的单位，领导喜欢听好听的，只顾干活不和领导套近乎，干的越多，可能问题越多。把领导哄高兴了，领导就满足了，可以少干好多工作。

以上两个实例是机关或者国企的行政部门经常出现的情况。如果觉得自己是那个“软柿子”，可以适当调整自己，力求改变现状。

第一，学习很重要，多读书多考证。在业务单位，提高自身业务能力很重要，有几个“值钱”的证书更重要。成为一个单位的业务尖子，一般也是实现自我保护的途径。遇上偏心的领导，他也会考虑到你的作用，最起码不会低看你。

第二，有想法还得会表达，努力去提升沟通能力。有时候，是因为和领导同事沟通不到位，让人产生误解，导致领导产生偏见，进而产生打压的想法。所以，要相信“会说话真的可以当饭吃”。一方面从书本中学习沟通技巧，一方面从实战中提升沟通能力。多看说话类的书，多和同事朋友沟通。多和领导沟通，也许就消除领导的偏见了。

第三，在职场上，较强工作能力还是可以依赖的。只会说，不会做，可以哄的了一时，却骗不了一世。勤奋工作，最起码把份内的事情做好做精。如果有机会，多了解一下别的工作流程，最起码去“了解”，这样就有了一定的“话语权”。

第四，做一个精神的人，阳光的人，大家都喜欢积极向上的人。不要把负能量带到办公室，带到工作中，笑出声音、阳光自信。切忌在单位说自己家长里短的“破事”，说出来别人不仅不会同情，反而会笑话，甚至会被标榜成“怨妇、怨夫”。

第五，碰上私心过重的领导，估计说什么也很难改变偏见，走为上策也是不错的选择。有的领导，可能会为了一己私利牺牲他“不待见”的人，与其等待被诬陷，不如早点离开他。

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晒柿子的时候很硬捏不动？

首先呢？你做柿子饼几天还是硬邦邦的原因就是，其中的大部分水分还没有挥发出去。柿子还没有变软。

同时呢？柿子的糖粉还没有出来，一般情况下柿子的大部分水分蒸发，糖霜才慢慢出来。

我们在晾晒柿饼的时候，一定要注意我们的柿饼不能直接在太阳下暴晒。要通风阴凉处。

人就像柿子都捡着软的捏段子？

人都有一个习惯：柿子要捡软的捏。

大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，虾米吃微生物，微生物吃泥巴。动物界里，存在弱肉强食的规律，社会上，也有这样的规律。

当然，这个社会，注定不会太冷。当你很弱小的时候，会有人来帮助你，但是别人的帮助是非常有限的。关键还得靠你自己站起来。

做人，要像狼一样活着，而不能做待宰的羔羊。

当别人欺负你的时候，你就别委屈自己了。要懂得，刺猬虽小，也能自保。所以，你要想办法让自己带着锋芒。

你的强大，就是你的锋芒。