质量技术监督局职责(住建局什么意思)

质量技术监督局职责，住建局什么意思？

住建局是住房和城乡建设局的简称。

以县住建局为例，主要职责是：

（一）贯彻执行国家住房和城乡建设的法律、法规和方针、政策。研究拟定住房保障、城乡规划、工程建设、城市建设、村镇建设、建筑业、房屋装饰装修业、住宅与房地产业、勘察设计咨询业、市政公用事业和风景名胜事业的有关规范性文件并监督实施，负责本系统、本部门依法行政工作职责，落实行政执法责任制。

（二）承担推进住房制度改革、保障城镇低收入家庭住房的责任。拟订全县住房及住房保障相关政策并指导实施，指导住房建设和住房制度改革。拟订廉租住房规划及政策，会同有关部门做好国家、省、市、县有关廉租住房资金安排并监督组织实施。编制住房保障发展规划和年度计划并监督实施。

（三）承担全县城乡规划的政策和制度制定，负责编制城市总体规划、城镇体系规划并组织实施工作职责，负责城市规划区内建设项目选址、方案审批等规划管理工作，参与土地利用总体规划的编制，指导城市地下空间的开发利用。指导城市环境卫生规划。

（四）承担建立本县工程建设标准体系的责任。组织实施工程建设实施阶段的国家标准、全国统一定额和行业标准定额，拟订建设项目可行性研究评价方法、经济参数、建设标准和工程造价的管理制度，指导监督各类工程建设标准定额的实施和工程造价计价，组织发布工程造价信息。

（五）承担规范房地产市场秩序、监督管理房地产市场的责任。会同有关部门组织拟订房地产市场监督管理政策并监督执行，指导城镇土地使用权有偿转让和开发利用工作，提出房地产业的行业发展规划和产业政策，制定房地产开发、房屋权属管理、房屋租赁、房屋面积管理、城乡规划监督管理的责任。

指导城乡规划的编制、实施和管理工作，拟订危房鉴定、白蚁防治、房地产估价与经纪管理、物业管理、房屋征收拆迁的规章制度并监督执行。

（六）承担监督管理建筑市场、规范市场各方主体行为的责任。指导建筑活动，拟订工程建设、建筑业及装饰装修业发展战略、中长期规划、改革方案、产业政策、规章制度并监督执行。

组织实施房屋和市政工程项目招标投标活动的监督执法，拟订建设工程施工、监理以及规范建筑市场各方主体行为的规章制度并监督执行。

负责建筑工程质量安全的监督管理工作职责，负责建筑工程质量、建筑安全生产和竣工验收备案的政策、规章制度的监督执行工作职责，参与工程重大质量、安全事故的调查处理。

（七）承担监督管理勘察设计咨询市场秩序和勘察设计咨询质量的责任。拟订工程勘察设计咨询业的发展战略、中长期规划、改革方案、产业和技术政策、规章制度并指导实施。

指导建设工程抗震设防工作，组织实施房屋建筑和市政设施抗震技术地方规范和标准图集，组织开展城市建筑物抗震性能普查、鉴定加固和改造工作，指导村镇和农村建设抗震工作，指导和组织灾后恢复重建工作。

（八）承担指导城镇建设工程设施的防洪工作，指导城镇燃气公用设施的建设管理，指导城镇建设档案管理工作。

（九）承担规范和指导村镇建设的责任。拟订村庄和小城镇建设政策并指导实施，指导村镇规划编制、农村住房建设管理和危房改造，指导小城镇和村庄人居生态环境的改善工作，指导和组织各类村镇建设试点工作，指导受灾村镇及国家大型重点建设项目地区村镇迁建、重建的规划建设和管理工作。

（十）拟订全县风景名胜区的发展规划、政策并指导实施，负责风景名胜区的保护、规划、建设和管理，指导风景区内生物多样性保护工作职责。

负责全县世界自然遗产申报，会同文物主管部门负责世界自然与文化遗产的申报以及历史文化名城（镇、村）的保护和监督管理工作。指导城镇园林绿化工作。

（十一）承担推进建筑节能、城镇减排的责任。会同有关部门拟订建筑节能政策、规划并监督实施，组织实施重大建筑节能项目，推进城镇减排。

组织实施重点科技项目的研究开发及成果转化工作，承担推进墙体材料革新的责任。负责组织实施散装水泥的推广工作。

（十二）制订建设行业人才培养和教育发展规划并组织实施，指导建设行业科技人才队伍建设、专业技术职务评审和执业资格管理工作。负责开展住房和城乡建设方面的交流与合作。

指导监督县级建设民间组织的工作。负责指导住房和城乡建设系统的信访工作职责，督查督办重大信访案件。

（十三）贯彻执行国家关于人民防空的法律、法规和方针政策。根据全市国民经济和社会发展计划以及国防建设需要，拟定人民防空事业的建设发展计划和有关规定，依法进行监督、检查。

组织开展人民防空工程平战结合工作，利用人民防空工程及其它各项设施，为城市经济建设服务。

（十四）承担县政府公布的有关行政审批事项。

（十五）承办县政府交办的其他事项

质量技术监督管理局怎么改制？

以后没有质监局了。

2018年全国两会结束后，发布的国家机构改革方案，明确有几个部门将进行调整、撤销并组建相关部门，质量技术监督局就在裁撤合并范畴之内。

根据新的机构改方案，我国将组建国家市场监督管理总局。其具体的组建要求在方案中是这样描述的——

改革市场监管体系，实行统一的市场监管，是建立统一开放竞争有序的现代市场体系的关键环节。为完善市场监管体制，推动实施质量强国战略，营造诚实守信、公平竞争的市场环境，进一步推进市场监管综合执法、加强产品质量安全监管，让人民群众买得放心、用得放心、吃得放心，将国家工商行政管理总局的职责，国家质量监督检验检疫总局的职责，国家食品药品监督管理总局的职责，国家发展和改革委员会的价格监督检查与反垄断执法职责，商务部的经营者集中反垄断执法以及国务院反垄断委员会办公室等职责整合，组建国家市场监督管理总局，作为国务院直属机构。

方案发布的一个月后，也就是2018年4月10日，国家市场监督管理总局正式挂牌。新的市场监督管理总局，由原来五个部门的职责整合而成，主要职责是，负责市场综合监督管理，统一登记市场主体并建立信息公示和共享机制，组织市场监管综合执法工作，承担反垄断统一执法，规范和维护市场秩序，组织实施质量强国战略，负责工业产品质量安全、食品安全等。

新的国家市场监督管理总局成立后，下设国家药品监督管理局等机构，也有部分职能被划转归海关总署等部门管理。

1、组建国家药品监督管理局，由国家市场监督管理总局管理，主要职责是负责药品、化妆品、医疗器械的注册并实施监督管理。

2、将国家质量监督检验检疫总局的出入境检验检疫管理职责和队伍划入海关总署。

3、保留国务院食品安全委员会、国务院反垄断委员会，具体工作由国家市场监督管理总局承担。

4、国家认证认可监督管理委员会、国家标准化管理委员会职责划入国家市场监督管理总局，对外保留牌子。

5、不再保留国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家食品药品监督管理总局。

目前，部分省市已挂牌成立市场监督管理局，但小公所在的省还没有挂牌。有消息称，计划在十月份省市县统一挂牌。届时，工商局、质监局、食药局将不复存在，正式退出历史舞台。

至于人员的安排，按照人随事走、编随人走的原则，统一划转和分流，安置到新的市场监督管理局，不可避免会拉长板凳，实现新机构的合并。但为了不至于让机构过于臃肿，也会采取一些办法，腾退一些岗位和人员。

1、原领导班子成员，或将结合个人意愿，以年龄为杠杆，将一部分人调整为非领导职务。比如原质监局的局长、副局长，如果个人愿意，可以直接调整为调研员或副调研员，如果年龄偏大，比如在55岁以上，也可能直接一刀切改非。

2、原中层领导干部，部分也将一刀切改为非领导职务。改非的标准估计也是按年龄来，比如年龄上50岁以上的，直接改非。由于三个局原来就有大量中层，新的市场局成立，在岗位设置上会减少，但也会按照管理需求保留或增加部分新岗位，完成中层干部的安置问题。

3、普通干部，该咋咋地，没有选择权，人随事走吧。

4、原事业编人员，就不要妄想通过改革转为公务员了，本身合并就需要裁撤编制和人员，根本不可能增加行政编，除非你能耐大，从别人手里抢，那就另当别论了。

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工程质量监督内容和职责？

一）贯彻执行国家、省、市有关建设工程质量监督和备案管理的法律、法规、规章和工程建设强制性标准。

（二）制定工程质量监督管理的有关规定和措施并组织实施；编制建设工程质量监督管理规划及年度计划。

（三）制定工程竣工验收备案管理的有关规定和措施并组织实施；编制工程竣工验收备案管理规划及年度计划。

（四）依据法律、法规、规章和工程建设强制性标准，对建设工程质量实施日常监督和专项检查。

（五）对建设单位组织的建设工程竣工验收实施监督。

（六）对建设工程竣工验收备案工作实施监督管理，并实施委托范围内竣工验收备案工作。

（七）对工程监理企业实施监督管理。

（八）对工程质量检测机构（包括企业内部试验室）实施监督管理。

（九）参与工程质量检查员的培训、考核、注册、年审等工作。

（十）建设工程的新设备、新技术、新材料、新工艺的推广应用工作。

（十一）在工程保修期内对保修工作进行监督。

（十二）对工程质量监督系统的工程质量投诉工作进行指导，受理对工程质量问题的投诉、举报，并对其进行调查、协调和处理。

（十三）参与工程质量事故的调查、仲裁和处理。

（十四）负责墙体材料改革和建筑节能、粉煤灰综合利用的发展与应用管理工作。

烟草专卖局是做什么的？

烟草专卖局招聘有很多不同的岗位！一般会有如下一些岗位招聘！

岗位：信息中心（系统管理员）

1．负责公司所有部门的IT桌面运维工作；

2．负责公司所有计算机软件及硬件的日常维护及管理工作；

3．负责公司办公设备及电脑周边设备（打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影机等机器的安装、调试和维修工作；

4．负责公司服务器及各系统的日常维护及管理工作；

财务科（绩效管理员）

1.负责督促发约人输出年度绩效考核方案；

2.负责依据发约人绩效考核方案，辅助受约人制定年度绩效考核方案；

3.负责对接发约人及受约人关于年度绩效考核方案的相关意见，并进行落实；

4.负责周期性组织绩效评价工作，依据公司要求开展绩效评价；

5.负责依据绩效评价结果，组织相关人员进行业务跟进；

6.负责依据绩效评价结果，制定绩效奖金分配方案。

7.负责持续完善绩效管理流程，持续对绩效管理流程进行优化；

8.负责搭建公司绩效指标库，为业务部门提供绩效方案指标参考；

9.负责依据公司现状，为各类人员提供绩效辅导课程，提升管理层对绩效管理的认识

财务科（对标管理员）

对标管理，是标杆管理的一方面，主要是指的是标杆管理的内部工作结果指标的应用管理，而其管理的过程中主要是把员工的结果同这些标准对比，审视本企业的工作质量，扬长避短，保持先进。主要是三方面内容：

1.标准的制定。这些标准可以是企业内部优秀员工的工作结果的特点，也可借鉴同行业优秀企业的工作服务处理事务的标注，也可以跨行业寻找借鉴的标准。

2.对标的实施。

3.实施结果的分析。

办公室（法务管理员）

1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；

2、参与公司与其他商业单位的商务谈判；

3、负责公司的员工的法律培训；

4、起草公司的内部规章制度；

5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；

6、代理公司参与诉讼；

财务科（会计）

1、负责企业日常的会计核算工作；

2、编制企业会计报表，对财务合理性提出分析并调整；

3、协助负责税务工作，协助完成年度审计工作；

4、组织做好财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作；

5、完成其他交办的工作；

专卖监督管理科(案件审理员)

1、审理各类违法烟草专卖法律法规的案件，并依法提出处理意见；

2、接收稽查部门移送的案件资料和先行登记保存物品；

3、案件分析和案卷材料的整理、报批、归档工作；

4、各类案件文书制作、登记和管理；

5、办理涉案物品相关处置手续和罚没款入库工作；

6、自由裁量权的实施，举报奖、协办奖的兑付工作；

7、烟草法律法规的宣传和教育工作；

8、协助主管负责人完成案件审理工作及其余事项，自身独立完成的一些工作。

办公室(纪检监察员兼秘书)

1、协助主管领导做好对基层党组织、党员和处级以上党员领导干部及处级以上行政干部贯彻执行国家的法律法规、党的方针政策、学院的决议决定和规章制度的情况的监督检查。

2、协助主管领导做好党风廉政建设的日常工作，督促检查落实党风廉政建设责任制的情况。

3、协助主管领导做好受理基层党组织、党员和领导干部违反党纪政纪的信访和举报工作。做好登记、自办、转递、催办工作。

4、协助主管领导调查处理基层党组织和党员、干部违反党纪政纪的行为，做好案件的整理、归档工作。

5、协助主管领导受理党员、党员领导干部及行政干部不服党纪政纪处分的申诉。

6、积极配合有关部门做好党风党纪和廉洁从政的教育、宣传、调研等工作。

7、服从安排，积极认真参加执法监察工作。

8、认真学习党的各项方针、政策，学习纪检、监察的理论，熟悉并掌握党纪政纪各类条文法规，不断提高业务能力。

9、深入基层开展调查研究；围绕中心工作，对纪检监察工作提出建设性的意见。

10、 认真完成领导和上级纪检监察机关交办的有关工作

办公室(法务管理员兼卷烟质检员)

1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查；

2、参与公司与其他商业单位的商务谈判；

3、负责公司的员工的法律培训；

4、起草公司的内部规章制度；

5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷；

6、代理公司参与诉讼；

7、检测卷烟质量

办公室（秘书)

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作。

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，公司其他一些行政、秘书等事务性工作；

3、负责收发传真/信件/物品/报刊，打印、复印等协助性工作。

4、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

5、负责协助部门主任完成部门管理的事务性工作；

营销中心综合部(综合管理员)

1.公司订货、发货安排，协调各分公司查货和在途货物查询；

2.及时处理并核对开单的数量和系统出库数量的审核工作，对月订单的数据进行整理；

3.负责做好系统货品的入库和出库的单据处理，确保系统数据域仓库数据的统一，负责协助售后部门的处理退货的相关事宜，及时办理好入库手续；

4.协助地市经理做好每周的销售报表，为各地市经理做好支持工作；

人事处(综合管理员)

1、负责人员招聘工作；

2、负责员工入职转正离职办理；

3、负责各个部门培训的相关事项；

4、策划每个月的活动；

5、负责考勤及档案管理；

6、负责物资采购及资产、仓库管理；

7、负责合同管理及其他日常行政工作；

办公室(党务管理员)

1、根据党委的部署，协助领导起草年度党务工作计划和总结，做好党务日常工作。

2、协助领导组织好党员教育活动，做好党员发展工作。

3、协助领导做好往届、应届毕业生的政审工作和党员发展的政审工作。

4、协助领导做好党委印章、书记印章的使用与保管工作。

5、 协助领导做好学生党校的培训工作和教职工入党积极分子的培养工作。

6、负责做好党员管理系统软件的信息更新和党务报表统计工作。

7、做好人事档案的归档、使用和保管工作。

8、负责完成领导交办的其他任务。

专卖监督管理科(经营监督管理员)

1、通过对员工作业行为的监督控制管理，适用本公司范围内所有工作时间内作业员工行为管理。

2、负责对每班人员的作业行为不定时的进行巡回检查，特别对重点的岗位、关键的作业环节要采取重点监控。

业务科(商情管理员)

1.能独立完成日常商务管理工作；

2.根据公司经营目标，制订年度预算和经营实施计划；

3.定期分析商务中心的经营和管理状况并汇报；

4.指导各部门开展工作，提高整体的服务质量和员工素质；

5.围绕公司上传下达的利润指标和各项工作，控制费用。

专卖监督管理科(案件审理员)

1、审理各类违法烟草专卖法律法规的案件，并依法提出处理意见；

2、接收稽查部门移送的案件资料和先行登记保存物品；

3、案件分析和案卷材料的整理、报批、归档工作；

4、各类案件文书制作、登记和管理；

5、办理涉案物品相关处置手续和罚没款入库工作；

6、自由裁量权的实施，举报奖、协办奖的兑付工作；

7、烟草法律法规的宣传和教育工作；

8、协助主管负责人完成案件审理工作及其余事项，自身独立完成的一些工作。

企业管理处 (企业管理员)

1、负责制定企业内部行政管理制度。

2、负责监督各项制度的实施与执行。

3、负责解决公司相关法律事务。

4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。

5、掌握和了解公司内部各方面动态，及时向上级反映，并提出建议。

审计处(审计员)

1、协助进行内审计划的制定与执行、跟踪，向上级提供合理化建议。

2、搜集内审相关资讯、整理，检查和评估内部控制的有效性与完整性，内部控制目的是否达成，执行面是否有效落实，制度面是否完整。协助部门负责人改善内部控制系统。

3、参与内审过程，与全集团各公司各部门进行工作协调、沟通，查核报表资料或利用流程图、问卷访谈、实地观察等手段，做实际与标准之比较，稽核发现差异、风险，及时分析并做建议，对有缺失人员进行纠正与责任归属建议，提交稽核报告。

工监局是干什么？

没有劳动工监局，由劳动监察科或是大队

机构主要职责：

1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法，并会同有关部门组织实施；

2、负责劳动保障监察行政执法管理工作；

3、负责劳动保障监察案件的审理工作；

4、负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行工作；

5、负责企业欠薪保障金的受理及审核工作；

6、负责劳动保障监察员、协管员的业务培训工作；

7、负责本区外国人就业监管工作；

8、负责牵头推进企业诚信体系建设工作；

9、承办领导交办的其他工作。