强高,CS35PLUS这车到底好不好?
「CS35Plus」在小型SUV中综合品质合格·扩大选择面性价比很低解析基础:长安CS35Plus指导价为6.99~10.99万,增压版本的起售价为8.49万。
SUV是自主品牌的销量支撑车型,其特点普遍为价格低、配置高、性能强且质量稳定。然而小型A0-SUV却是个特殊的存在,因为这种车型越大越受欢迎,能接受A0级选项的用户是很少的。
企业对于小众需求总会有些“任性”,因为大部分A0级选项都处于没有激烈竞争的状态。所以这些车往往有配置低价格高的特点,比如CS35Plus还在用扭力梁后悬架,主力版本用的是低成本的自然吸气发动机。而同价位的竞品参考哈弗与比亚迪的紧凑级SUV,“T+独立悬架+自动挡”已经是行业标准了。
质量表现:最新数据显示CS35Plus的「PPH·百车故障率」为131,这是一个超过大多数合资品牌竞品,但在国产SUV中算是中等的水平。客观评价其质量还是不错的,不过出现的问题虽然不影响用车但是挺讨厌。比如电子附件总会高频率的故障,车身生锈问题至今还没有解决,装配工艺决定了异响略多一些。
关于车身生锈的问题有必要说明,目前自主品牌中仍普遍存在该问题的车辆很少,其中长安与奇瑞是代表。在最基础的车身结构中都没有投入很多,车辆的综合品质又能有多高呢?比如高强度钢的用量号称59.7%,然而A/B柱的前股东还存在差异,A柱与纵梁部分的屈服强度究竟是多少还是个谜,所以CS35Plus只能说在小型SUV中还不算差,因为竞品的水平真的不高。
动力传统系统水平中规中矩1.6L-自然吸气发动机虽然采用了缸内直喷技术,动力储备达到了94kw/161N·m。然而相比水平很一般的1.5T发动机仍有较大的差距,但直喷技术决定了养护成本并不会很低,所以这台机器是挺尴尬的存在。
手动变速箱采用5挡手动级别不高,5万级的小型SUV都有6MT的选项了。自动变速箱是这台车的卖点,因为采用了爱信的6AT手自一体;不过在换挡平顺方面的表现也比较一般,甚至还有些关于顿挫的反馈。
1.4T-涡轮增压发动机同样采用了缸内直喷技术,动力储备达到了116kw/260N·m(1500~4000rpm),账面数据已经相当不错。只不过长安汽车研发的7挡湿式双离合与发动机的匹配并不是特别理想,所以最佳破百成绩只是9秒左右;但查看109Hp/T的马力质量比还是可以接受的,只是没有初期宣传的那么强劲。
总而言之,长安CS35Plus在小型SUV选项中还是不错的,但如果能接受紧凑级SUV选项的话——哈弗F5/H6,宋Pro燃油版,博越燃油版,以及同品牌的CS75都有更高的性价比哦。
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哪个牌子的电动晾衣架质量好?
谢谢邀请回答!电动晾衣架,就是电动晾衣机的别称,属家居建材与小家电的兼容产品,它是一种通过电机产生驱动力,智能化了的家居用品。电动晾衣架主要由机身、动力系统、控制系统、升降系统、晾晒系统等组成,其技术含量也不是特别高,基本功能是为人们提供智能自动化的晾衣、晾被等解决方案,归属于大众化的家居家电产品。电动晾衣架按其功能来分,主要有单功能型、多功能型和智能型三大类,各有优缺点,选择范围较广。现如今,电动晾衣架集集成照明、居家装饰、安全防护等增值功能于一身,安装在阳台或者靠近窗户的天花板上,颇具装饰性,现已成为阳台一道亮丽的风景线。为此,和大家共同了解下以下几个有关问题常识,期望能给大家选择给以帮助。
电动晾衣架选购技巧1、金属顶座的选择 顶座选材直接影响晾衣架的使用寿命。品牌电动晾衣架一般是采用优质铝钛合金原材料,并经先进的表面工艺技术处理,不生锈、不氧化、不爆裂,能保持持久亮丽如新。
2、晾杆的选择 晾杆是衣架的主要部件,厚度是承重的保证。品牌电动晾衣架一般采用优质的连体铝钛合金晾杆(厚度>1.2mm)和304不锈钢管(厚度>0.5mm),超大承重量,不弯曲、不变形、不退色、不生锈。
3、升降钢丝绳的选择 电动晾衣架钢丝绳的防锈、柔软是首选。品牌电动晾衣架一般采用7×7股细钢丝组成的超粗镀锌钢丝绳或不锈钢钢丝绳,而且钢丝绳里面加入了带油的棉芯,长时间内可保证使用顺滑、柔软、不生锈。
4、手摇器的选择 手摇器是电动晾衣架的核心部件,试试看摇动时是否轻巧、不摇晃、无噪音。
5、滑轮及防脱设计 滑轮质量的好坏,直接影响电动晾衣架升降。优质滑轮必须具有万向转动灵活、无噪音、耐磨和防脱槽设置的特征。品牌电动晾衣架一般采用有防脱槽的铜质轴承大滑轮,磨擦力小,使用寿命长。
电动晾衣架适合场景高端智能型电动晾衣架相关产品,集全效立体烘干技术、无线射频遥控、LED艺术照明、光波智能杀菌、音乐播放专享等功能为一体,是高端智能化的阳台家居家电产品。适合普通住宅、高档住宅、别墅、公寓、度假村等各种住宅使用,是高档家装必备的家居产品之一。
2019电动晾衣架十大品牌(排名不分先后,仅供参考)
好太太晾衣架 好太太是广东省著名商标,中国晾衣架行业的标志性品牌,隶属于广东好太太科技发展有限公司,好太太公司是国家高新技术企业,在产品研发能力强,科技含量高,产品附加值大,企业发展十分迅速。
晾霸晾衣架 晾霸是中国晾衣架行业的专业供应商,产品专业品质好。晾霸作为专业的制造商,它的产品就值得信赖,而且晾霸现在已经得到了市场的广泛认可,有很大的市场潜力。
晾妈晾衣架 晾妈晾衣架创立于2016年,隶属于艾依格家居制品有限公司,是一家集项目开发、设计制造,营销服务为一体的定制家居企业。 晾妈晾衣架致力于为追求时尚品味生活的人们提供科技化、人性化设计的晾衣架,始终秉承着“科技驱动家居智能化”的理念,拥有30多项国家专利。
盼盼晾衣架 盼盼晾衣架是广东芳园盼盼智能科技有限公司旗下产品,公司座落于素有“梦里水乡”之称的佛山里水,旗下“盼盼”品牌已经成为了一个全国知名的晾晒家居品牌。
家和美晾衣架 家和美”品牌自创始就定位在中高档智能家居产品上面,自第一台机器智能晾衣机产生,坚持“以人为本,以质为先,客户导向,持续创新”的品牌理念,不断探索和改进智能晾衣机的结构,功能,不断研究国内外消费习惯,努力搭造“接地气,爱家庭”的家用智能晾衣机。
欧兰特晾衣架 欧兰特是民营科技企业,拥有先进的生产设备和技术,并不断引进和更新,创新能力强,产品的市场竞争力大,欧兰特已经成为了国际著名的品牌。
恋伊晾衣架 恋伊是广州市恋伊家庭用品制造有限公司旗下品牌,也是中国名牌产品,恋伊公司已经形成了一套完整的产品设计研发制作流程,生产效率不断提升,而年产量也得到了很大提高。
恋晴晾衣架 恋晴始创于1983年,是中国著名品牌,恋晴是佛山市南海海金五金制品有限公司的品牌,该公司被认定为中国工商业联合会会员企业,在行业中拥有重要的地位。
金诺.卡迪晾衣架 金诺.卡迪是大型现代化企业,不仅拥有先进的生产设备,而且在生产技术上,金诺.卡迪也是领先业内,凭着高效率的生产线,金诺.卡迪大大提高了产品质量。
美菱晾衣架 美菱集团除了拥有晾衣架行业的建树之外,美菱的电吹风、电熨斗、电水壶等小家电产品都非常受市场的欢迎,美菱牌的产品时尚新颖、性价比高、实用性强。
郁金香晾衣架 郁金香是行业中最具市场竞争力的品牌之一,也是国内晾衣架大型制造基地,其产品十分耐用,商品的制作材料也是精挑细选,产品的实用性和产品耐用性都非常好。
亿银晾衣架 亿银品牌隶属于亿银(福建)家庭用品有限公司,亿银是行业著名品牌,有很高的知名度;亿银公司专业制作各种家庭用品商品,业务广、产量大、竞争力强。
以上就是质量较有保证电动晾衣机的情况介绍以及选择技巧。至于大家如何选择?是否选择名牌与否?完全是仁者见仁,智者见智。名牌、品牌固然质量有保证,售后服务可靠,但价格不菲。本人认为,选择功能不需要太多,够用常用质量可靠即可。
学历重要还是经验重要?
很高兴能回答你的问题。
首先,我们必须肯定的说,学历和经验都很重要!
钱钟书先生曾在《围城》一书中打过这样的比方,“文凭,仿佛有亚当、夏娃下身那片树叶的功用,可以遮羞包丑;小小一方纸能把一个人的空疏、寡陋、愚笨都掩盖起来。自己没有文凭,好像精神上赤条条的,没有包裹。”或许有些夸张,但确实说明了学历的重要性。那么,经验呢?经验不重要吗?当然重要!
“学历更重要,还是经验更重要”的争论由来已久,整体来看,现有的争论大多都是将学历和经验简单对立,但实际上两者的关系要复杂得多。
从概念和内涵的角度出发,学历和经验谁更重要是难以衡量的。学历的含义在我们的思维意识中很清楚:是专科还是本科,是硕士还是博士,是名校还是非名校。然而,谈到经验,往往都是空洞的、模糊的、概括性的话语,或者说在某方面经验丰富是有限的。
学历和经验之所以矛盾对立,根本原因在于招聘阶段企业对非名校毕业生的“歧视”。工作岗位的资源是稀缺的,真正适合的、优秀的人才并非遍地都是。因此,企业在选择员工时是要付出代价的,包括时间和经济成本。
学历是显性的,经验是隐性的。俗话说:冰冻三尺,非一日之寒。同理,一个人的经验是需要一定时间才能显露出来的,而且在很大程度上依托于有没有显露的机会,很多有才华的人因为没有机会而一辈子被埋没。在高等教育入学率越来越高、毕业生越来越多、个人求职信息不对称的情况下,企业很难依靠面试这一简单的环节锁定合适的人选,因此就需要设定一定的选择标准。设定标准的目的本就是要区别对待,为了高效率地获得人才,企业只能缩小范围,从整个群体考虑,将对象聚焦在名校,毕竟,优秀群体出现优秀个人的概率更大。
经验需要在工作中通过时间来自我发现和历练,而学历是比较一目了然的。有时候,学历甚至可以掩盖某些方面经验的欠缺。
如何看待学历和经验的重要性呢?
第一,一定不要认为“学历无用”,因为学历最终将是你初入职场最响亮、最有价值的敲门砖。你的学历是你过去学习能力最好的证明。你是从清华出来的还是从一个职业专科出来的,这有着很大的区别。毕竟高考所经历的东西,代表了你的思维能力、智商,以及你大学所接触的环境对你视野的影响。学历或者说教育,有着能力信号指导的作用。人们通常的思维认为,受教育水平较高的人,也就是学历较高的人,有着较强的学习能力和适应能力,这也是招聘过程中进行简历筛选的重要依据。当然这种做法难免会产生统计性歧视,但是从筛选结果的差异与筛选的成本来看,以学历为依据的筛选是最优选择,尤其是对国内一些单位,没有科学的招聘程序,以学历为依据看来更合理些。所以说,学历是敲门砖,没有学历,你空口说能力再强,找一份合适的工作也比较难,大企业很少愿意花费很大的成本去确认你的经验有没有用。
第二,有学历不必骄傲自满,要注重积累自己的经验。我们必须认识到:学历并不代表工作中的学习能力,它只是你阶段性学习的一个小结,不代表你工作就一定比别人强。的确,在工作中,我们经常遇到这样的一批人,他们知道自己学历比人低,起点也比人低,所以他们更努力。到最后,原来学历比他们高、职位比他们高的都成了他们的下属,而他们也凭借能力降服下面的本科生和硕士生。所谓的职业精英,不是说他们的学历有多厉害,而是他们在工作过程中如何不懈地证明自己,提高自己的价值。千万不要想当然地认为你的硕士证书代表了你的一切,任何的大公司最看中的都不会是你的学历。因为学历是已经过去的东西,是你的历史,而公司更在意的是你的将来。你能用什么样的能力为公司创造最大的价值,这才是最重要的。如果你没有让人另眼相待的毕业证明,那么,不要让它牵绊住你,展示你优于他人的经验与能力,机会一样可以来到你身边!
第三,鱼和熊掌需要兼得,学历和经验同样重要!这里所谓的鱼和熊掌,是指你的学历和经验,如果由于种种原因而无法拿到理想的学历,千万不要让自己成为抱着硕士证书而连最简单的实践工作都不会的人。从一些名企招聘的具体岗位来看,对应届生开出百万元年薪的工作岗位,一般都是自然科学范围内高精尖、科技前沿的工作,这类人才当然需要从研究型大学、研究生的层次考虑。不得不承认,非名校也会有科研能力强的学生,但是,重点高校的资源条件、科研实力是普通院校无法相比的,名企青睐名校,不过是为了达成岗位与个人的高效匹配,节约成本。
换言之,学历和经验哪个更重要,受到个人、企业、岗位、环境等多重因素的影响。现实社会的复杂性总是超出我们的概括能力,人们对规律的概括和总结都具有一定的局限性,遇到与自己不在一个层面上的讨论,人们总能找出一些漏洞或反例。
现实是,不同人才所具有的学历和能力,既可以结合,也可以彼此割裂,并不只是“学历低有经验”“学历高无经验”这两种非此即彼、二元对立的情况,还有“学历低无经验”“学历高经验丰富”“学历一般经验一般”等,在大学毕业生“过盛”的时代,最后一种类型的人恐怕占据人才市场更大的部分。
有趣的是,每年高考期间,我们对父母送考、全社会为高考打开便利通道早已习以为常,还有“考研热”逐年升温,已经就业的人也会辞职加入考研大军……凡此种种,恰似说明这是个“学历更重要”的社会。
学历是一块敲门砖,很多时候你要用学历这一块敲门砖去打开某个领域的大门,没有这块敲门砖你就很难进的去,就像你说的500强不会去齐齐哈尔大学招人,公务员很多要本科以上学历,很多大公司好公司要研究生以上学历或985,211毕业的,所以学历这块敲门砖很重要的,让你以后有更多的选择。
而善于积累经验决定了你能达到的高度。比如你们都凭985毕业生或研究生这一学历进了某个公司,大家在同一起跑线,但是有的人工作能力强,晋升的快,达到的高度比别人高,而有的人普普通通,干很久还只是个普通员工,所以这就又拉开差距了。
所以学历和经验都很重要,只是作用在不同的阶段。
现代社会需要的不仅是一纸文凭而是真才实学,在发展市场经济的过程中,比单纯识别和引进人才更重要的是人才产生和发挥作用的制度环境。学校应该顺应市场规律,调整培养方向,培养实用型人才。用人单位更应尽快改善用人机制,做到人尽其才、量才使用,才能使人才各得其所。希望我的回答对大家有所帮助,我是专注于分享教育小知识的@文浅浅 ,关注我,了解更多!
985和211是什么意思?
985就是我国最好39所大学,全国重点大学。
211就是非常好115所大学,全国+各省重点大学。
985大学的名单和校徽如下:
即使有些大学你不了解,看看他所处在的圈子就知道差不了。
985名校985名校你看看这个名单,就知道985差不了,不是北大、清华,就是上海交通大学或者复旦大学,名气都非常大。
那我们再来看看211高校都有哪些,名单如下:
211大学211大学211大学211大学名单211大学名单从中我们可以看出,211大学主要组成是985大学加上各省的重点大学。
一、985大学和211大学的由来。985大学是1998年5月份提出来的,目的是建设一批具有世界先进水平的顶级大学,说直白点就是想建设一批全世界有影响力的重点大学,对标哈佛大学、耶鲁大学、剑桥大学等。
211大学是指在未来的21世纪,我们要重点建设一批大学和重点学科,打算规模在100所高校左右,1995年正式启动。
这就是985和211高校的由来,目的是建设一批重点大学,打造一批重点学科,引领我国高等教育的发展。因为我们一直强调科技是第一生产力,而科技是要靠教育培养出来的优秀人才的。
不过到了2019年,已经将985和211改成了双一流高校。为什么要改呢?地球宣传师傅认为我们到了2019年左右,随着经济的快速发展,我们觉得我们当初提的目标有点小了。特别是985高校,我们的清华大学、北京大学、中国科技大学等一大批高校,已经达到了全世界前列。同时我们需要更多的高校,来提升我们整体的发展。
清华大学说得直白点就是985和211的格局有点小了,培养的人才不够用了,我们的目标应该更大一点,所以就提出了双一流高校建设。
二、高三学子报志愿是选大学名气还是选专业?有人经常问地球宣传师傅,高三学生在填报志愿的时候,是优先选择大学排名靠前的学校呢?还是选择好的专业(容易获得高薪的工作)更重要?
地球宣传师傅的建议是这样的:
1、如果是在清华大学和北京大学之间的成绩,不要纠结,选择清华大学或者北京大学,专业靠后。因为这两所大学实在是要超出其他高校一大截,名气在哪里摆着呢?只要你是这两所大学毕业的,不论你学习什么专业,工作以后到哪里都是亮点(除非是个人原因)。
北京大学别人都会说一句,某某某是清华或北大毕业的。领导特别是国企领导,如果提拔的话,会有更多的优先权,如果领导不提拔你,有可能会有不重视人才的嫌疑(除非是个人原因实在是没法提拔)。
当然你工作之后,周围有很多北大和清华毕业的,就另外算。这种情况也不多见。
2、如果是除了北大清华之外的985高校,个人的建议是选择专业更重要。比如复旦大学和上海交通大学的录取分数明显要比华中科技大学或者武汉大学高很多,这是你的分数不是很高的话,优先选择专业更重要。
比如现在比较吃香的信息技术专业(计算机相关专业),你可以选择武汉大学的计算机专业而不是去复旦大学学一个法律或者文学。
3、如果你的分数只能上一个211高校,则果断直接优先选择专业,选择自己更喜欢的专业,看看自己的分数能上哪一所学校的这个专业,而不是名气大的学校一般专业。
15T的车的油耗怎么样?
搭载1.5T发动机的车型是越来越多了,从紧凑级车到中级车,从小型SUV到紧凑级SUV再到中型SUV,似乎它就是所谓黄金排量的2.0版一样。
其实不是,它只是车企降低成本作出的妥协。
它省油吗?
省油是一种相对的概念,而对省油要求高低的程度则取决于我们手中钱币的厚度和心理素质。当然,一旦关注油耗,大抵是不希望多花钱的。
同样是1.5T,不同车型甚或不同品牌的相同车型油耗都不一样。 汽车的油耗除了与发动机技术和变速箱的传动效率,以及发动机与变速箱的匹配效果有关,还与整备质量、风阻系数有关。
相对而言,1.5T紧凑级的SUV就比紧凑级的轿车油耗要高。
以哈弗H6和本田思域举例,H6的油耗基本上是思域的1.5倍。
主要原因在于SUV的整备质量高,轮胎摩擦力大,风阻系数高;另外发动机的技术和与变速箱的匹配效果也有差距。
除了油耗高之外,相同级别的1.5T车型,SUV的动力水平包括加速、爬坡的能力也要比轿车弱的多。
因此,关心油耗的前提下买车,第一原则是排除SUV而选轿车。
不过,SUV与SUV之间的油耗也存在差异,原因不仅与发动机技术有关,也与车辆的定位或是车企侧重的方向有关。
同样是1.5T的SUV,长城搭载于哈弗H6上的发动机的动力数据就比较显眼,但纵使如此,对于H6整车而言,动力同样吃力而且油耗较高。
而奇瑞瑞虎7的发动机在参数上没有亮点,但其爬坡的能力和燃油经济性要优于H6。
自主品牌小排量发动机技术,奇瑞更接近于通用汽车,但与日系和德系还是有些差距。
反观日系和德系,三菱的1.5T奕歌和大众的1.4T探歌在动力和燃油经济性上是较为接近的,但如果讲技术,三菱的1.5T要稳固和先进得多。
轿车领域,同为紧凑级的本田思域和奇瑞艾瑞泽GX,前者在动力水平上要技高一筹,但要讲油耗,思域是没有任何优势的。
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