泸州老窖招聘(你认为10年后)

泸州老窖招聘，你认为10年后？

很荣幸能回答这个问题，作为一个农村人我有以下几点看法：

泸州老窖招聘(你认为10年后)

第一：就是农村户口问题。这个农村户口不论是十年后还是搁在现在都是比较吃香的呀。前些年不是比较兴起了农转非嘛，有很多的农村人都把户口迁出来了。可能那时他们觉得成为了城市户口比较有面子吧，或是为了工作啥的或是其他的原因吧等等一些其他的原因，成了城市户口.但从这几年的形式看城市户口有很大的局限性，而农村户口还要稍微好点，逢年过节啥的村里还会分发面啊油啊之类的东西，还会有各种小的补贴啥的。并不是只要住在村里就能分发着，而是你必须是当村的户口而且是按人口发放的。说到这儿我就说说我自己这个最现成的例子吧。我就是那时为了上学办的农转非，后来自己也没有工作并且在村里嫁了人，什么优惠政策也享受不上，再找人想把户口转回来，派出所却不允许了，说了很多理由，村里的领导也说档案已经封了，迁不回了，都有规定的。现在想要办非转农，比登天还难，这就说明了这户口的重要性。

第二：老一辈人给我们留下来的传统还会有吗？就拿过年来说吧。我想着小的时候在农村的时候我父亲都会把我死去的亲人的牌位拿出来供奉上，然后拿出很多吃的啥摆上并烧香磕头，那时小时候还不懂这些还问我爹干嘛用的呢。等大了之后才知道是给死去的亲人吃的，城市里的估计没人做这个了吧。还有过年的年夜饭都懒的做了吧都下饭店了都。一家人过年晚上围在以前说说笑笑的做顿年夜饭我觉的比下馆子要好，气氛也不一样的。其实这方面的有很多的不一一说了。反正是现在的年味是真没了，各方面的原因吧，传统也逐渐的没有了。其实老一辈人给我们留下的任何东西都是很珍贵的，只是我们逐渐的把它们越弄越简单了也就淡忘了。

第三，我想再过10年，到2029年还是房子值钱。现在在农村家里，各种家用电器应有尽有，而且越来越廉价。就像汽车，10年前，农村几乎没有人买小轿车，现在小轿车遍地都是，10年后，轿车会像摩托车一样普及，人手一辆。而且花费亦不会很高。但是房子，不一样。现在城市的房子在涨价，主要原因是土地价格在上涨，建筑材料费在上涨，还有人工也在上涨。农村建房子，也是如此，今后农村宅基地可以交易，土地价格自然上涨。即使农民用自家的宅基地，但是建筑材料和人工费用在上涨，建房子要求越来越豪华，所以肯定还是农村花费最大的。

第四，我觉得应该是亲情最珍贵。10年前的农村，那个时候出去打工的人并不多，反而都在家里种田维持生活，邻里之间也非常和睦，每到饭点的时候大家都会端着碗来到一起，边吃边聊天。那个时候有什么困难亲朋好友都会挺身而出。相互帮忙都不提钱的，而现在动辄就是钱，没有钱，谁的忙也不帮。想必大家也知道，10年前走亲戚都是特别的热情，虽然礼物不多但是坐到一起有说不完的话，虽然当时的饭菜不够丰富，但是大家吃的都很香很快乐，也都非常的知足。10年前的农村亲情真的让人温暖。再看现在的农村亲情，淡如水。随着时间的推移，农村的生活节奏也变的快了起来，很多人出外打工一年到头只见一次面，甚至有的连面都不见一次的。更别谈邻里之间坐在一块吃饭了，记得每次过年虽然礼物越来越多，但是大家有没有发现一个问题，就是走亲戚的时候礼物往亲戚家一放，简单的说上几句话不吃饭就走了。即使会留下来吃饭也是各玩各的手机，要么就是打牌，为了钱有时会挣得面红耳赤。10年后，我们这一代都不在年轻，随着年龄的增长，我们会越来越依赖亲人，越来越看重亲情。到时候新农村也会变的更富裕，大家这个时候对物质也没有太大的要求了，邻里之间又会回到了以前的亲切感。亲人之间也会更加珍惜对方，因为时间岁月不饶人，这就是我的看法。

普通二本应届毕业生怎么找工作？

不卑不亢，曲线自救！大环境来看，二本学生并不是差劲的没人录用的，相反他们已经超越了国内大多数人的教育水平，能力也并不差。

首先，自信是最关键的，企业要什么样的人才？自信且有能力！即使没能力，你装的很有能力，那也能让人家用你，那是你的水平！只有有能力又自信，这样的学生才能够让他们眼前一亮，企业也正需要这样新鲜的血液去带动公司的高效运转。

二本的逆袭

我一个二本朋友，毕业时去应聘的时候发现很多一本的学生与自己竞争同一个公司与岗位，让他觉得自己一点希望都没有，自己肯定比不了一本学生。然而他并没有放弃，而是死马当活马医，把知道的面试题都一一回答，没想到40人里最终只录取两个人，自己就是其中一个。

可见，二本学生并不是比所有的一本学生都差，更何况每个岗位、行业对人员的要求都不相同。机会总是有的，就看自己能不能把握，还是要自信的相信自己是行的！

那么作为二本应届生，该如何找工作呢？

找工作前的充分准备

首先，找工作前应该准备好一摞证件照，因为很多资料与简历需要用到。

其次准备一份信息充足的简历，尽量简洁明了，突出重点，不搞花里胡哨。可以准备一份通用版，一定要写清楚基础信息，教育经历、工作经历以及各项荣誉与擅长的技能都写到，有含金量高的证书就写上。

如果中意哪个公司就准备一份对应的简历，稍微改一下目标岗位、技能等，以对应公司招聘时发布的人才要求，这样人事才会发现你是对口的，或者简历稍微用心的。

一、积极参与学校的秋招春招

秋招时，各个企业会去各个高校进行招聘，这个时候要求会稍微低一点，对没有工作经验的应届生相对比较友好。在秋招春招里，企业更青睐于那些干部，或者有多项荣誉与技能比较突出的同学。如果学习成绩较为一般，技能上也较为不足，尽全力的话也能够得到一份还算不错的岗位。

二、报考公务员、教师、医院、银行等有编或高待遇岗位

以上的铁饭碗工作稳定，待遇好，对许多没有什么大理想的同学来说，是很具有诱惑力的。要想考虑以上的单位，必须经过至少几个月的备考，才能在几十上百人中脱颖而出，因为很多岗位一年只招聘一两个或者数十人。

三、应用软件网上寻岗

在一起期间，很多人不能外出，所以通过各种找工作的软件也是一项不错的选择。你与人事通过电话进行简单沟通后，可以视频面试，相当于节省了路费与时间，算是比较高效的一种找工作的方法。

四、创业或结合兴趣发展

很多年轻人不甘于给别人打工，可以自行创业。可以向政府申报一些创业项目，会有一些补贴或者扶持。钻入与自己兴趣相关的行业，也是人生的另一选择。

五、考研

现如今就业压力大，很多学生为了提高竞争力，选择去考研。二本学生可以考研，改变命运的机会也会大的多，接触的层次会更高，研究生毕业后可以选择的岗位也更多。

如果只是一个普通的本科研究生，那就只能靠高一点的学历吃饭，如果想考研究生，尽量选择985/211或者名校，这将会让你的人生跨上一个大台阶。

综上，二本应届生的选择还是很多的，不论是稳定的铁饭碗，还是竞争压力大的企业，都能给二本学生提供一个奋斗的舞台。只要你有能力，在哪里都吃香。

对于二本学生找工作，你有什么更好的建议呢？

了解更多教育信息，请关注梦想视野

如何打造顶级化妆品品牌？

关注今日头条“平常的精神家园”，每天分享创业、财经相关原创知识，欢迎点赞、转发、收藏、评论哦！

关于这个问题，我想介绍《品牌密码》中提到的七个要素，我认为没有比这更清晰、更实用的方法了。有点长，但都是干货。

第一，创业历史，即讲一个引人入胜的创业故事，不断重复，让人们对公司和品牌产生信赖和崇敬，并最终产生一种信任。我相信大家对香奈儿、苹果、阿里巴巴、京东的创业故事都不陌生，这里我想讲一个大学生返乡创业的故事。在中央电视台创业英雄汇节目中，有一期是三农专场项目的路演，这名创业者带来的项目是秦巴茶园茶树新品种产业化，创业者说在家乡没有种植茶树及茶叶加工之前，农户每户年收入可能就500元，如果家里遇到生病，就是一场灾难，但是通过他们茶树和茶叶的产业化，现在农户每亩至少是四到五千元的收入，她说看到乡亲们能脱贫，这就是她一生要做的事业。这个创业故事深深地打动了投资者，投资者都用心地给创业者提意见，如怎么进行产品定位，是打造品类还是品牌，怎么进行市场宣传，有一个投资人就提到了秦巴山区与朱鹮生存的自然保护区很近，因为朱鹮对水源的要求非常高，这可以作为一个宣传点。当然，最终也成功获得了投资，我想说，这个项目虽然还没有像很多国际知名品牌一样成功，但是创业者的讲述却给听到这个故事的人留下了非常深刻的印象。

第二，信念，即你要用一句话讲明白，你的信仰是什么，你希望别人相信你什么，你的使命是什么。阿里巴巴信仰就是让天下没有难做的生意，美特斯邦威的信仰就是不走寻常路，谷歌的信仰就是不作恶，七匹狼的信仰就是男人不只一面，凡客的信仰是快时尚，淘宝的信仰是淘我喜欢，小米的信仰是性价比高，香奈儿的信仰是女性自由、优雅、与众不同的风格。上述说的这些，也正是这些品牌的核心竞争力，正是因为品牌一直的坚持，才会使得消费者也产生了信任。

第三，徽记象征，是能够集中体现产品或服务，使人一接触就能联想到品牌价值的东西。最简单最常用的徽记象征就是品牌logo，但不只如此，品牌独有的特色都可以成为徽记象征。耐克品牌上那一道飞驰的闪电徽记，可口可乐的包装设计，卓越亚马逊包装盒上的笑脸，苹果的黑白颜色，三只松鼠统一的客服话术，天猫的黑猫形象，京东的红白狗形象，都是品牌的徽记象征，我们发现，大多数著名的品牌，徽记形象都是相对简洁有亲和力的，而那些复杂的徽记形象，难以被人记住，其实这个最明显的表现是在小汽车上，大家随便都能说出外国品牌的车辆，而很难说出国内品牌的，这就是合适徽记象征的优势。

第四，仪式，即顾客与品牌间相互影响、相互作用的行为过程，它包括很多接触点，能提高客户的消费体验。大家有没有想过，为什么很多人都不愿意自己煮咖啡或者泡咖啡，还是会选择到更贵的星巴克呢，就是因为到星巴克不仅仅是喝咖啡，还让你感觉到了生活的第三空间，而且有整个的流程仪式，从点咖啡、小票等候、砂糖、奶精、餐巾纸、音乐、上网、享用等等全流程的服务，这就是很多人选择星巴克的原因。互联网第一坚果品牌三只松鼠，从一开始客服把自己当做顾客的宠物，塑造萌宠的形象，给消费者耐心地提供选品的意见，到产品包装统一的形象，再到吃的时候都会配有开坚果的工具，抓住了每一个触点，来提升消费者的消费体验，这是很多传统品牌需要借鉴的点。

第五，对立阵营，任何品牌都拥有一批忠实的粉丝，也会拥有一批彻底的抵制者。不要忽略这些抵制者，要研究他们这样才能更加清晰自己的品牌定位，以及更深刻地发现自己客户的需求。七喜的定位是“非可乐”，五谷道场的定位是“非油炸”，王老吉是“不上火”，加多宝是“正宗凉茶”，这些都是因为设立了自己的对立阵营，然后突出自己的差异化，也就有了清晰的品牌定位，也拥有了一批忠实的客户。在智能手机行业里，锤子手机的对立阵营是极其明显的，忠实的粉丝会热衷于锤子像苹果一样高端的发布会，工匠精神，情怀等等，而坚定的抵制者们会认为锤子手机过高地宣扬自己的情怀，过度吸引大众的视线，而没有真正地做产品，特别是之前的几款高价的手机，根本不能和其他品牌的高端智能手机相媲美，锤子手机可悲的是，它的抵制者远远超过了它的忠实粉丝。

第六，神奇术语，一个真正拥有信仰体系的品牌，才会有自己的神奇术语，帮助区分群体，培养起用户在消费中的归属感。前几年凡客体盛行的时候，如“爱网络，爱自由，我不是谁的代言，我是韩寒”，大家都争相模仿，如陈欧为聚美优品代言的聚美体，“我是陈欧，聚美优品总裁，我为自己代言”，然后就是帅帅的一张头像，图片中还有“买正品化妆品，上聚美优品，女人变美更简单”这些广告语，通过上述这种方式，获取了认可自己品牌风格的消费者，使得这群人有归属感，物以类聚，人以群分，社交网络时代，大家都想找到自己的同类。我们知道，白酒市场竞争是非常激烈的，有800多年历史的国酒茅台，有600多年历史的明朝老窖五粮液，有剑南春、泸州老窖、古井贡酒、汾酒等等珠玉在前，而在红海市场中走出来的江小白，却在创立5年时间内成为了独角兽公司，牢牢占据了年轻人的心智，我们来看看江小白的神奇术语，“躲得过对酒当歌的夜，也躲不过四下无人的街”、“如果是对的人和对的味道，什么下酒菜都不重要”、“有一种孤独，不是做一些事没人陪伴，而是做一些事没人理解”，这些走心的文案，直搓年轻人的内心，让年轻人有了这样深深的归属感，白酒，只有江小白懂我，这就是神奇术语的魅力。

第七，领导者，领导者是组织的催化剂、风险承担者和远景设计人。一个好的品牌，背后都会有一个无可替代的领导者，就像马云之于阿里，雷军之于小米，董明珠之于格力，刘强东之于京东，王健林之于万达，马化腾之于腾讯，李彦宏之于百度，任正非之于华为，乔布斯之于苹果。我们看到，苹果因为乔布斯的去世，近几年新发布的产品几乎没有多大的创新，苹果也从神坛跌落了，销量下降，价格下调，可都没能挽救颓势。2019年年初，在华为手机率先推出5G折叠屏的智能手机之时，苹果的第一款5G手机在2020年才能推出，我们不禁会想，苹果会不会在5G这一轮的洗牌中，成为下一个诺基亚，只有时间能给我们答案。在智能手机这种高科技公司，创新能力是核心竞争力，苹果的创新能力也随着乔布斯的离去慢慢消退，这就是领导者对公司巨大的影响。

欢迎关注今日头条“平常的精神家园”，看更多系统性创业、财经相关原创文章！

德云社有限的放开了代言管制？

不存在代言管制，德云社这几年确实代言减少

德云社的几位当家相声演员都代言过不少品牌，这里面张云雷代言的时尚杂志就被闹服务器崩溃，代言的金拱门就被一夜之间买断货，而郭麒麟代言的康师傅也是很养眼，这是德云社最拿得出手的两位演员，除此之外，都没有。

你就是干这个的，代言产品也是这样的东西

现在品牌商都不是傻子，在选择演员时都会根据他们的外形、人气、调性评判是否与自身相符，是否有足够强的带货能力。很显然，德云社作为相声界鼻祖，只有屈指可数的几个人能代言高大上品牌，其他的不是减肥排油，就是水果饮料。郭德纲踩过的坑，不想新辈步入后尘郭德纲早年就是一杯排油代言引得一身骚，在代言上虽然没有明说其也有意减少。再说，相声收入来源并不全靠广告代言，主要是出场费、综艺等构成，基本上出席综艺现场的演员就不占少数。

在中国达人秀、极限挑战、央视春晚等大型舞台上都会看到他们的身影，今年福布斯名人排行榜中，岳岳进入前100名。可想而知，他们不靠广告收入也能收入不菲

广告有风险，代言需谨慎

代言好坏有适合取决于品牌商，一个假冒货一个负面风波，基本上都会让演员们陷入尴尬境地。再者，每个演员都有人设定位，有时候的代言往往会造成理解偏差

当年影帝成龙接了洗发水广告duang，时不时都会被网友拿来调侃下，对演员形象理解有很大的误导。成龙又接了粗糙画面质量的手游，被粉丝骂得五体投地。

德云社靠的是市场不是广告，最终还是要靠衣食父母才能生存，顶着自砸招牌的风险，还不如脚踏实地做相声。张云雷曾经在他的天津专场一边抹眼泪一边说，“以后只要有你们（粉丝）在，只要有师父（郭德纲）在，我就什么都不怕”。可见，市场才是让德云社蒸蒸日上的筹码。

为什么茅台的员工每天工作5小时就可以年薪13万？

茅台公司算什么？华为工资才逆天！华为校招薪水曝光：年薪28.8万工资只是零花钱！

进入九月份以来，各大公司的校园招聘陆续拉开了帷幕。坦言讲，进入名企工作不仅仅是应届毕业生的梦想，更是每个上班族的愿望。因为，在名企工作不仅值得炫耀，更可以获得较高的收入。那么，今天小编就为大家盘点一下各大公司的薪水到底如何。

华为：校招薪水28.8万，工资只是零花钱

一直以来华为都以注重校招而闻名，众多求职者一直对华为的高工资觊觎很深。最近，有网友曝光了华为在南京校招的聘用通知书，年薪高达28.8万。

Offer显示，华为南京研发岗应届毕业生的工资为18万，年终奖金72000元，并附带一系列长效激励机制。在去年华为的秋季校招中，华为高级副总裁陈黎芳曾表示：“我们从14万到17万起薪，最高到35万人民币每年，工资就是零花钱。”

正文

泸州老窖招聘(你认为10年后)