oppo校招(孩子初中成绩考不上普高)

oppo校招，孩子初中成绩考不上普高？

孩子考不上普通高中，如果家庭经济条件好，家庭有就业渠道，可以让孩子读私立高中，将来孩子可以做出国就读的规划。如果孩子文化课成绩不好，考不上普通高中，文化课成绩低于450分，上了高中以后，基本上会跟不上高中紧张的学业进度，逆袭的几率非常低，到头来还是考取普通大专院校。不如让孩子就读好的职业学校，这样孩子可以通过职教高考有考取本科机会和几率。

国家职业教育法五月一日开始实施，建议家长们学习了解一下，千万不要用老思想旧眼光来指导孩子规划孩子，否则好好的孩子美好的前途就毁在糊涂的家长手里了…

国家大力发展职业教育，无论就读什么样的大学都是为了更好的就业，当前的大学生就业形势不容乐观，对口就业率不足百分之二十五，好岗位招聘都要求研究生以上学历和一类学科，越来越多的家长对于孩子的未来规划越来越理性，越现实。

社会上有很多人看不起专科，对于未来职业规划总认为本科才是敲门砖，不根据孩子的文化课成绩、性格特点、家庭就业渠道家庭经济条件做长远规划而是选择了走一步看一步，碰运气赌明天，致使很多各方面条件优秀的学生毕业后难找工作。

好的专科院校有很多，有的录取分数线高于本科线，比如:电力职业院校、烟草职业院校、航空职业院校、铁路职业院校、港口职业院校、航海职业院校、交通职业院校、邮电职业院校等，都是就业很好的职业院校，有的校招就业率达到90%以上。

你从学校到社会职场生活工作的心历路程是什么？

谢谢诚邀。

2015年7月份毕业，正式进入工作岗位。从学生角色转换成职场人，说真的，还是有点不适应。刚开始工作的时候，会因为一件小事而耿耿于怀，然后久久不能放下。那个时候的心态是这样：怎么感觉自自己所想的跟现实差距那么大。自己不应该就是这样，每天做一些小事，完全没有达到自己所追求的。然后刚开始的时候还是每天下班后几个人喝点饮料，咖啡，吐槽一下自己的工作，抱怨一下自己的心情。反正可以说就是一个愤青。没有办法，工作的时候压力真得太大了。特别压抑，不说出来，感觉自己都要爆炸。后来，不只是这样了，一下班就是喝酒。为什么呢？

有时候是因为无聊，有时候是不开心，有时候是开心。其实，不管是开心还是不开心，都跟酒挂钩了。这是你应该能想到，小编一定是个男生。

工作嘛，其实就是这样，繁琐而不简单。我们从学生角度去到社会，刚开始工作的时候很少有顺顺利利的。

本人工作的地方是珠三角，位于深圳和广州中间，如果大家地理比较好的话，就知道是东莞，这个原先被世界认为的世界工厂。工资待遇及发展机会其实也还好。现在华为和OPPO等大公司总部都在东莞。这个大环境下，其实算是好的。不过大环境毕竟大环境。我们自己就是一个小群体，工作好与不好，关乎的是自己。

不过工作不仅是这些负面的东西，更重要的是成长。工作一年多左右，就开始有了一点成效。主要是发展，自己不能过得太没劲。所以，就开始寻求转变。首先是把工作归类细分，就是把自己的工作变得更加有意义。所以，就开始自己主动参加一些培训。参加一些培训，大多是自己付费的。

说到参加培训，有时候还是不能说自己变得很有思路。刚开始自己就是去开拓视野的，看看那些优秀的人是怎么把自己的工作和生活变得那么有意义的。后来，出去多了，就发现，原来优秀的人那么多，他们都有很多特点：比如说一些比较新的方式方法，坚持去做自己想做的的事情，善于交流和学习，创新思想等等。培训多了，还是有很多没有转变。但至少找到了自己的方向，尝试去做，坚持去做。最终获得了一些新突破。

什么是突破呢？物质方面的，起码吃住行不成问题。精神方面呢，起码自己没有刚开始那么颓废，吐槽的时间少了，喝酒的次数少了。有自己的方向，然后开始跟别人分享自己的东西，让别人也能够成长。或许他们的成长没有那么快，但也有些小小的改变。

工作进入第三年后半程，我想在接下来的半年中，寻求新的突破。这个突破怎么进行？我想，不是说自己多走出去，而是开始沉淀。这是跟自己在大学的时候一样，大学四年，前三年都是各种闹腾，等到第四年找工作的时候，就开始进行总结。

我们认为，总结很重要。特别是阶段性总结。要想新的突破，必须要知道自己几斤几两。有什么优势，有什么不足。已经拥有什么，有那些还需要完善。这个内容的完善是一定能够帮助大家的。

毕业了，心态还是要放平。没有沉淀，你无法成长。经常会跟刚毕业的人说，你刚开始工作，很多时候就是从底层做起，做到更好，才有可能让你突出出来，得到领导的认可。被认可以后也就有可能让你多走出去，走出去其实就是一个机会，也就是一个成长。当我们多走出去之后，成长是会有的。收获也是有的。

最后，想说的是，虽然说得很多。但还是不得不说。我们还是要脚踏实地，仰望星空。做一个有温度，有情怀的人，那样，你会收获不一样的天空。

VIVO的都是什么心态？

无意间看到你的这个问答，发现这个话题非常火爆，引起了不同的人对问题的一些侧面感受和理解，或许从这些问题的感受里面我们都能理解到这两款手机带给人们是什么样的心态和心情。

手机的消费市场，我不是很了解，但就个人使用的习惯来看呢，苹果手机有苹果手机自带的优势，比如苹果手机外壳的精致，精密度以及使用键盘的舒适度。使用的时候让人感觉就很舒服，也很舒适，尤其是在操作的过程中，它的稳定性非常好。当然苹果手机也有自身存在的一些缺陷，比如说它的应用程序在安装的时候就非常麻烦，收费的程序也比较多。所以在体验苹果手机舒适度的时候，它的一些程序安装也让人烦不胜烦。

但是国产的vivo和OPPO之类的手机，安装和使用上面就非常简单，但是它的固件也让人觉得使用起来很不方便，这些不常用的固件就给人带来一些很多余的感觉，从而降低了人的舒适感。同时觉得这两款手机在外观和精致度上可能相对苹果来说会比较弱一些。

所以说手机和手机之间并不是贵族与平民的区别，而是每个人使用习惯和使用舒适度的一种感受。同时手机只是带给人们一种便捷的生活方式的工具。每个人的感观，使用和耐受程度是不同，自然对手机的偏好也有所不同。那它更不会涉及到一些职业倾向上的一些问题。

为此就这个问题，而言它只是一个问题，不同的人不同的心态，不同的看问题的角度，回答的问题方式和方法也不同而已。

中部地区城市有什么大公司值得去吗？

中部地区现在比较热门的城市主要西安、郑州这两个城市。西安的知名企业有华为、阿里、京东、腾讯云、字节跳动、小米、万兴科技、360、广联达、海康威视、奇安信、科大讯飞、大疆、OPPO、西安迈科金属国际、陕西汽车控股集团、中航工业西安飞机工业（集团）等；郑州的知名企业有今日头条、滴滴、美团、万兴科技、白鸽集团、宇通客车、中铝河南、三全、思念、东风日产、富士康等。推荐创意软件A股上市企业万兴科技（300624.SZ）。万兴喵影、Wondershare Filmora、Wondershare VidAir、StoryChic、Beat.ly、万兴优转、亿图图示、亿图脑图MindMaster、Pixso、墨刀这些知名软件都是万兴科技旗下的。万兴科技在郑州与西安都有运营中心，目前也都在大力招聘，产品、研发、设计、营销、职能类职位都有开放。校招产研岗位平均年薪17W+，社招部分岗位最高年薪可达百万。毕业生或社会精英可通过“万兴科技官网-人才招聘”了解详细信息或投递简历。

什么招聘网站靠谱？

谢谢邀请

可以推荐以下招聘网站 仅供参考

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