中央纪委监委,检察院有哪些部门?
不同年代的检察人有着不一样的体验,而我的体验是这样子的。
以前臭美,还爱拍制服照,领带都歪了
现在2022年的检察院工作也分的很细了,我所在的基层院是分成八个检察部,高检院是十个检察厅。
一般来说年轻人进检察院工作,基本都是分配到业务部门。因为现在干活的人实在是太少了,现在缺的是司法雇员和临时工,有部分事务性的工作当真是读过高中就能干了,但是由于公务员的门槛在这里,很多人真的就进不来。
事务性的工作起码是占了工作的60%,所以真的会觉得干活有一种虚无感。而且你会觉得自己的意见真的不是很重要,小案子直接按照司法解释或者刑法去处理就可以了,如果是大案子,那么你要做的就是把握分析证据,具体要拿主意的事情,交给主任或者是检委会。要不你就去上级院汇报一下得了,没人会觉得这么做不对。因为检察院和法院不太一样,检察院是司法机构的同时还是政治机关,讲政治真的是我们的守则。新来的领导,对于我们的要求就是,你们要把程序性的问题全部老老实实地早日做完,就算是追责,也追不到你这里来,但是现在很多人就是连基本的证据问题都搞不清楚,这就是员额的责任了。
可能大家会比较关心一些工资待遇上的问题,我前年刚进的检察院,试用期是3000月工资,公积金的话只有900不到(双边),当年的奖金是2.5万,当年也没有年休假,也没有疗养假。到手的钱真的是少的可怜。就算是转正之后,也只有5700一个月,公积金也只有1600双边。奖金今年因为减薪缘故,只在除夕的时候预发了2.4万。年后应该还会有一部分奖金要补发的,估计还有一万多要发吧。最后还有一个加班费,差不多也有1.5万,正常一年到手估计也就是15万这样子。
正常双休应该是没问题的,除非你分到特别忙的普通犯罪和重罪部门,那肯定是要加班的,就是因为案多人少。公诉部门难免有很多女性,所以很多时候部门都是不满人的,所以相当于活生生少了很多劳动力。我这个部去年就走了2个人,还有一个官二代常年不干活,大家是怨声载道。所以我是真的很讨厌不干活的人,其实就相当于把活都推到了我们大家手里,而且我们给他打电话或者是发微信,他都是不回的。同部门已经有两个人和他吵架过了。我其实也不懂,整天什么活也不干,就自己一个人在空房间里面睡觉或者玩手机,有什么意思呢?不过院领导也和他交流很多次了,没什么改观,然后单位也没法开除他。可关键是远程讯问的时候需要他带人亦或者是案子收进来需要让嫌疑人签告知书,有些案子真的是很着急,需要马上就办好的,但是由于和他很难沟通,真的就很糟心。所以真的是,你干不好活,不如别干,让别人来干,要不就最低限度摆烂,不要影响别人。
每年都会有一周的政治轮训,就是让你去补充下新知识(PS:其实就是让你以学习的方式放松一下,日复一日的工作真的是会疲倦的,虽然很多人都觉得检察院的工作已经很轻松了,可是我觉得自己真的就是一名流水线工人,社会制度的螺丝钉罢了)。年假的话,大家都是不休的,因为有一万左右的钱可以拿。疗养假的话,一年一次,一次五天。双休前后连起来也有9天了,相比于学生时代寒暑假,这真的是太短了。想念读书时候的自己,想感叹一句,花有重开日,人无再少年。其他的假期就是春节,国庆,也没有长假期了。其他要调休的假日,我很讨厌,因为我不喜欢连续工作,会很疲倦,很倦怠的。
每个月最开心的时候,应该是工资到账的时候。上一次开心,应该是考上公务员的时候。其他的日子都过得挺平淡的。单位的早午饭都是自助餐,早餐还行,我一般都是一杯牛奶,两个包子,两个鸡蛋。午饭看运气,大部分的时候都是挺难吃的,我都会自己出去和老婆吃,要不就点外卖。挺浪费钱的。每个月的餐补是500元,我感觉自己是吃不回来。(我们单位不发餐补,因为吃饭不要钱)周一的时候会有晚餐,因为一般都要开会。开会基本上到晚上7点就能结束。无论是上什么班,感觉都挺无聊的。同一批进来的,被分到了办公室,整天就是做微信公众号,写稿子,做排版,拍照片。事情很杂,经常不能按时下班,要被领导留下做工作。虽然我看了很多怼领导的帖子,但是很多事情是真的没办法,领导也是临时接到任务,也只能临时安排。单位里面真的是相互体谅的,特别是基层院,低头不见抬头见的,还是笑哈哈的好一点。检察院当真的是没啥宫斗,因为领导位置太难升了,而且到外面系统交流也很困难,普罗大众可能还是安安分分做好自己工作得了。
周一晚餐其实还是可以的。
还有一点,我这个院外地人也挺多的,但是房价挺贵的。一般来说要两方家长一起出首付,才能买房子。对外地人不太友好。
我通勤一般要25分钟,下班接老婆要35分钟。
你要问我具体的工作?可能这是我最不想答的。因为这些东西别人说的都比我好,我和别人说的肯定也是千篇一律。只能说些这种八卦类的东西了。如果心情好的话,我会继续更新的。谢谢大家。
第一次更新。业务部门其实是时忙时不忙的,没有案子的时候就挺空的。不过没有案子基本上也是因为警察出差外地抓人了,等过一段时间就会案子特别多。当然了公安也是有考核的,每年大概多少的案子总量还是会控制住的。如果某段时间要打击某类犯罪的话,会新增一批比较类型新颖的案件。可能百分之70的案子都是比较常见的,按照经验去办案基本上不会出错,证据标准把严格一些就行。但是有的新案子是大家都没有见过的,说实话心里是很没有底的。作为我个人而言,比较注重罪刑法定原则。能从轻就是从轻的,能不起诉就不起诉。但是领导的更加侧重于打击犯罪,认为公安既然把案子送过来了,我们咬着牙也要办掉。可能真的是司法理念的不一样吧。不过,我很讨厌累犯或者有前科的人,感觉从重处罚也很难让他们改正自己的行为。我怎样才能教化他们呢?我感觉我自己做不到。就提审和开庭的时候能和他们说几句话,怎么样才能改变他们呢?就是无能为力。有些人是真的没有钱,但是又好吃懒做,就去盗窃。心里疑惑,明明有手有脚,为什么不能去好好打个工?盗窃就这么上瘾吗?我觉得他们其实对于自由也是渴望的,也不愿意坐牢,可是他们就是改正不了。法律救不了他们,社会能不能救他们呢?
第二次更新。可能是大家都是各行各业的人士,然后相互的职业交流都不太多。我自己比较了解的就是教师行业,然后就是我自己现在的检察系统。教师行业也仅限初高中阶段的了解,高中老师是最辛苦的,特别是班主任,每天起得要比学生早,而且睡得要比学生晚。并且三年带完一批学生,没休息一个月,又要暑假继续上课。这是真的累。初中老师好一些,如果不带学生的话,寒暑假真的是可以玩的很爽,而且学校每年都会组织旅游。但是你如果是想要挣钱,带学生,那还是很辛苦的。每个周末至少要牺牲一天时间来上课(除非你不是主课老师),当然了收入也是特别可观的。然后寒暑假也可以上课,基本上一个月的时间要拿来带学生。讲真,给学生上课是要备课的,你是要自己先把作业做一遍的,因为每一次的作业都是不一样的。和课程不一样,你上课几十年,同样的内容讲一遍,完全详问题。只有你带学生带出成绩来了,别人才能来找你,而且你才能把补课价格提高上去。对于其他行业,当真是不熟悉了。部分工作应该是以体力活为主的,我看快手视频上都有,996或者007,一年到头不回家的也有,每天倒头就睡的也有。感觉大家活的都挺辛苦的,无论是在大城市还是小县城,以前觉得在大城市工作就很有希望,人生就很有盼头。工作下来发现,只要你自己愿意努力,这个世界的通道还是很多的。也不要说飞黄腾达了,至少让自己的生活上一个台阶是没问题的。这个世界也不是想干嘛就能干嘛的,除非你前面有人帮你扛着。小时候是父母,长大了就只能是自己去追梦了。
第三次更新。工作其实真的分敬业和不敬业的。但是没有人是一进来就不敬业,老油条的。院里面几个不愿意干活的同事,之前都是挺努力工作的。只不过生活总是这样的,敲打你的次数多了,你也许就不愿意再好好干了。也有想要退休,不在一线继续干活的员额。想要的职称评不上,年纪越大越评不上,自然就不想干活了。因为真的觉得没意思。就算和党组提要求,也没什么用,因为同样的位置,别人也想要。也有什么都没有,继续勤勤恳恳干活的,每年的党组也会把优秀给到他。但是就是没有行政职务,当成一个大头兵来用。
上个月的工资短信
第四次更新。这是我过完年,工作第一个星期的周末。我和我老婆窝在被窝里面玩了几把王者荣耀,上午的话我耍了会梦幻西游。感觉日子过的挺充实的,虽然没有在学习什么新知识,都是在吃老本。但是也挺快乐的。至少是一个轻松的周末。一般来说,我的员额周末下午是会回去加班的,需要给取保犯人制作笔录或者询问证人的时候,我也会回去加班。我的工作原则,对于简单的案子今天收进来就今天把案子报告打好,然后明天就提审犯人,下午就可以起诉出去。如果是不起诉的话,还得等分管和主任批下来才行,要慢一些。难的案子,第一时间打完给员额看下,看完之后商量一下怎么办,是退查?起诉?还是会商?不过,公安有些证据做的是真的不充分,反复地需要沟通。刑拘直诉的案件都已经告诉民警期限10天了,民警不在意,觉得还可以退查。结果最后他自己受处分。哎,我们其实也想这个世界美好一些,但是个人行为时真的没办法控制。办案子一点都不刺激,你甚至会觉得平淡。见得多了,就不觉得有什么稀奇的了。你觉得刺激的,基本上都是生活中同事的八卦。
我已经丢了好几次检徽了,只能淘宝上多买几个了
第五次更新。下个月要开始和老婆还房贷了,除了公积金,每个月要还1.8万的贷款,都不知道钱从哪里来。去年一年也就攒了9万多,还个半年就没钱了。这次降薪对我家的生活影响真的挺大的。我也不清楚降薪的逻辑起点是什么,让我们原本打算好的生活,变得特别难堪。虽然会上调部分基本工资,但是杯水车薪,我们现在连孩子都生不起了。公务员的工资真的是没有什么特别大的变化的,我原来以为工资会稳步增长的。至少不用担心工资会降低吧,可现实完全不是这样子的。哎,生活真的好难。省不下钱,又赚不到钱。
第六次更新。因为有些时候科室的科研工作,调研报告要年轻人来写。基本上都是我来写一个初稿,然后让主任改,主任改完之后我再继续改。所以有些时候很讨厌别人来打扰我,思路短了就很难继续写下去。基本上都是在家里用用耳塞,在单位没办法用。每个小事都会找到你本人。汇报,填表,做台账,唉,甚至还可能让你去搬书。你写审查报告分析的时候也一样,也不想被打扰。办案真的是和学习一样需要一个连贯性的体验。
我就坐在教室后面听同事上课,感觉回到了小时候
第七次更新。和未检的同事一起来学校上课了。看到我同事还是很紧张,说实话,我也很紧张,因为不知道什么时候就会轮到自己讲课。这种形式的上课方式只有小班化才合适,如果小朋友一多,就会效果很差,就没啥人听了。
第八次更新。看守所真的是一个严格的地方,有一点点程序不对,都不让人提审。以前在法院开庭的时候,带人也是很慢,效率不是很高。公检法配合真的是相当有必要,消除一些不必要的冗余,也是给当事人节省时间。看守所给我的整体感觉就是,到处都是铁窗,犯人想要出来,除非是有内鬼或者是基因变异,变身蜘蛛侠。(然后被驻守武警打下来)这里的辅警真的挺多的,感觉没有辅警看守所挺难运转了,因为真的需要太多人力了。
第九次更新。感觉人生真的好难,其实你有没有考上检察院,对你的生活并没有特别大的改变,你家庭中的困难也不会因为你考上检察院而解决,甚至可以说是,毫无用处。这种人生的无力感,真的让人窒息。有太多的悲欢离合在里面了。因为疫情,单位里的外地同事两年没回家。因为冲突,单位里的副科被打击报复。在这个世界里,最当不得的就是鸵鸟了,你能救得了自己吗?救了自己能救别人吗?能救亲人吗?你不挣钱,这个世界永远都不会对你微笑,这个世界永远都让人这么难堪。我今天真的挺难过的。估计今夜无眠,所以多写一点吧。检察官助理的工作,讲真,真的太枯燥了。每次都是打审查报告,遇到这种诈骗案或者是电信诈骗每次都是算个半天,生怕算错了。而且公安经常不送电子数据过来,每次都要打电话去催。特别不喜欢这种打电话过去沟通还不愿意补充侦查的公安,真的生气的时候,只能在心里暗戳戳地说,我马上给你发纠正违法,我给你绝对不起诉,看你考核怎么办。
公安检察院都可以管的案件?
根据题意,首先应将我国检察机关可以排除在外。最近的一次司法体制改革后,原属于人民检察院管辖的反贪反渎职侵权(部分案件)职务犯罪侦查部门转隶给了同级监察委管辖。现在的我国检察机关一线县区级检察院完全没有了刑事案件侦查权。只有部分中高级(市地、省级)检察院有少量的对刑事羁押场所和民事法官违法有严格限制的侦查管辖权。所以目前我国检察机关(特别是一线基层县市区级检察院)不会与同级
监察机关发生刑事侦查案件管辖重叠冲突。作为一线刑事侦查机关的公安机关因案件管辖权问题,大概率的也不会与同级监察机关管辖的案件发生重叠和冲突。这是因为,一、公安与监察各自案件管辖范围已由有关行政法严格划定和界定。二、公安机关行政行为大体上都处于监察机关行政监督之下,全体干警都是被监察对象。总体上监察机关对公安机关处于领导和监督的地位。
当然业务上公安和监察委会一些案件交合,如党员干部公职人员犯刑事治安案件后如交通事丶刑事犯罪治安案件时,除了由公安机关查办予以刑事治安处罚外,监察机关还要阅卷给予当事人相应的监察纪检党政纪处罚如:记过警告开除党公职降级降职等。
而公安机关办理的一些私企和员工侵占罪商业贿赂罪偷逃税罪(还有很多)中,查办对象如涉及(会很多)党员公职人员的,公安机关应及时通知监察人员提前介入该案件,合并查处该类案件和有关案件违法违纪人员。而监察纪检机关派驻公安机关的监察(纪检)部门和人员,正好承担起两个单位案件处理衔接的桥梁和具体案件经办人的作用。
公务员哪些部门待遇好哪些部门不能去?
职位的选择,可以说是公务员考试中非常重要的一个环节,有人说:考好了,更好的报考好了!这不仅是着陆的难度,也是你工作的方向。
你不想游泳上岸,但你不适应你的工作。相反,你现在比以前更痛苦了,对吧?所以在公布之前,你应该了解自己的发帖意图,并以此为目标去学习,更好地监督自己。
公务员职位包括近50个部门。在上一期,我们公布了布治公考:前10名,哪些是最难考的公务员职位?
接下来,我将介绍工作职责、招聘专业、未来发展前景等十大部门(排名不分先后)。
第一纪律检查委员会
工作负荷:
不属于党的监察机关,也不属于监察机关。主要工作是行使纪检监察职能,整合原检察院反腐倡廉、反渎职和职务犯罪职能,实行两套牌子、一套人带监委,实现党内监督和政府内部监督的统一。
内部机构一般有办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。
专业:
文科专业以法律专业、信息技术专业和安全专业为主,尤其是法律专业。时下,选考补人是大势所趋(公务员选拔考试和纪检监察委员会选拔考试普遍向全国开放)。
发展前景:
领导岗位多,比党委多,但工作很辛苦。同时,要有自制力,不受外界的诱惑。
第二党委办公室
工作负荷:
党委是部门和中央机关。承担党委日常事务,上传发布,涉及面很广。日常工作包括办文件、办会议、监督检查、报送资料、值班工作等,内部部门包括秘书、法律法规、保密信息、信息和总值类。其中部分由政研、机关事务、档案、接待等归口管理。
党委办公室是很培养人的,因为工作是围绕着党委领导和班子成员,以及决策的执行,真正培养单位的。
专业:
文秘、会计、思想政治、法律、信息等,由于功能多,所以专业招聘不固定。一般来说,党委办公室,特别是地级以上党委办公室,很少直接在省级考试中录用,甚至招录的人员都要求有工作经验,所以选拔比较多。
发展前景:
这项工作可能比纪委的工作更艰苦。再者,因为没有审批权,它是一个中央组织,对人特别是书记的培养非常到位,提拔也比较快。
组织三部
工作负荷:
组织部是党委的工作部门。一般来说,它负责党员和党组织的日常运作,主要体现在干部的选拔、培养、任免等方面。
内部组织多为干部一科(处)、二科(处)、办公室等。一般都是委托他们管理党校和老干部局。一般由人力资源和社会保障局局长兼任组织部副主任。
专业:
我们很少参加省级考试。如果有时间多找几年的工作清单,可以看出组织部门的招聘相对严格,甚至招聘都需要工作经验。一般来说,招聘的专业是人力资源、社会管理和工商管理。
发展前景:
因为组织干部负责管理干部。只要做好工作,跳槽就很频繁,很容易晋升到半个级别。
宣传四部
工作职责:
宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管思想工作,控制舆论文化工作。
通俗地说,就是宣传、文化、网络舆论等。宣传部和组织部一样,是一个职责单一的专门部门。内部组织大多是职能部门。
专业:
文化、艺术、管理和信息技术有很多种类。
发展前景:
宣传部主任、组织部主任均为组员。宣传部的工作比较轻松、有规律,高强度加班少。
统战五部
工作负荷:
统一战线部是统一战线的工作部门。通俗地说,负责统一统一各条战线的同胞,一般是无党派的、华侨的、商人的、宗教的等等。
各职能部门(部门)对各统一战线负责。一般来说,民宗局也隶属于统战部。
专业:
它还没修好。这要看每年的情况,因为统战部的工作范围还比较广,需要各方面的人才。
发展前景:
统战部牵头协调民主党派、党外知识分子、非公有制经济人士、民族工作、宗教工作、香港和澳门工作、台湾工作。工作中会接触到许多党外人士、华侨华人、商界人士等。
政法六委
工作负荷:
一方面,它不比法院、检察院负责具体的司法事务;另一方面,它又没有司法局那样的相应司法行政权。其职能更多的是负责全局,协调公安部门与司法部门的关系,发挥协调作用。
政法委还负责信访维稳(全国两会期间,这个部门很忙,应该负责维稳)和社会工作。
专业:
一般来说,法律有很多,但不是所有的都是法律。会计、统计和管理都是招聘的。
发展前景:
主要负责政法部门的协调统一,政法委干部也有政法专项补助。
直属机关第七工作委员会
工作负荷:
党委由部门组成。直属机关工作委员会简称市(县、省)工委。主要负责机关和基层党组织建设,包括党建、组织建设等。
专业:
一般来说,市县两级这个单位的总人数并不多。这个单位的许多人是从其他单位调来的。如果他们通过省级考试,他们大多是文科。
发展前景:
他们大多是中老年同志,年轻人竞争少。但建制本身并不多,我们需要抓住机遇。
第八党校(行政学院)
工作负荷:
党校的职责因地而异,因省而异。一般来说,党校主要负责公务员的培训和研究,马列主义的宣传,中央的决策部署,公务员的培训。一般来说,市政管理干部的培养在本市。由此可见,党校的工作相对容易。
专业:
思想政治专业比较多,因为党校主要负责理论研究,所以思想政治专业和法律专业比较多。
发展前景:
从党的研究中,我们可以看出,党的研究中有许多副教授是适合党的研究的。如果你想从事更多的理论研究,你可以考虑这个单元。
老干部九局
工作负荷:
老干部局的情况与党校类似。一般由老干部局局长兼任党委组织部副主任(各地情况不同)。他们主要负责离退休老干部和领导的联系和后勤工作。
它类似于负责离退休干部的生活保障和娱乐保障,以及节假日慰问和党的理论的传达
公务员有哪些单位?
公务员发展前景好的部门有很多,以省级单位为例推荐以下几个有特点的单位:
1、省委办公厅、省政府办公厅省委办公厅和省政府办公厅作为省委和政府的核心部门,在其中的秘书处工作,只要不出事,前途相对其他部门是明显进步速度比较快,前景更广泛,基本上混到厅级没问题,很多都可以到市州干到书记市长这个岗位上。运气好的部分同志担任书记、省长、副省长等领导的秘书,可以说前途无量,现在很多省的省部级领导都是曾经两办的秘书出身。在领导身边,工作和辛苦更容易被领导记住。2、省委组织部俗话说“跟着组织部,年年有进步”。省委组织部的干部相对于很多部门的人来说,前途更稳,基本上稳扎稳打,能力和情商不是特别差的话,基本都能到副厅级或者二级巡视员。另外组织部的干部出口较多,很多处长下去就是市州的市委常委组织部长,还有省直单位和各大省属高校的人事处长,这些人事处长基本都是省直单位副职的候选人之一。在组织部工作,更容易被组织记住。3、省纪委监察委这个部门是近几年机构改革新设立的机构,以原来的省纪委为主要班底。随着国家对违法乱纪问题的整治力度加大,这个部门得到了前所未有的加强。内部新设了很多处室,并且级别较高,人员基本不够用,要大批从下面纪检部门和外单位借用。空缺的岗位多,提拔起来自然比较快,竞争少。这一两年,市州的纪委书记,省直部门的纪检组长等副厅级岗位,基本都有省纪委监察委派出,还有部分县区的纪委书记也有省纪委监察委派出,可以说是出口相当多了。4、共青团省委为何共青团省委这个单位排名靠前呢,这个单位的优势主要在于共青团省委的领导们,团省委的领导普遍年轻,级别高。团省委书记、副书记直接可以下市州当市州书记和市长,一般都在40岁左右。团省委领导的年龄优势是其他任何部门都不能比拟的。曾经有一些省份选30多岁的厅级干部,要任地方行政主官,选来选去,只有团省委的领导符合年龄要求这个硬杠杠。可见这个部门领导的前景。但是这个部门的一般工作人员就前途暗淡了。5、省委研究室、省政府研究室很多人都忽略了两个研究室,这两个部门都属于超级快的单位,全靠笔杆子,这是硬功夫。一般这两个研究室的人都属于材料大拿,领导们的大材料基本都是这个两个研究室出,里面的人也都个顶个的材料强。领导们一般都对这些下苦功夫的材料大拿们照顾有加,时间一到基本都会提拔。这是一个靠本事吃饭的部门,没有两把材料刷子,还是不要进这两个单位。6、省委宣传部、省委统战部省委宣传部和统战部这些部门,列到前面的原因主要是因为是省委部门,宣传部长和统战部长都是省委常委,有一定的话语权,相对政府部门还是提拔快一点,所以列到第四位了,但是这两个部门干部的出路并没有前几个部门的远,很少有宣传部和统战部的处长们干到市州书记市长的。7、省发展改革委等政府核心部门一般情况下,发改委都属于全省最忙的几个单位之一。发改委职能可以说包罗万象,基本经济社会的所有方方面面都涉及,属于经济管理牵头部门。在这个部门很锻炼人,在这里干过,基本上全省的所有工作都拿得下。所以很多市州的市长、副市长都是省发改委出身,不光是省发改委的,市州发改委的主任也大都能上到副市长,甚至有些省份三分之一的书记市长都是这个部门出身。经济发展还是硬道理,能力强懂经济的干部前途也自然光明。8、省财政厅、省教育厅、省卫生健康委等政府组成部门为何把这些部门列为一类呢,主要是这些部门都差不太多,并且人数占省级公务员的大部分,这些单位也都属于中规中矩,大部分人到处级就结束了,只有极少部分人能够达到副厅级干部。其中的财政厅要比其他部门好一些。前段时间,还有个新闻说,县财政局的干部给个副乡长都不去,可见财政这个部门还是比较好的,但为何前途不是很快呢,主要就是安逸。当然,这些实权部门对个人帮助还是很大的,比如你是教育厅的,小孩上学那就很简单。你是卫健委的,家人看病这些都很容易得到更好的治疗。能去这些省直部门,是大部分公务员的梦想和追求。当然,这只是单位的大部分情况,重要的还是个人,自己的特点与所在的单位和岗位相匹配,才是最重要的。单位只是平台,前景靠自己努力。希望对你有帮助!监察调查意味什么?
1.监察调查是监察网的新型调查方式,被监察调查意味你存在着违法犯罪的嫌疑,涉嫌严重违纪接受纪律审查、监察调查,只是有严重违纪的嫌疑,需要进行调查之后才能决定是否违法。
2.接受纪律审查和监察调查是公职人员违法犯罪后接受纪委和监察委的审查调查,是纪委和监察委的职能转变,体现了党的纪律检查和国家监察的有机统一。
3.监察机关在调查过程中,可以调取、查封、(扣押)用以证明被调查人涉嫌违法犯罪的财物、文件和电子数据等信息。
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