pubg商城没有动态名片（是什么原因导致有人所说的穿越火线老玩家越来越少了）

1、pubg商城没有动态名片，是什么原因导致有人所说的穿越火线老玩家越来越少了？

感谢邀请。

穿越火线这款游戏从正式服开服到现在，端游走过10年，手游走过3年，表面上看似发展稳定，实际上却再走下坡路。我以手游为例简单介绍一下玩家减少的原因。

第一:模式一再更新，环境却不优化。玩过CF手游的玩家都知道，最近新出了一个模式叫作最终12小时，这个模式一出来的确得到很多玩家的青睐，但是在游戏中可以体验出各种各样的bug，画面卡是一方面，被安全舱砸死怎么说，玩家得不到很好的游戏体验，自然而然地抛弃这个游戏了。当然出的模式里面荒岛特训也是bug满处，相比很多玩家都有体验到，玩家也很绝望啊。

第二:天美屡出武器，只为氪金。很多玩家都说端游十年的路手游三年就走完了，这句话不无道理。现在的手游王者武器遍地都是，无一例外都是氪金才能出，而他们的属性也是比英雄武器略胜一筹，也就是说王者武器在游戏中更有优势，这个游戏也就变成了氪金游戏，这对于没有能力的玩家来说可以说是毫无游戏体验，自然而然的选择退游。

第三:福利少，任务多。相比每个玩家都很清楚天美为了留住新模式的热度出了很多能够留住玩家的福利，一局半个多小时甚至一个小时就为了那一点东西，真的很难受。

以上是我总结的我认为比较重要的三点，希望大家可以提出意见，喜欢我的评论的可以加个关注，谢谢。

2、总有一段迷茫期？

在此浅谈大学生“毕业即失业”现象不同层次的原因分析，发现这一现象主要源于大学生的道德素质缺失，另一方面，问题在于高校的道德素质 教育 .如何加强高校对学生的道德素质教育将成为解决大学生就业难，改善大学生“毕业失业”现象的关键.

一、大学生“毕业即失业”现象

我国从1999年开始，一个令无数高三学子兴奋的消息传来，高校要扩招了，这意味着上线的几率将大幅增加，果然全国高校开始扩大招生规模，1999年录取160万考生，比1998年足足多了52万人，增幅达百分之四十八，2000年，录取221万，2001年，录取260万，新世纪的前十年，80、90年后考生走入考场，考生人数井喷：2000年，375万；2004年，729万；2007年，突破1000万；2008年，达到亘古未有的1050万。以前大学生是宝贝，“天之骄子”，几个单位抢一个大学生。现在满大街都是大学生，几个大学生被一个岗位挑来挑去。扩招后录取率大幅提高，问题已经不是上大学难不难，而是能否获得优质的教育资源，找到一份更好的工作。同时，我国每年毕业的大学生有30％～50％的人找不到工作，即出现了“毕业即失业”现象，大学毕业生的就业形势日趋严峻。但伴随这一现象的却是，几乎每个忙着招人的 企业 都在抱怨招聘不到合适的员工。 面对企业提出这样的问题，我们不禁要问，为什么众多企业需要新人，又会出现大学毕业生就业难的问题呢?要弄清楚这个问题，我们首先来看一下大学毕业生自身的原因：

（一）从在学校讲大学生日常

1：随着时代的变化，大部分学生家庭的生活水平得到很大的提高，我父亲跟我说过，他们那一辈上学自己带米，带菜等等，是求学。似乎现在的更多大学生上大学是享受，当然有学生是刻苦学习的。我们先讲讲表现在哪里：

（1）做过一个小调查，课堂有个现象是前面一两排的学生都是抬头，后面的学生是低头玩手机或者趴下睡觉，玩很流行的王者荣耀、绝地求生等手机游戏。你不失业谁失业？

（2）大家都知道很多高校晚上是不会熄灯的，因为有的高校可能考虑到学生做作业，但是更多的是聊天大军、打电话大军、玩游戏大军、看剧大军。男女朋友之间聊天，打电话到深夜的比比皆是，玩游戏到凌晨以后的比比皆是、看剧追剧在深夜的比比皆是。你不失业谁失业？

（3）上课不好好学，作业能尽心尽力的花功夫去做的有多少？图书馆不知道多久去一次，应付了事，只要不影响学分，就没有问题。你不失业谁失业？

（4）每每放假天南地北的跑，各种朋友圈，空间晒的是吃，喝，玩，乐的各种场景和自拍照，似乎比上班族的经济水平更高，似乎上学不是求学，而是享受。当然了，适当的放松休息我是认可的，但是大部分不是适当的放松。你不失业谁失业？

（二）创业变换失业 由于大学生在校期间花父母的钱，养成了奢侈浪费的消费习惯，大学毕业后，想找一份工作，但觉得工资太低，赚的钱不足以维持自己的生活。在这样的情况下，他们选择自己创业。还有一部分大学生毕业后创业是因为找不到工作。但是创业的人多，成功的人少，所以创业失败后，这些大学毕业生又步入了失业大军。 （三）被动失业 有的大学毕业生已经找到工作，但由于自身职业道德方面的缺陷被砸了饭碗，使“有业者失业”。这样的例子.在各行各业都可以说是屡见不鲜。美国有一项研究表明，在员工被企业开除的原因中，列在前十位的无一涉及工作能力，却都与职业道德有关.如服务态度、责任心、敬业精神等。而在一项对上海6个行业(IT、宾馆、家电、物流、银行、化工)中的10家企业进行的实地调研显示，绝大多数企业单位十分看重员工的职业道德素质.并把人品、敬业、责任感作为聘用员工的先决条件。 一方面是大学毕业生嫌弃工作苦、累，工资低，好高骛远；另一方面是企业对人才的需求不再仅仅局限在成绩上，分数第一的不一定能力第一，现在的招聘单位更多的是要寻找能干、敬业、肯吃苦、讲诚信、有责任感的合适人才。这种供给与需求结构的变化，必然导致大学生“毕业即失业”现象。

或许我们该思考一个问题：工作不展现价值，企业凭什么给你开高薪？

二、大学生“毕业即失业”现象的深层原因分析

（一）媒体的影响

（1）媒体从报纸、广播、电影、电视到现今的互联 网络 ，已经集看、听、说、动、玩于一体，传播的信息可以被不同文化程度的受众接受，突破了识字率对受众规模的影响；它还具有虚拟性、交互性、开放性、自主性、创造性等特点，使得成千上万的人们尤其是乐于接受新鲜事物，“跟风”心理极强的青少年在短时间内成为大众传媒的接受者。 “80后”甚至“90后”的年轻人相对于20世纪50到70年代出生的人来说，从小的成长环境很特殊。80年代后出生的人大多是在电视机和游戏机的陪伴下长大的，90年代后出生的人是在网络里长大的。电视机、游戏机和网络对这代人的影响是巨大的而且是不良的。80年代以前，我国社会有稳定的社会结构、等级秩序和统一的价值体系，大众传媒、社会宣传及学校教育之间保持着高度的一致性。然而，80年代开始，我国社会处于转型阶段，从传统社会向大众社会转型。在这种转型中，大众传媒对青少年道德教育的影响是巨大的，媒介舆论成为了舆论传播的主要形式；而且转型中人们的思想道德观念也在发生着变化，大众传媒对青少年树立新的价值观念、判断是非好恶的标准、为自己人生准确定位有极大的影响。 中国青少年犯罪研究会统计数据显示，近年来，青少年犯罪现象呈上升趋势，青少年犯罪占中国刑事犯罪总数的70％以上，其中十五六岁少年犯罪又占青少年犯罪案件总数的70％以上。从近几年我国青少年犯罪的情况来看，呈现犯罪低龄化、在校学生集体犯罪增多、暴力抢劫犯罪多、作案方式成人化、作案手段凶残化和科技化等等。原因分析起来主要受电视、电影、网络暴力内容影响，形成了所谓的“新青少年暴力文化”。

（二）社会道德的影响

（1）我国目前正处于一个思想大活跃、观念大碰撞、文化大交融的时代，建设和谐文化，促进了社会主义核心价值体系和主流意识形态的发展，为青少年思想道德建设打下了坚实的思想基础。同时先进文化、有益文化与落后文化、腐朽文化并存.正确思想和错误思想、主流意识形态和非主流意识形态互相交织，一些不公平现象、诚信缺失现象、以权谋私和贪污腐败现象、拜金主义和享乐主义现象等对大学生人生观、价值观产生了巨大冲击，导致大学生在处理个人与个人、个人与集体、个人与社会关系时产生取向偏差。 我们看到造成现在的大学生“毕业即失业”现象的原因是多方面的。 随着时代的发展和教育对象的复杂化、个性化，高校道德教育也应该与时俱进，增加新内容，开拓新途径.发展具有时代性、针对性、现实性和实践性的高校道德素质教育模式。 首先，转变教育观念。高校教育不能片面要求学生只学好与专业对口的科学知识，而应注意促进学生的全面发展，注重素质教育，就是说，要让学生“学会学习”、“学会创造”、“学会关心”，不仅要使学生学会自我增长知识和发展创造、实践能力，而且要使学生学会做人，使学生具有高尚的道德意识和集体意识，不仅关心自己的成长，而且关心家庭、他人、社会、国家、人类的生存和发展.提高其责任意识。 其次，注重学生心理健康教育。据调查，在回答大学生活中最感到苦恼的问题时.前三位的答案依次是就业压力大(占62.08％)、学习压力大(占50.28％)和经济困难(占35.69％)。学业、就业和经济压力给大学生带来的思想负担，严重影响其心理健康成长，导致大学生心理素质欠佳。这样的大学生步入社会也将缺乏良好的适应能力。因此学校应注重学生的心理健康教育。在保证学生正常学习的情况下，将心理健康教育纳入大学生日常的思想道德教育中，帮助学生排除困惑，提高情商，使他们在面对挫折和机会时有适当的反应。认清是非，坚持正确的立场，保持清醒的头脑.树立正确的世界观、人生观和价值观。 再次，加强学生职业道德素质教育。随着时代的发展，学生道德素质教育的内容应该不断丰富。对于大学生来说尤其要注重其职业道德素质教育。当今社会，人们越来越频繁地调换工作，在为自己寻求更好的发展机会和生活条件的同时，也为企业和社会带来了巨大的隐形成本。在这一问题上，学校应该注意将道德素质教育渗透到各学科当中.比如要求学生对任何一门主修专业，都要从历史、社会和伦理学的角度学习研究。职业道德与专业课之间的关系就像“盐”与“汤”的关系，如果在专业课教学中没有加入职业道德的内容，这样的专业课也是不成功的。 最后，鼓励学生参加社会实践，培养学生的道德情操。学校应激励学生走出校园、参与社会实践和社会调查，了解科技动态及社会市场需求，深入实际、接触社会、了解社会。通过勤工俭学、社会调查、实习实训、青年志愿者等社会实践活动，在学生自身的创新精神和实践能力得到锻炼和提高的同时，学生的集体主义、爱国主义精神在这些活动中也得到升华，进一步强化了学生的责任感、使命感和义务感，培养了学生的道德情操。美国就比较重视通过组织学生参加课外活动和社会服务.让学生在实践中形成道德认识，提高道德责任感，培养道德情感。 通过加强对学生的道德素质教育，使学校教育从“唯分数论”转变到对学生素质综合培养的轨道上来，搭建起学生全面发展的“立交桥”，实现了学校教育与市场需求的衔接。使学生不仅具有过硬的专业基础.还具有完善的人格，具体表现在：具有团队精神和协作意识；具有强烈的事业心和责任感；具有艰苦奋斗精神和务实作风；讲究诚信等等。只有实现这样的转变，大学毕业生就业难题才能破解.大学生“毕业即失业”现象才能逐渐改善。

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3、有没有哪款手游你玩了2年都还没腻的？

很高兴回答你的问题

有一款游戏我玩了两年半了兴趣依旧还在

那就是e社出的游戏，世界征服者系列和欧陆战争系列，我先介绍世界征服者系列游戏

世界征服者3这是这一版本是世界征服者系列的经典之作，游戏分为两种模式，一种是剧本，剧本是让你通关二战，冷战的著名战役，你可以通过打战役获得资源，勋章和科技等级，有了这些你就可以变强，勋章可以买二战著名将领，也有助于你的通关。

然后是征服模式，你可以在整个世界地图上玩各个二战的参战国家，整个游戏就是围绕二战主题，你在剧本中获得的科技，将领在征服模式会有很大的作用。

世界征服者3有大量的mod，供你玩（你可以看看我的视频），后面也出了世界征服者4

下一个是欧陆战争系列（我就推存欧陆战争3）它是围绕1800至1917的背景。

它有三个模式一种是帝国模式，你可以选1800至1917年各个国家，来玩成战役

还有一种是战役模式，就是你可以玩1800到1917的所有著名战役

最后一种是争霸模式，你可以任选国家来完成争霸。

这就是我的建议，谢谢采纳！

4、你手机上有哪些APP必不可少？

1.支付宝

蚂蚁金服旗下的支付宝，是以每个人为中心，拥有超4.5亿实名用户的生活服务平台。目前，支付宝已发展成为融合了支付、生活服务、政务服务、社交、理财、保险、公益等多个场景与行业的开放性平台。除提供便捷的支付、转账、收款等基础功能外，还能快速完成信用卡还款、充话费、缴水电煤费。通过智能语音机器人一步触达上百种生活服务，不仅能享受消费打折，跟好友建群互动，还能轻松理财，累积信用。出街不用带现金，现金不够扫手机，这还不够方便吗？

2.向日葵远程控制

高效率的办公软件可以远程桌面、 远程文件、远程oa系统等基本都是免费使用的

手机必备软件，最厉害的还是（手机控制电脑、手机摄像头）。

相信喜欢玩游戏的都知道安卓模拟器可以玩手游、游戏手柄可以玩手游。但是你听说过通过电脑控制手机然后用电脑鼠标键盘大屏玩手游的吗？是的，就是这么6，不仅可以用电脑控制手机玩游戏，还可以百分之百地匹配手机玩家。

3.同声翻译

牛逼啊这款软件！不管你说中文、英语还是粤语、河南话，都可以即时翻译选择成多种语言，以后出国旅游这就是走哪翻译哪，自动翻译播放发音。

4.网易云音乐

网易云音乐是一款由网易开发的音乐产品，依托专业音乐人、DJ、好友推荐及社交功能，在线音乐服务主打歌单、社交、大牌推荐和音乐指纹，以歌单、DJ节目、社交、地理位置为核心要素，主打发现和分享。虽然网易云音乐在最近的版权问题上遭遇了非常严重的问题，但作为一款将社交与音乐结合的音乐客户端来所，网易云音乐还是非常优秀的产品。

5.掌阅

掌阅是我用过了许多阅读类的app以后觉得最舒心的，许多收集的电子书资源下载以后就只有掌阅可以看，其他阅读app没法打开。

6.Lawnchair启动器-魔趣定制版

一款桌面启动器，由国外XDA论坛著名开发者开发的定制版，全新的桌面布局，精美的UI设计，美观大雅。

5、要不要降薪跳槽到大公司？

既然不能撼动第一，就退而求其次加入第一，我会选择加入行业第一的公司。

我是一个认真回答问题非常认真的，我认为这个问题没有个8年的工作经历，是很难回答的，刚好我工作8年了，服务于3家公司，经历公司倒闭，老板撕逼，老板在撕逼，很精彩。

言归正传，要不要去行业内第一的大公司，我认为不要犹豫直接去，能做到行业第一必然是有他优秀的地方，上一艘能走向远方的船是非常重要了，我个人是个理想主义者，且认为强者恒强。

从以下几2个方面我分析你为什么应该去大公司

1，能跳槽到行业内第一的大公司，你的能力必然是优秀的，职位降了一级说明你之前的职位是小管理及小管理以上的职位，既然选择跳槽必然是目前公司的职位并不能解决你目前的窘境，提升有限，那么你现在就必须解决一个问题如何破局，解决目前你能力不上不下的问题，答案是去行业第一的公司锻造，在合适的高位选择回来，成为高层管理或者合伙人，这样的路径是相对比你在小中公司往上爬来的快速，我们称他为镀金吧。

2，既然投了简历，就一定人认可对方的公司，我个人也在跳槽过程中选择过公司，在选择跳槽的公司时候一定是选择了比自己目前公司优秀的公司，从以往的经历来看，确实在不断的成长，每个人都有他的天花板，如何在年老色衰之前爬到自己想要的位置，这很重要，而且一定是不满意现在的公司了，寻求突破是没个有为人士的内驱，合适的时候就应该离开舒适区，选择直面困难。

3，大公司相对会提供到你更多的视野，如果以后创业是非常有利的，简历对于一个人非常重要，商业场上交友的标准，你过去做过什么，现在在做什么，未来能做什么，谨记。

4，绝地求生里面的规则，抛开运气成分新手在成长的时候应该多去锻炼，能从竞争激烈的地方活下来，才能成为牛人，那么去大公司就是你钢枪的时候，等你成为了强者就可去别的地方在杀回来。

前面我已经认为你是个有能力的人，并且支持你去

那什么情况下不去。

1，普通二三本大学或者专科，不建议选择一流的公司，你会显得很没有光芒。

2，自我分析一下，你有成为强者的资质吗，通往新世界的路上拥有霸气的人很多，你的资质是否上乘，仔细衡量一下，你的天花板在什么位置。

3，职位资源，大公司固然好，但是给你的职位是否能让你在生，提高，你能获取到多少资源，当过管理层的都知道，在公司里面能拿到最好资源的人就是管理层，大公司目前给你提供的职位在资源方面比较一下。

6、你感觉逆战发展的如何？

至少在我来说，这个游戏是值得爱的，老玩家都懂天美的尿性，就不多说了，怀念琳琅，一切尽在不言中……