开拉链它想你了你想它吗？如果我的拉链开了

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去一家公司面试一场30000的工作，面试官说：“如果我的拉链开了你应该怎么提醒我？”，但是之前的人都没有回答成功。面试官说这意味着回答对了会立即雇用我。但之后发生的事情是我没想到的。

我是一名秘书，今年26岁。我在一家私人公司工作了3年，但我觉得我的职业生涯已经到了极限，因为公司很小，没有升职的余地。出于这个原因，我决定辞职并寻找另一份工作。我在家休息了半年。

在过去的六个月里，许多愿望都实现了。一直想做的事情我都做了，比如带我的祖父母和父母，但我没有时间完成它。一起旅行。

在那之后，我真的坐不住了。我开始找工作，但我选择了一家外贸公司进行比较。是一家适合我专业的公司，薪水也是众多公司中最高的。他们阅读了我的简历并对我的经历表示满意，但他们有自己的招聘流程。最后是什么水平，尤其是职场等级？当时和我一起参加面试的有四个人，都是同龄的女生。面试官是个高大成熟稳重的男人。

在最后一个问题，他问我们，“如果我的拉链打开了，我应该如何提醒我？”当他提到这个问题时，我条件反射地看到了。

这让人很难堪！你可能不明白他为什么要问这个，但秘书处理这方面的方式可以准确反映情商。面前的女孩说：“要是我，我就假装没看见，免得让人丢脸。”面试官礼貌地笑了笑，让下一个人继续。

该人说，“我会说你没有拉好拉链，认为这是解决问题最直接的方法。”说实话，我不认为他们说的很官方。我注意到面试官看到第二个皱了皱眉，但很快又恢复了面无表情后，第三个说道：“我应该直接帮你拉上去。”笑了。

我的大脑在想，这是什么脑回路太可爱了，笑死我了。然后我的大脑迅速转动，我想知道如何才能通过。面试官有点生气。

他一脸不爽的看着我，让我回答：我深吸了口气，整理了一下语言，说：如果还有其他人的场合，我会找另一个男性给你说明情况让他和你说。假设只有两个人，裤子和我男朋友的款式一样，穿起来很舒服，但是拉链设计有问题，很容易裂开，到这里你就会明白我的意思了。“话音刚落，现场响起掌声。

不仅是面试官，就连站在门口的几名工作人员都认为这是一个好答案。所以面试官录用了我。

然而，三维面试者对面试官不满意，面试者说，“弄虚作假，问些与工作无关的问题。”“我们是来应聘秘书的，你问这种问题有意义吗？”“还有一个人，她听到两个女孩的抱怨，跟在后面说，“所以这个问题根本不是不合理的。作为一个成年人，为什么会让拉链裂开？”“这个问题太不合理了。

面试官冷静地回答说：不管你在哪里，职场的情商都很重要，你来这里是来应聘秘书的，以后你要面对很多人，有很多不同的事情我问的问题可能看起来很荒谬，但这正是生活中可能发生的事情。

客户有这样的问题怎么办？你做的和刚刚回答的一样吗？工作中的情商指数不高,公司肯定不会用。这关系到公司的发展和尊严。所以很抱歉，你不适合我们公司。

“听完面试官的回答，三个女孩离开了这句话”对不起.”，只有我留下了。本次访谈的问题从以下几个方面进行评估：

“一、沟通技巧”当今社会，会说话的嘴往往比好看的脸要好。成为一个健谈的人比什么都更受欢迎。语言组织和沟通技巧都是工作和社会中的主题。

“二、适应性”适应性往往是指一个人是否聪明。面试官说他的拉链是开着的。这是为了让你在别处思考。知道如何巧妙地解决尴尬。情况对你越不利你就越需要冷静来保持你的思维能力。

我的回答符合他们公司的要求。这不仅体现了我的情商，还表达了我的沟通能力非常满意。我也非常善于适应变化。在这方面，非常适合担任秘书的职位。面试官表示，公司的招聘是一个整体的观点，不仅长得好看，而且口才好。碰巧我两者都有，面试完就找到了工作，第一天很顺利，同事们都很有活力，大家都很乐意给我提建议。

当我回家时，面试官提出送我回家同意了，在路上他突然问我：“你男朋友真的和我有一样的裤子吗？”我说没有！面试官有点疑惑：“我现在不是穿了吗？”

我问他，什么意思？我有点摸不清头脑，是我想的那样的吗？

在职场只有见机行事，灵活运用，才能立足，主要还是要有真材实料。

优秀的人身边总是不缺追求者。

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