大家好,今天来为大家分享企划行业交流平台的一些知识点,和热门职业还是一厢情愿的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
策划这个行业总的来说就是:门槛低,上限高!!
咱们一般说的策划也分很多类型,这里选取身边朋友做的最多的4种类型简单说说。
1、前端品牌策划,转型容易出路广
品牌策划以品牌思维为核心去分析公司的经营发展,心中对品牌框架如品牌定位、品牌传播、品牌建设流程等十分清晰。
品牌策划是一个综合素质岗,策略、策划、创意、文案、媒介都要专精。
后期直接可以走品牌经理、品牌总监的晋升道路。
2、市场导向的营销策划,对销售和渠道做支持
营销可以理解为运营和销售。
所以营销策划一定要懂产品懂价格懂渠道懂数据。
熟知当前市场最好用的营销激励措施有哪些,什么活动能帮助扩展销售渠道及带动经销商订货。
如果积累了大量的市场渠道资源和导购策略甚至产品策略,未来的市场总监就是你。
3、互联网商业化策划,某音某讯某博某站的广告策划
这类策划依托于平台可销售资源,为各行各业品牌提供广告营销方案,打造品牌获取消费者以及做一定程度的转化。
如果说在广告公司你需要了解全部的媒体资源,那在互联网你核心需要对平台的广告资源、IP、频道内容等相当了解,针对不同品牌遇到的营销难题,提供相应和资源和包装创意为其做广告。
互联网的策划节奏很快强度很大综合素质非常高,基本上1个小时就能完成1个方案
4、整合营销策划
快消市场部整合营销都有品牌产品人员协同媒介部门一起做。
其核心是设计好消费者消费路径,整合传统媒介、社媒、销售渠道等资源,围绕一个品牌主题/主张实现品牌教育产品销售人群渗透生意目标。
在媒体分散预算有限的情况下,这个岗位越来越成为一个伪命题。
现在有的策划会认为运营更有前景,其实还是因为互联网这个行业新流量已经被市场吃的差不多了,进入了存量用户的时代,存量更注重运营。
但营销运营兼具才是未来的大势所趋,不管是营销人还是运营人都需要整合技能板块。
一般公司营销部门的晋升机制是,专员-主管-经理-总监,有足够的晋升空间,待遇也差别很大。
当然,如果你在公司内部也没啥晋升渠道或者你自己感觉发展也已经到头了,那么不少优秀的策划会选择自己开公司,当老板;或者就接私单做自由职业也是不错的选择。
毕竟只要甲方预算好,一单吃到饱。
策划工作室投入成本低,只需一台电脑+一间公寓。
各类资源供应商可以外包、道具可以租赁、如果你自己不会设计还可以花钱找人设计。
短期内靠着以往在老东家积累的资源和人脉,也能混吃混喝,
所以如果想长期发展,就需要不断接触新的甲方资源,维护老客转介绍,等积累的足够了就可以自由了。
一线城市的大乙方公司在执行一些大型的策划的时候,会找自由策划人,类似兼职/小时工,只需要完成自己部分的工作,没有太大的压力也不需要为整案负责。
时间空闲多的伙伴可以了解一下。
当然策划这个行业也不一定适合所有人,因为策划行业的快节奏和复杂性,意味着你需要不断学习,不断更新知识。
即使工作再忙,也要找时间看案例、看专业书,甚至主动向他人学习。成为自我驱动的学习者,才能在这个行业中立足。
这里推荐一个策划人必备的宝藏网站,不会写方案,没有灵感的时候能帮到你。
这个网站叫何策网,是一个策划人必备方案库平台,拥有大量策划案例可供学习参考。
何策网里面有大量的成品方案,并且它也是偏线下创意类,适合写方案的时候灵感枯竭了,不知道有什么玩法的时候都可以看一看。并且它是以主题的形式呈现方案的,像是妇女节方案合集,音乐节合集,可以让你更好更快的找到适配型的。
而且何策网也不仅仅是给你一个方案而已,他连一些研报、培训干货、合同都有,一个很全的一个大案子,里面有各大代理商以及品牌的一些创意玩法,当你灵感枯竭的时候就可以去看一看。
另外,策划人需要有强大的逻辑思维能力,从而能把复杂的信息整合成一份流畅、有说服力的方案。
在面临接不完的需求时,你还需要能够处理多线条工作,正确地设置优先级,保证工作的高效进行。
每一个独特的品牌策划点子,都可能来源于你对生活的热爱和观察。
无论是一场展览、一本好书,还是一次难忘的旅行,都可能激发你的创意灵感。
所以,不要忘了保持对生活的热爱和好奇心,让生活成为你的创意源泉。
策划这个看似门槛低,但实则上限极高的行业中,你需要的不仅仅是经验,更需要的是持续学习的热情,逻辑思维和多任务处理的能力,对知识的尊重,以及对生活的热爱。
但是尽管这个行业忙碌,压力大,但是你在这个过程中会收获成长,收获喜悦,更会收获那份由内而外的满足感。
因为你不仅仅是在制定策划,更是在创造价值,影响他人,甚至改变世界。
……
好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!
还没有评论,来说两句吧...