管理方法与艺术形成性考核册答案

管理方法与艺术是企业管理中的两个重要方面，它们相辅相成，共同构建了企业的发展体系。管理方法主要是指科学、地运用各种管理工具和技术来实现企业目标的过程，包括计划、组织、领导、等方面。而艺术则是指在这个过程中，管理者所需要的判断力、决策力、沟通能力等软实力，以及对人性和社会环境的理解和把握。

在企业管理中，管理方法和艺术形成性考核册可以帮助企业评估员工的能力水平，并为员工提供提升自身能力的机会。其中，考核内容主要包括对员工在组织规划、资源配置、团队协作、沟通协调等方面所表现出来的能力进行评估。

对于企业而言，通过这样的考核可以员工在不同方面存在的问题，并针对性地为其提供培训和指导。同时，在员工晋升或选拔时也可以作为参考依据，提高选拔人才的准确性和公正性。

总之，在企业管理中，管理方法与艺术是不可或缺的两个方面。通过科学合理地运用各种管理工具和技术，以及灵活运用自身的判断力、决策力、沟通能力等软实力，企业可以更好地实现目标，提高效率和竞争力。而通过考核员工的能力水平，企业可以为员工提供成长机会，同时也可以提高选拔人才的准确性和公正性。