暗面传承

暗面传承是指在组织内部存在的一种隐秘的权力传承方式，通常是由少数高层成员通过非正式渠道来决定组织的选。这种方式通常不受制于组织内部规章制度，而是依靠个人关系、家族背景、财富等非正式因素来进行决策。暗面传承的存在容易导致组织内部权力集中化和现象。

要解决暗面传承问题，需要从多个方面入手。首先，应该建立透明的和任命机制，明确规定候选人的资格条件和选拔标准，遵循公平、公正、公开的原则进行选拔。其次，应该加强对高层成员和的监督和问责机制，建立败，加大打击行为力度。此外，在组织文化建设方面也应注重培养良好的价值观念和道德风尚，加强员工教育和培训。

除此之外，在社会层面上也需要采取措施来解决暗面传承问题。加强法律法规建设，在相关法律中明确暗面传承行为，并加大对行为的惩罚力度。同时，也应该加强公民意识和道德素质教育，提高公众对问题的认识和惕性。

总之，解决暗面传承问题需要从多个方面入手，包括建立透明的和任命机制、加强监督和问责机制、加强组织文化建设、加强法律法规建设等多个方面。只有通过综合施策，才能有效地预防和打击暗面传承现象，促进组织健康发展。