新华社评拼多多员工猝死

近日，拼多多员工猝死引起了广泛关注。这一再次引发了公众对于互联网公司工作强度的讨论。

互联网公司的快速发展和高竞争压力，使得员工的工作强度和压力不断增加。在这样的环境下，员工的身心健康容易受到影响。而拼多多员工猝死的发生，则说明该公司在管理和保障员工健康方面存在缺陷。

针对这一问题，企业应该采取以下措施：

首先，加强人性化管理。企业应该重视员工的身心健康，并且为员工提供更好的福利待遇和职业发展机会。同时，还需要建立完善的健康监测机制，及时并处理患病员工。

其次，合理分配工作量。企业应该根据员工能力和实际情况合理分配工作量，并且避免过度加班和过度压力导致身心疲惫。

最后，建立安全保障体系。企业需要建立完善的安全保障体系，并且为员工提供必要的安全培训和防护措施，保障员工的身体健康和生命安全。

总之，拼多多员工猝死的发生，提醒企业在管理和保障员工健康方面要更加重视。企业应该采取有效措施，为员工提供更好的工作环境和福利待遇，从而保障员工身心健康。