我的野蛮上司

当我们遇到野蛮上司时，我们首先需要做的是保持冷静和理智。野蛮上司可能会让我们感到沮丧、愤怒或无助，但是我们必须自己的情绪，以便更好地处理这种情况。

其次，我们需要了解野蛮上司为何会表现出这种行为。有些上司可能是因为压力过大或者缺乏管理经验而表现出野蛮行为，而有些则可能是性格问题导致的。了解原因可以帮助我们更好地应对。

接下来，我们需要与上司进行有效沟通。在沟通过程中，我们应该保持礼貌和尊重，并且尽可能地提供解决问题的建议。同时，我们也需要听取上司的意见和反馈，并尝试理解他们的观点。

如果与上司的沟通没有效果，那么我们可以考虑向公司高层或人力资源部门寻求帮助。他们可以提供进一步的建议和支持，并帮助处理这种不良行为。

最后，无论如何都不能忘记自己的价值和权利。如果野蛮上司的行为已经严重影响到了自己的工作和心态，那么我们可以考虑寻找其他工作机会或者向劳动监察部门投诉。在任何情况下，我们都应该保护自己的权益和尊严。