张艺兴抽员工背公司价值观

近日，一段视频中，张艺兴在公司内部抽查员工背诵公司价值观的情况引起了热议。作为企业文化建设的重要组成部分，公司价值观对于企业发展至关重要。那么，张艺兴这种做法是否合理呢？

首先，作为企业文化建设的重要组成部分，公司价值观的传达和贯彻是必不可少的。而员工背诵公司价值观可以帮助员工更好地理解和贯彻公司文化，并且有助于形成共同的价值观念和行为准则。

其次，抽查员工是否背诵公司价值观可以检验员工对于公司文化的认同程度和执行力。如果员工无法背诵或者背诵错误，则说明他们对于公司文化的理解程度不够深入或者缺乏执行力。

然而，在实施抽查过程中需要注意方法和态度。应该采用公平、公正、公开的方式进行抽查，并且应该注重员工个人隐私和尊重。同时，在检验过程中也应该注重培训和指导，帮助员工更好地理解和贯彻公司文化。

综上所述，张艺兴抽查员工背诵公司价值观的做法本身是合理的，但是需要注意方法和态度，注重员工个人隐私和尊重，并且应该注重培训和指导，帮助员工更好地理解和贯彻公司文化。