在办公室被经理添我下面

性骚扰是一种严重的职场问题，不仅会给被骚扰者带来身体和心理上的伤害，也会影响整个团队的工作氛围和效率。在办公室被经理添下面这样的行为属于性骚扰的范畴，需要及时采取措施来保护自己。

首先，被骚扰者应该尽快向公司或HR部门举报此事，让公司采取必要的措施来制止骚扰行为。同时，可以考虑寻求法律援助或提讼以维护自己的权益。除此之外，被骚扰者也可以向专业寻求心理辅导或治疗，以减轻受到骚扰所带来的负面影响。

对于公司而言，应该建立完善的性骚扰预防机制和处理流程，并加强员工教育和培训，提高员工对性骚扰问题的认识和预防能力。同时，在有员工涉嫌性骚扰行为时，应立即采取调查和处理措施，并对违规者进行严肃处罚，以维护公司的形象和员工的权益。

总之，性骚扰是一种严重的职场问题，需要被高度重视和有效应对。被骚扰者应该及时采取措施保护自己，而公司也应该建立完善的预防机制和处理流程，共同维护良好的工作环境和人际关系。