5000以上扣税标准表

5000以上扣税标准表是指根据个人所得税法规定，针对个人工资、薪金所得等应纳税所得额超过5000元的部分进行扣税的标准表。根据最新的个人所得税法，2018年起，我国实施新的个税制度，将原来的分类计税改为综合计税。对于工资、薪金所得，按照月度累计计算应纳税所得额，并以逐级累进方式计算个人所得税。

具体来说，在月度应纳税所得额超过5000元至8000元时，适用3%的超额累进税率；在月度应纳税所得额超过8000元至17000元时，适用10%的超额累进税率；在月度应纳税所得额超过17000元至30000元时，适用20%的超额累进税率；在月度应纳税所得额超过30000元至40000元时，适用25%的超额累进税率；在月度应纳税所得额超过40000元至60000元时，适用30%的超额累进税率；在月度应纳税所得额超过60000元时，适用35%的超额累进税率。

需要注意的是，在综合计算个人所得税时，可以扣除一定的个人所得税专项附加扣除，如子女教育、继续教育、住房贷款利息、住房租金等，以减少纳税额。此外，对于特定人群（如退役士、残疾人等），还可以享受相应的个税优惠。

总之，5000以上扣税标准表是指在个人所得税计算中针对月度应纳税所得额超过5000元的部分进行扣税的标准表。在新的个税制度下，个人所得税计算采用逐级累进方式，并可享受一定的专项附加扣除和优惠。