250英镑(美国员工的利益是如何保障的)

250英镑，美国员工的利益是如何保障的？

连续工作8年没休假没加班费，

可以获赔2190万？

一名男子上了8年班却不允许休假，加班没有加班费，也一直没有得到晋升。他认为自己遭到了歧视，一怒之下将东家告上法庭，如今法院判定需要赔偿他250万英镑，包括13.6万英镑加班费。52岁的维尔纳是一名在英国工作的德国人。他在英国南安普顿大学担任经济学教授，年薪大约为8万英镑（约合人民币70万元）。然而，他离职以后却将南安普顿大学告上了法庭。

本周在法庭上，维尔纳表示，在2010年到2018年期间，他被拒绝请假，职位得不到晋升，假期上班还没有加班费，和其他英国籍同事得到的待遇完全不一样。他说：“因为我是个德国人，所以我遭到了歧视，我的工作量比任何人都大。”去年7月，维尔纳已经辞去了在南安普顿大学的工作。目前，他在德蒙福特大学工作。

法庭上，法官马克-埃默顿表示，歧视、不公平对待等这些都得到了证实。由于南安普顿大学并没有人参加此次听证会，所以判定给予维尔纳最高额度的赔偿，一共为250万英镑（约合2190万元人民币/317万美金），其中13.6万英镑为加班费。法官说：“考虑到许多人的工资还不到2万英镑，这个赔偿的数额算是非常大了。”

完全没有想到，八年没放假可以得到那么多赔偿(317万美金, 我也愿意)！很多在国内工作的小伙伴不仅996还节假日加班都没收到那么多加班费呀！

你了解美国劳动法吗？

你知道自己的权益吗？

在上次介绍了美国的禁烟法后，有小伙伴表示想要了解下美国的劳动法。考虑在美国工作的小伙伴，在找工作和签订劳动协议前一定要了解下美国的基本劳动法规哦！今天小编就来给大家简单地讲一些小伙伴们常问的一些问题。

由于美国的立法形式是由判例法、制定法、联邦法和州立法相结合的形式，所以，美国的劳动法其实还是相对完善的。

美国的劳动法通常包括两个部分，一是劳工法(labor law)，二是就业法(employment law)。1935年通过的《国家劳资关系法》为美国联邦政府对私营企业的劳资关系进行调整设定了一个框架。该法明确禁止雇主干涉雇员以下行为：组织工会、通过工会进行集体谈判、罢工和设置纠察等行为。

美国的《劳工法》从认为受雇人群处在弱势地位的角度，对他们的安全、工资和福利等作了充分的考虑，有关劳资关系的法律都对劳方利益予以严格保护。比如，美国法律明确规定，所有的雇人单位和个人，都要首先遵守该法中的规定，例如对工作人员不得有种族、宗教、年龄和性别歧视，所有岗位和报酬都应该根据雇员的能力来决定。员工也有相应的集体谈判工资和工作条件的权利，而且只要双方同意一方为另一方工作，哪怕是口头的协议，也被视为受到该法保护。上述新闻中，所存在的外国人特殊对待就属于不平等待遇，雇员可以合法提出异议，并且维护自己的利益。

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关于劳动法

严肃问答时间

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美国的最低工资是多少？

在美国，有最低工资标准的。2019年的全美最低工资是每小时7.25美元；并且，每个州的劳动法会导致美国个州的最低工资标准不同。

每年州立法都会有所不同；比如，今年1月美国有20个州提高最低工资标准，另外24个城市和郡也调涨最低工资，涨幅有的5美分，有的达两美元。

目前，马萨诸塞州的最低工资标准是每小时12美元。这将是去年夏季签署的一系列新增法律文件中实施的第一项。在法律的规定下，麻州的最低工作时薪将在五年内（从2018年起）逐步从$11过度到$15。

除工资增长外，法律中还表明要逐渐停掉周日和节假日里的“半时薪”制度，建立一个新的带薪事假病假制度并让工人永久性地享受夏季销售税假期。

在美国使用F1学生身份合法地OPT/CPT实习，有薪水么？

在美国，绝大多数情况下不存在免费的试用期，工作1小时就要按商量好的薪资付给工资。记住，Unpaid Intern都是耍流氓！所以，学生OPT或者CPT应该和正常雇员一样对待，公司不可以因为雇佣外国人而降低薪水待遇。

与此同时，美国的雇主也受到相应的法律保护，他们拥有对自己职员的招聘和解雇权。只要有正当的理由，政府执法部门不轻易干预。

美国如何计算工作时间？

美国法律中除规定每周标准工作时间为40小时外，对加班时间的上限没有硬性的规定。

但对哪些活动属于“工作”，应算入工作时间，则有比较详细的规定。【注意】并非只有雇主要求的工作才是上班，雇主允许的工作也是工作时间！以下情形都是属于工作时间：

雇员在一天结束工作后，为了未完成的工资或纠正错误，都属于工作时间，必须支付薪水。因工作需要必须等待的时间/短暂休息也属于工作时间，必须支付薪水。

美国的加班怎么算？

美国联邦法律规定，凡是雇主在每个“工作周”工作超过40小时，雇主就必须对超过40小时的工作时间支付相当于正常工资一倍半的加班费；加班费必须以工资的形式支付，而不能以实务或调休的方式。

至于员工是否在周末或节假日加班，并不改变加班费的数额。雇主也不能用对于加班时间的工作所支付的一次性报酬来代替加班费，哪怕这种一次性支出的金额比按小时支付的加班费还要大。

小编在这里希望，在毕业季寻找工作的应届生们，找到自己心仪工作的同时，也要了解当地法律法规，为自己争取最大的权益！

斯诺克英锦赛奖励金？

2022斯诺克英锦赛奖金分布,冠军25万英镑,总奖金120.5万英镑

2022斯诺克英国锦标赛奖金分布:

冠军:250,000英镑;

亚军:100,000英镑;

4强:50,000英镑;

8强:25,000英镑;

16强:15,000英镑;

32强:10,000英镑;

斯诺克迪拜大师赛奖金？

北京时间12月8日，世界斯诺克球坛除了英锦赛决赛进行中、大师赛签表出炉外，还有一个大事件——世界斯诺克官宣，2020/21赛季将新增一项高额排名赛，沙特阿拉伯斯诺克大师赛。已知总奖金高达250万英镑，冠军奖金未知，已经超过了明年世锦赛的239.5万英镑，更是今年英锦赛100.9万英镑的一倍有余。

一台iPhone里面包含多少税收？

据中国之声9月16日报道，郑州海关透露，从9月9日苹果新品手机出货首日起，截至14日，郑州海关共监管出区苹果新品手机118.05万台，型号为iPhone 8 Plus，其中90.24万台销往国外，主要运往美国、英国、荷兰、意大利等地，另外的27.81万台在郑州海关申报通关后，销往国内市场。数据显示，全球大约一半的苹果手机都来自郑州的富士康工厂。

虽然全球一半的苹果手机都来自中国郑州，但各个国家消费者买新款iPhone所花的钱都不一样。最近，英国消费愤怒了，因为英国的新款iPhone X售价比美国贵了250英镑（约合人民币2200元）。

英国iPhone X比美国贵2000多元

根据苹果公司官方价格显示，64GB版的iPhone X售价是999美元，但同款iPhone X在英国的售价为999英镑，这是iPhone手机第一次以相同的美元和英镑价格出售。

按照当前美元和英镑的汇率，999美元相当于约750英镑，这意味着英国消费者要多支付249英镑才能入手一部iPhone X，即使往返美国去买一部也比在英国国内买便宜。

对于这一现象，英敏特科技媒体研究主管Matt King向英国《每日邮报》分析称，导致英美iPhone的价格差距的因素包括美元英镑汇率，从英国公投脱欧之后，英镑对美元贬值幅度较大，导致苹果在给iPhone定价时，考虑了英镑贬值因素。但是，根据目前1英镑对1.33美元的汇率计算，也不能解释这一次苹果在英美两国的定金都是“999”。去年，iPhone 7在美国的售价为649美元，在英国为599英镑，并没有像今年的新款手机一样制定相同的美元和英镑售价。

影响iPhone定价的第二个因素就是英国增值税了。在英国，iPhone X的标价中包含了20%增值税，而在美国，iPhone X的标价是排除了销售税的价格。

此外，这些科技公司的产品的海外价格往往比本土价格贵，而他们也常为自己辩解称，在海外做生意的成本比在国内更高，因此在给产品定价时，必须将这部分成本加进去。

不过，在英国，科技产品的价格比美国贵，这是英国消费者习以为常的现象，这也让这些公司认为，英国消费者可以接受更高的价格。

英国《电讯报》报道，对于英国消费者的质疑，苹果发言人周五（9月15日）回应称，英国20%的增值税以及发行成本等其他因素也影响了价格。

苹果公司表示：苹果以美元定价，然后会根据外汇汇率和销售区域的发行成本调整当地售价。在美国，售价不包括因州而异的销售税，而在英国，售价会包括20%的增值税。

就算是不包括增值税，iPhone X在英国的售价为830英镑，也比美国的售价高出80英镑，这是因为还存在额外的成本和汇率变化。

为什么中国产的iPhone也算进口

事实上，iPhone在全球各个国家的定价都有所不同：

同一款产品的不同定价的确受到成本、税收、汇率以及企业市场战略等多重因素的影响。

但是，对中国消费者来说，为什么全球一半的苹果手机都来自郑州的富士康工厂，但为什么这些苹果手机还算进口商品、并缴纳相关税款呢？

据《北京青年报》9月17日报道，资料显示，目前富士康在郑州有多家工厂，包括位于郑州新郑综合保税区的鸿富锦精密电子郑州有限公司，这是郑州富士康的总部。

此前曾有媒体探访郑州富士康后报道称，这里有94条生产线，雇用了35万名工人。这里大约每分钟可以组装350部苹果手机，每天的产量达到50万部。数据显示，全球大约一半的苹果手机都来自郑州的富士康工厂。因此此前每逢新款苹果手机上市前，都会有谍照从郑州工厂流出，这里也成为很多“果粉”心目中的神秘工厂。

在富士康郑州工厂大门外几百米就是郑州保税区海关，富士康在这里完成将生产完成的手机卖给苹果公司的手续。然后，停靠在郑州机场上的跨国快递公司的大型货运专机将这些手机运送到全球各地。

但一个值得关注的现象是，为什么在中国工厂生产、并销往中国市场的iPhone，还算进口呢？这与郑州富士康工厂所处的特殊位置——保税区有关。

保税区是为以外贸加工为主的制造企业设立的一种独特模式，保税区采取的是“境内关外”的概念，即虽然保税区本身设在中国境内，但通过海关监管并且与外界隔绝，在这里的零部件和产品成品都相当于还在境外没有入关，因此不涉及关税。比如有企业从国外采购进来零部件，在中国的工厂进行加工生产，然后产品全部出口回国外，按照传统模式就需要先办理零部件的进口手续并缴纳相关关税，然后生产出成品后再办理出口手续，可以按规定享受一部分退税。

但如果这家工厂设在保税区内，经过海关监管既可以免去原材料进口环节，也可以省去成品出口环节，不仅节省了关税成本，也大大提升了通关效率。也就是说，在保税区里生产的东西如果只是在这里加工而不在这里销售，那么就是免税的。当然，由于“境内关外”的特点，如果保税区内的工厂需要采购中国国内的原材料，那么也需要办理进口手续才行。因此，这种保税区工厂更多适合于进口原材料、零部件成本比例较大的制造企业。

富士康在中国内地的工厂基本都是设在保税区内，甚至一些地区为了吸引富士康落户，还会想方设法为其量身定制申请保税区。此前有媒体报道，富士康落户郑州就是这样的情况。资料显示，富士康项目是2010年7月签约入驻郑州，三个月后的2010年10月24日，国务院就正式批准设立郑州新郑综合保税区，仅仅经过10个月时间就完成综合保税区建设和封关运行，一年多就实现了富士康项目从一片空地到日产20多万部苹果手机的重大进展。

瑞士的物价疯涨到什么程度了？

瑞士官方规定，个人月收入低于16000元的属于贫困户......

瑞士的人均月收入是45000元......

在瑞士，两夫妻年收入70万人民币属于普通到不能再普通的；

住在瑞士的都是来自全世界的富人，大多数的瑞士人晚上和周末都住在意大利、法国、德国，早上去瑞士上班；

因为这些国家的消费水平很低，只有瑞士的三分之一甚至更低。

我在瑞士待了3个月，后来实在待不下去了，就向公司申请回国了，这个地方不适合穷人，虽然景色美，但是消费太高了，普通人承担不起，最起码工资的一半要在当地消费完，只剩下一小半的工资，还不如待在国内挣得多。

瑞士的物价情况

餐馆吃一顿

案例一：

在街边随便找一家餐厅，点一份儿童套餐19.5法郎，里面只有炸猪排和薯条；

一份成人套餐要36.5法郎，只有牛肉和薯条，加一碗炖牛肉汤；

一瓶水要10法郎；

一家三口，中午随便在路边简单吃一顿就要100法郎，约合人民币715元。

案例二：

在瑞士街头吃一份简单的西餐还算是比较便宜的，中餐厅的饭价更贵；

一份素炒豆腐27法郎（193元），一份豆腐鸡蛋炒饭28法郎（200元）

一份红烧茄子24法郎（170元），一份太白鸭45法郎（320元）

一份铁板鸭43法郎（307元），一份混合炒蔬菜25法郎（178元）

一份宫保鸡丁32法郎（228元），一份五香排骨30法郎（210元）

一份铁板牛肉37法郎（265元），一份清蒸鲈鱼45法郎（320元）

案例三：

在瑞士找一家便宜的韩国餐馆，一份泡面40法郎（300元）

价格贵应该配料丰富吧，其实里面只有半袋方便面，几块豆腐，几片五花肉，几片火腿肠；

超市物价

可颂面包0.95法郎一个（6.6元），其他的面包在1-3法郎左右；

花菜一公斤2.29法郎（8元一斤），10个鸡蛋3-5法郎；

一板巧克力大多在1-3法郎左右；

400克牛肉8法郎（70元一斤）；

400克鸡胸肉7法郎（61元一斤）；

葡萄酒饮料2.79法郎一升（20元）；

400克葡萄2.19法郎（15元）；

2公斤的土豆2.99法郎；

1公斤西红柿3.99法郎（28元）；

1斤豆角3.79法郎（26元）；

1根黄瓜1.55法郎（10元）；

1公斤茄子4.99法郎（30元）；

1公斤香蕉1.39法郎（10元）；

1公斤的梨子2.99法郎（20元）；

一升装的常温灭菌奶，6盒6.89法郎；

新鲜牛奶1升一盒1.35法郎（10元）；

一升装的葵花油4.99法郎（35元）；

一升装的橄榄油5.99法郎（43元）；

一公斤亚洲大米2.99法郎（21元）；

1颗小白菜2.45法郎（17元）；

2根甜玉米3.5法郎（25元）；

一只生鸡10法郎（71元）；

一公斤猪肉20法郎（130元）；

一公斤羊肉40--60法郎（290--430元）；

一片西瓜2.65法郎（15元）；

一盒蓝莓6法郎（42元）；

250克的豆腐4.6法郎（33元）；

一斤鸡腿8.25法郎（59元）；

瑞士现在的物价水平已经比之前涨了30%-40%。

瑞士的能源费涨价

由于欧洲的能源紧缺，造成瑞士的可使用资源也在减少；

瑞士的餐饮协会就说，在餐馆吃完饭之后，要支付5%的额外能源费，这可是除了小费之外的另一个费用；

瑞士30多年以来，电价都是稳定的，但是现在电价已经涨了三分之一，本来每三个月交一次电费，现在两个月交的电费和三个月交的电费一样了，预计未来瑞士的电费会上涨50%甚至更多；

瑞士人的收入情况

瑞士的人均工资是6200法郎，约合人民币大概5万元；

瑞士的最低工资也有3000多法郎，约合人民币2万多块钱；

对于瑞士人来说，他们的收入和物价是成正比的，就是说再贵的东西，瑞士人也买得起，但是对于去瑞士旅游游玩的人来说，这个物价就超级贵了；

想不到的是，瑞士也有穷人，有五分之一的家庭处于贫困线上；

贫困线是每个家庭，每个月的收入低于3600法郎（25000元）；

瑞士65岁以上的老人，有七分之一没有足够的收入维持生活；

官方给出的贫困线是个人收入低于2200法郎（16000元）；

瑞士有一个奇怪现象，贫困线的家庭不好意思领社会救济，一旦领了社会救济很容易遭到歧视，被认为占用了社会福利资源的便宜，所以很多贫困人士碍于脸面不会去领取社会救济。

瑞士人的生活状态

1、在瑞士上学长大的，要学习四种语言，分别是罗曼什语、法语、德语、意大利语，因为瑞士分为四个语区，这里的人被称为语言天才没有一点问题。

2、瑞士每年有30天的带薪年假，但却是欧洲最卷的国家，瑞士是欧洲工作时间最长的国家，每周平均工作时长达到了42小时，没有升职或者跳槽的话，每年工资涨幅不超过1%。

3、瑞士是好山好水好无聊，商场晚上7点钟关门，一般周日商场超市也不开门，大街上的人很少，也没有太多的娱乐活动。

4、瑞士人特别爱滑雪，有一半的时间都是冬天，周末一家会去爬山、滑雪，进行一些家庭聚会。

5、瑞士和国内一样，9年义务教育，只有30%的人选择普通的高中路线，其他人都转到了职业教育这一块，跟着师傅学习几年专业知识，就这样一直毕业到社会岗位，上完大学的学生和职高毕业的学生，工资差不太多；

写在最后

瑞士的物价是真贵啊，在欧洲还没有能源危机之前，消费水平就已经是世界第一贵了，现在物价水平又上涨了，普通人去瑞士旅游，随便吃一碗泡面都感觉肉疼，真是吃不起啊。

瑞士的风景真美，泡面是真贵！