下级生1

下级生1，你在办公室见过最荒唐的事是什么？

结婚2年的校花女实习生出轨大自己20岁的秃头某企业高管上司，上司骗校花自己没有生育能力，两人24小时腻歪在一起，不料擦枪走火怀孕，校花致电给在国外工作的丈夫自己已经怀孕，而且要让丈夫将孩子出生后，记在丈夫名下。

丈夫知道妻子出轨后，异常的冷静，通过沟通，并录音，获得了高管挪用公款，贪污公司财产等重要罪证。向该公司高层实名举报了这位高管，并将其罪证放到网上，瞬间上了热搜，这就是有名的绿地高管陈军和校花张雨婷出轨的绿地门事件。

这是我见过最荒唐的办公室事件

1.女校花的拜金主义令人作呕

实习生张雨婷为原北京联合大学校花，家庭其实也算是中产阶级，丈夫史睿生家庭也相对富裕，两人出国澳洲期间，丈夫一直资助其工作学习资金六七十万元，两人从2016年相识到2018年结婚，生活算是幸福美满，而且史睿生对张雨婷宠爱有加，不仅带其出国旅游，还为她买了很多名贵的奢侈品，两人结婚也是一次在欧洲，一次在国内，但是被金钱迷惑的张玉婷，以为随随便便可以通过一张脸蛋就能征服天底下有钱的男人。

2020年张玉婷回到国内并在绿地集团找了一份工作，在其实习期间，被75年的绿地营销部负责人陈军盯上，陈军为了将张雨婷骗到手，破格将实习生张雨婷转正，并且任用其为他的女秘书。

张雨婷由于丈夫在国外，不知廉耻的和绿地集团这位75年秃头大叔住在一起，而且住的房间就是丈夫史睿生为其租住的高级公寓，陈军为了能够得到欲望的满足，欺骗张雨婷自己不能生育，两人在公寓多次发生关系，最后擦枪走火，张雨婷怀下身孕。

2.外强中干的绿地营销部负责人陈军

陈军是中国房地产巨头绿地集团京津冀营销管理部总经理，他利用职务之便将95后实习生勾引怀孕，吹嘘自己有9000万资产，为获得和女实习生张雨婷发生关系的机会，他还答应给张雨婷3000万“嫖资”，并且答应每年给20万花销，但是其实际上只为张雨婷买过两个一万多块钱的名牌包包，而且是用公费报销的。陈军事件发生后，影响恶劣，绿地集团已经发声严查此事。

3、被迫背锅的丈夫史睿生

史睿生和张雨婷4年的爱情，竟然败给了一个绿地上司，远在他国的史睿生，还在为生活打拼，但是张雨婷却给他戴上了一顶大大的绿帽子，张雨婷怀孕后，不仅不感到羞耻，而且还主动联系丈夫要将孩子出生后，养在两人的名下，这对于一个男人可谓是天大的羞辱。

史睿生理性的并没有发作，而是和气的循循善诱，将妻子出轨事件的来龙去脉的证据掌握在自己手里。最后举报，将张雨婷和陈军的丑闻布告天下。

只有爱得太深，才会出手这么狠吧，张雨婷和陈军肯定已经身败名裂。但是反观史睿生，确实也有一丝的可怜，他说道：“如果没有孩子这个事情我还能慢慢消化一下，你有了这个孩子，我就真的接受不了。”

END

张雨婷这个拜金女，自始至终已经被金钱迷惑了双眼，在金钱的诱惑下，不仅放弃了美满的家庭，而且毫无道德底线，以为凭借自己漂亮的脸蛋就可以为所欲为，这个事件陈军大半生努力的高位，一朝尽失，绿地集团已经撤销其职务，面对欲望，陈军、张雨婷展现了人性赤裸裸的丑恶，这样的事情真的是我见过最荒唐的办公室事件。

文/木月先森，欢迎关注点赞，了解这件事后续动态。

你见过的最无耻的同事是怎样的？

很少有漂亮女同事能逃出他的手掌，公开猎艳公开暧昧是他的常规做法。

我的这位任销售总监的同事无耻的劣迹让人感觉不吐不快。

我是应聘替代他的职位进入这家工厂的。这家工厂位于南方一座城市的北郊，当时有600多名员工，主要生产中高档的酒店家具。销售模式主要是工程销售，也就是对招标采购酒店家具进行投标。

应聘时人事经理向我介绍，目前任职的营销总监即将回到自己的家乡去创业，成为工厂在那个城市的经销商。我进厂后先挂营销副总监的职位，如果试用合格，等那位营销总监（以下化名：刘大胡）离职，我就升任正职。

没想从入厂到正式任职的一段时间，我竟从方方面面见证了这位同事兼上司的种种无耻劣迹，让人惊叹。

女助理竟是生活秘书，在员工宿舍共寝，公开暧昧不避嫌

刘大胡的助理小冼（化名）是个娇小的本地人，20岁出头，人有点黑但五官精致漂亮，身材也还算不错。至于刘大胡和小冼是谁先入职工厂的，我没有详细问。我进入工厂十多天后因为一件小事说了小冼几句，竟有个业务员坏笑着偷偷告诉我：“小冼的身份你不懂吧？”，我愣了一会似乎有所领悟了。后来，有意观察就发现这两个人关系确实不一般，刘大胡有时候下班要陪经销商吃饭，会叫小冼把自己的衣服等个人物品带到宿舍去，难道小冼有刘大胡宿舍的钥匙？有时候下班他们两个一块走，走出厂门没几步，竟然能看到刘大胡把手搭在小冼的肩膀上。

工厂租了工业区的几栋厂房，旁边有两栋员工宿舍，主要给生产工人住，很拥挤。工厂为一些业务人员、订单员等人在边上的城中村租了一栋民房。民房2楼住的是女生，主要是订单部的女员工，小冼也住在这里，3楼住的是男业务人员，刘大胡的宿舍在4楼，是一套2房1厅的房子。我入职的那时候正是南方炎热的夏季，3楼的男员工一般都是光着膀子开着出租房的大门，他们在晚上稍迟一点时，总能见到小冼穿着睡衣走上4楼，第二天早上下楼。这似乎是一个公开的秘密，就差小冼搬到4楼和刘大胡住在一起了。小冼是未婚的，而36岁的刘大胡，家在邻省的省城，老婆是一名老师，有一个五六岁大的女儿。

让业务员陪着通宵打扑克，销售工作受影响

由于刘大胡的家不在这座城市，晚上让员工陪他打扑克就成了他主要的休闲活动，当然，这打扑克是涉及到钱的输赢的，于是，三楼的男员工宿舍就成了乌烟瘴气的牌场。更让人接受不了的是刘的牌风很差，如果与他同一方打输了，哪怕是他自已的责任，他也会大喊大叫、破口大骂，甚至拍桌子。有的业务人员对他忍无可忍，晚上会故意外出避开他，但也避无可避，他会打电话威逼，让业务员乖乖地回去陪他打牌。

刘大胡在作息时间上是一个夜猫子，常常会让业务员陪他打牌到凌晨三四点，甚至是打整个通宵。

工厂业务人员有每天早上8：00开早会的规定，我到工厂后，早会就由我主持。可是很多时候，业务员根本无法按时出席，有一天有多名业务人员没准时到会，我的脾气也上来了，打电话给一个平时表现比较差的业务员，让他到人事部门去辞职。没想到他很委屈地告诉我，头天晚上陪刘大胡打牌，五点多钟才下的牌桌。我无语了。

刘大胡作为销售方面的负责人，因为晚上偶尔要接待客户或是指导做标书加班，因此老板不要求他早上准时上班，所以他一般都是十点来钟到工厂，哪怕很长时间没有加班了是这样。他出现在工厂时往往是睡眼惺忪，脸也没洗，头也没梳，除了板着一张脸，很难看出他是工厂的销售负责人。

要求漂亮女员工做他的助理，兔子总吃窝边草

我刚进入工厂那段时间，他由于筹划自己的经销公司，经常回他自己的家乡，所以销售这一摊的事基本上由我来负责。

在他外出期间，市场部因业务需要招了一个平面图的设计人员，是个女孩，在经过市场部经理、人事经理面试后，我也签字同意入职了（我已过试用期），从这女孩提供的以前的作品和现场用电脑所画的图来看，她的业务能力是相当不错的。

刘大胡从家乡回来后，看到这位女孩颇有姿色，加上了解到这个女孩跟他是同一个省份的，更加容易凑近乎，于是就动了歪心思，要求把这个女孩调给他做助理。平时温顺的市场部经理老谭终于硬气了一回，虽然老谭是他的下属，但是一直是据理力争，坚决不答应，哪怕是后来刘大胡松口说借调给他协助他筹备广州的展览会，开完展会就把人还回来，老谭也不松口。再加上这个女孩住在女生宿舍，可能对他的艳事有所耳闻，知道做他的助理意味着什么，所以也是坚决不同意，并以辞职做威胁。最后，调动这个女孩做他助理的事情，终于没能够得逞。

他做这件事的目的太过明显，可以说是司马昭之心，路人皆知，他不好发作，只能是不了了之了。

但是这件事却让员工再一次看清了他无耻的嘴脸。

把老家的一级经销商拉下马，自己取而代之

他老家城市的经销商已与工厂合作多年，是一个一级经销商，也就是工厂最高级别的经销商，享有多项特权，对当地的其他经销商有管理的职能，从工厂的进货价更低。由于他在位时给这位老家的经销商多方面的关照和支持，家乡的经销商对他也是时常有“进贡”。据说刘大胡手上那块2万多块钱的手表就是家乡的经销商送的。并且每一次他回家乡，这位经销商知道他好打牌，总会找他打上几局，故意输点钱给他。

但自从他自己有了要回老家创业做经销商的想法后，就对原有的这个一级经销商处处为难，两人的关系急转直下。

最后以这个经销商年度销售任务300万元还有12万元未完成的理由，撤销了这个经销商的一级经销资格，降为普通经销商。而在其他省会城市，有的一级经销商销售任务有二三十万没有完成，都还是继续保留原有的一级经销商的资格。

这个城市留下的一级经销商的空位，明显是他为自己准备的。

善于自我表现，善于表演，对员工缺乏尊重

员工只要犯了一点错，哪怕是小小的错误，他也会在偌大的办公区对着员工大喊大叫，骂上半个小时，特别是在老板或者是老板的家人经过旁边时，骂的声音更是提高8度，骂的内容全是责备员工不负责任，损害工厂利益之类的话，直接插到人的本质，人的灵魂。就好像全工厂就只有他一个人在忠心耿耿为工厂的利益而工作。每当这个时候，其他的员工就会偷偷小声说：“又开始发疯了，又开始表演了。”

由于整个工厂都是由工业区的厂房改造过来的，没有标准的办公楼，他的单独办公室也是没有窗户的，只有一个门对着外面的订单部。

他总是肆无忌惮地在他的办公室抽烟，门口冒出阵阵浓烟，让门口订单部的女员工被熏得咳嗽连连。遇到有经销商来访，几个人在办公室一起抽，更是让外面的女员工遭罪。

那时候还没有全民控烟的概念，但是任何一个对女员工有所尊重的管理人员大概都不会这样，何况不远处就是通风不错的会议室可以抽烟。

为美艳女员工远赴北京，蹲守半个月终得手

工厂在北京有一个办事处，有三个男业务人员，另有一个负责标书制作、资质文件管理等工作的内勤人员。

这位内勤人员是一个同事新介绍入职的，是一位年龄约二十七八岁的已婚女士，面容较好，白净丰腴。

这位内勤人员到工厂培训的那几天，刘大胡的眼睛基本上就掉在她的身上了。她返回北京上班没几天，刘大胡就以规范北京办事处的业务流程为借口飞到了北京，这一呆就是半个月。据男业务人员后来介绍，开始这位女内勤人员是不愿接受那种不正常关系的，但是毕竟好女经不住烂男的纠缠，刘大胡每天开着办事处的车带着美女到处游山玩水，购买各种名贵礼物以博美人一笑，最后终于得手。

临离职头天晚上，复制带走工厂大量有价值的资料

临离职的头天晚上，他让工厂负责管理投标资质文件、设计图库等资料的女员工留下来，说是有工作要交代。

实际情况是他让女员工把带密码存储的文档打开，把工厂有价值的资料全部复制刻光碟带走，大概有十个光碟。

慑于刘大胡一贯的淫威，这位女员工在刘大胡离开工厂几天后才把这个情况告诉了老板。

写在最后

也许有人会说，对于这样无耻的刘某，你们的老板怎么承受得了？难道你们的老板是瞎的或者是傻的吗？

其实刘大胡的这些所作所为老板大部分是清楚的，老板的年龄与刘大致相当，也是白手起家自己一手一脚做起来的，也算是很有魄力的人。老板之所以没有立即把刘赶走可能有以下几个原因：

刘有一定的才能，为工厂做出了一定的贡献。特别是他所建立的一套投标时与经销商的合作机制，责任明确，易操作，成功率较高。刘个头不高但脾气暴躁，手腕上纹着一个“忍”字，让人感觉到是社会上的人，老板可能担心斗起来两败俱伤。民营企业的纳税问题可能经不住深究，刘对工厂的财务有一定介入，可能老板投鼠忌器。老板考虑刘毕竟是在短期内要离开的人，没有必要撕破脸皮，并且以后刘作为自己工厂的经销商，还能够为工厂赚钱。

刘大胡这样的人，可能只有在管理不规范的初创期民营企业中才可能存在。如果是在管理规范化的大型民营企业或是在外资企业，这样的人是一天也不会存在的。他用一份贡献做了五份、十份无耻的事。更重要的是，有这样的人在企业，公司的规范化、制度化、正规化管理就无从谈起。

本问答根据个人亲身经历撰写而成，有感而发。码字不易，希望大家给予关注、评论、点赞等支持，本人将奉献出更多亲身经历的具有真情实感的作品。

你觉得在你最困难的时候会有人拉你一把吗？

排首位的肯定是父母

可怜天下父母心

排第二位的肯定是妻儿

一日夫妻百日恩

排第三位的是至交

患难之处见真情

要是以上一个帮忙的都没有，那就是你自己的问题了。

希望我的回答对你有帮助，

顺便求粉，每天200回关，绝不失言。

入职一周公司还在招聘此岗位该岗仅需一人要不要辞职？

作为一个做了十几年招聘工作的HR，很负责任的告诉你：遇到这种情况，先别玻璃心。看看我下面的分析，好不容易入职了，可不要轻易谈辞职。

这个岗位人招好了，但招聘网站上还挂着，这太正常不过了！原因有三点。

第一种情况：HR故意为之。

有个词叫＂有备无患”。HR主要是考虑到人员刚入职，稳定性和适应程度有待考量。新员工能不能适应工作？公司的氛围环境能不能让员工满意？这个工作新员工有没有能力胜任？……这是一个相互适应相互观察的时期。

刚入职的员工变数很大，如果他觉得适应不了工作环境而提出辞职，劳动法有规定，试用期员工提出辞职三天，就可以解除劳动关系。你说要在三天内招聘到一个合适的员工，谈何容易？

所以，人员刚招聘进来，还属于试用期，招聘岗位继续挂着，就是怕新员工突然辞职，而一下子找不到合适的人选，形成断层。

我在实际工作中的操作，一般至少要把招聘信息再挂一周到一个月的时间。视新员工的适应情况而定。双方都适应得不错，那就可以早点删除招聘信息。

第二种情况，准备骑驴找马。

如果时间超过一个月两个月，招聘岗位还长期挂着，唉，那就得小心了，如果不是增加人员，那就是对新员工的表现不是很满意，HR想再找找看有没有能替代你的人。

这时候，作为新员，最好找HR或直接上司聊聊，确定是否对你的表现不甚满意，以便改进工作状态。

第三种情况：遇见马大哈。

一般HR不会这么粗心大意，该撤信息的时候不带含糊的，如果遇到这种情况，只能说，你中大奖了，这样的HR也能遇见！

不过，在有些一人能当N人用的公司，这种小公司比较多，一个HR身兼数职，即是行政又是人事，说不定还是个财务，这时候，还是该多多体谅并理解HR的健忘。

好了，就说到这儿。如果各位有什么关于人事社保的问题，也可以给我留言，我一定知无不言，很乐意为你解答。

哪些事狠狠地给你上了一课？

作为一名远洋船员，虽然目前还不到三十岁，但是对于未来的生活似乎失去了希望，感觉现实中真的有太多的无奈，社会真的有太多的套路，让自己变的如此的不堪。选择船员这个职业自己被上了一课，选择中介公司又被生活重重地打了一巴掌，目前的生活真的是一塌糊涂！

很多人也许好奇，三百六十行，行行出状元，为什么我会觉得选择船员这个职业被现实狠狠地上了一课呢？下面我就根据自己的真实经历给大家讲述一下。

首先：2015年我大学毕业，对于刚刚踏入社会的我，未来充满了迷茫。一次偶然的机会接触到了船员这个职业，当时对于豫东平原大地出生的我来说，记忆中基本上没有大海的模样，更没有见到过轮船，总觉得这个行业非常的大气。就这样中介公司告诉我“可以免费环游世界”，开始各种话术为我洗脑，于是我放弃了公务员考试，开始准备船员的考试。就这样我顺利的成为了一名远洋海员。当我真正踏入轮船的那一刻，心里面五味杂陈。所谓的免费环游世界，其实每天都在茫茫的大海中航行，而我们每个人的活动区域就在这条轮船上，感觉像坐牢一样压抑。并且全世界的海洋基本上都是一样，即便是船舶靠港，全世界的港口也都是一样的，不像我们想象的那么壮观，最重要的是船舶靠港，当地也不一定允许我们船员下地。每次靠港二十多个小时也就在一次启航了，每天的生活就是以大海为伴，那种孤独寂寞的状态，真的不是一般人都能接受的。

其次：中介公司告诉我“船员工资特别高，可以赚取美元”！就这样我花了两万块钱考取了证书，上船之后工资发放的确实是美元，但是实习期的工资只有五百美元，也就是三千多块钱人民币。本想着能够顺利做上三副的位置，那个时候的工资就可以拿到一万多人民币了，听中介公司说得很轻松，但是真正上船后把我安排到了厨房里面当二厨，每天的工作就是洗碗打扫卫生，三个月过后由于没有三副的位置，我只能一直以实习生的身份在船上待着。无奈之下，听从船上兄弟的建议，下船考了水手证书，又花了一万块钱考了一本水手证，就这样我在船上干起了水手的工作。每天除了敲锈就是刷油漆。当时我就“想早知道干这个话，当时还辛辛苦苦读大学干什么呀”！并且船上的水手基本上都是没有学历的，很多都是初中毕业，考了一个成人中专就上船了，并不是看不起学历低的船员兄弟，现实中我们真的聊不到一块，这一干就是三年。为了不让家里人担心，也为了自己读大学的尊严，我还刻意的隐瞒自己真实的工作状态，把自己目前的工作描述的特别高大上说给父母听，但是真实的痛苦也许只有经历过才会懂。

最后：其实这所有的一切都还可以接受，每一次下船父母都催我结婚找对象，说实话和我一起毕业的同学很多都已经有孩子了，我内心也着急。但是我目前的工作状态真的不允许我找对象。船上没有女性，想要在同事中选择肯定不现实，我读了那么多年的书，身边有很多异性的同学，但是一旦上船，就没有信号了，平常如何和她们保持联系呢，慢慢的我在同学圈里已经是一个神秘的人物了，基本上没有了现实中的朋友，不可能找到对象的。回到家里，父母通过亲戚朋友的介绍，也确实给我介绍了几个对象，但是只要一上船，我们就失去联系了，试想一下，哪个女生愿意和一个长期失联的人处对象，因此虽然和她们在家的时候聊的很好，一旦上船立马就黄掉了。就因为这个船员的工作，导致我多次体会失恋的痛苦，对于自己未来的配偶甚至失去了希望。“男怕入错行”，选择远洋海员这个职业真的是我这辈子最大的错误，可是现在一切都已经晚了，刚刚大学毕业，就面对中介公司的忽悠，而黑心的中介公司也真的给我狠狠地上了一课。

如果说选择远洋船员这个职业是我人生中一个错误的话，那么和中介公司打交道真的是我人生最大的一个错误。它的套路真的让我防不胜防，给我狠狠地上了一课。为什么会这样说呢？我继续讲述。

刚刚踏入这个行业，很多事我都不懂。于是中介公司告诉我“看你表现这么优秀，证书一次性全考过了，也是难得的航海人才，公司愿意长期服务你”！单纯的我第一次被感动，认为社会和书本中介绍的一样美好，刚刚毕业就遇到了伯乐，就这样我和她签订了一系列繁琐的协议。我清楚地记得中介公司给我说“船员证书全球通用，含金量特别高，即便以后你不跑船了，租出去一个月也能赚几千块钱。人家三副证书加水手证书考下来得五万块钱，看你表现那么好，不收你的培训费了，就收你三万块钱”，因为身边没有人选择这个行业，我也没地方打听，当时真的是借钱考的证书。当我真正上船后才发现，别人考的水手证才五千块钱，考的三副证才八千块钱，我瞬间感觉自己被骗了。当时自我安慰道“可能它为我终生服务了，多收一点服务费也没有关系”！

就这样，我开始了自己的航海之旅，刚开始上船和大家都不熟，并且船上每个职位的工资都不一样，直到六个月之后，和船上的兄弟们都已经玩熟悉了，一次偶然的机会询问大家的工资，才发现我每个月比别人少一千块钱，同样的职位，别人是自己联系的船舶公司，而我是通过中介联系的船舶公司。我这个时候才真正意识到我被中介公司骗了，所谓的终生为我服务，真实的意思就是“我要终生为中介公司打工”，我只要在船上工作，每个月他都要提成我一千块钱，当我通过船长联系船舶公司的时候，他说“我的工资不能直接发给我本人，必须要先发给中介公司，中介公司再发给我，毕竟我这个人是中介公司介绍的”！靠港的时候，我打电话给中介公司理论，他们开始耍起了无赖，一会说管理费，一会说为我购买了保险费，一会又说帮我介绍船舶换证书费，总是有一万个理由等着我。

因为我有了一条船的经验，当时就想“就算吃了哑巴亏吧，也算给自己买一个教训了”！第二条船我就要彻底摆脱中介公司。当时刚刚干了八个月，我就匆匆申请休假了，毕竟我在船上待的时间越长，自己的损失也就越大。当我下船的时候，发现自己的船员证书已经被中介公司提前拿走了。我特别气愤“因为没有证书，我没有办法再上船了”！于是我下船后马不停蹄地来到了中介公司里面，当我索要自己证书的时候，他们是软硬兼施，一会说“他们安排上船，升职比较快”，一会又告诉我“我已经签过协议了，必须服从协议内容”！没办法我只能选择起诉，但是和中介公司打官司，想赢真的很难，毕竟人家都是有关系的。最后的结果是“我违约了”，想要拿到证书需要支付中介公司违约金，我第一条船一共赚了六万元人民币，支付给了中介公司五万块钱的违约金才算拿到自己的证书，辛辛苦苦干了八个月，本以为可以还上考证欠的外债，谁知道连回家的路费都没有了。

出门在外，真的是步履维艰，特别是我们船员这个行业，说出来大家也许不信，每天我们就像没有情感的机器人一样在深海里面工作，即便没有中介公司的套路，对于船员来说很多人都摆脱不了现实的拷打，为什么会这样说呢？

第一：第一条船认识的二副，人真的特别实在，每天在船上笑呵呵的，特别照顾实习生，二副也成为了我最羡慕的状态。可是一次偶然的机会听说了二副的一些私事，因为长期在船上待着，二副的媳妇出轨，导致两个孩子都不是二副自己亲生的，看着辛辛苦苦养大的孩子，二副不敢把这个事实告诉自己的父母，就这样二副和妻子一直处于冷战状态，也不敢选择离婚，凑合的过着日子。表面上看着二副笑呵呵的，但是他的内心也许真的只有他自己才能体会，现实真的很可怕。

第二：船上一个大副，上有老下有小，一天晚饭后，通过船上的卫星电话得知自己的父亲去世了，因为大副是家里唯一的男人，必须第一时间回家，可是当时船舶就在太平洋深处航行，连飞机都飞不过去，更不要说立马回家了。无奈只能煎熬地度过半个月，但是船舶靠港的时候，大副心急如焚，在船头发生了意外，双腿被揽绳打断，最后高位截肢，现在只能坐在轮椅上。而他回家之后，自己的父亲早就已经安葬了。这就是远洋船员的真实案例，一个经常被现实殴打的职业。

第三：我曾经遇到过一个年轻的实习生，第一次上船在深海里面突发阑尾炎，本来在陆地上一个很小的手术就解决了，但是在船上疼得就地打滚，没有人敢为其动手术，最后无奈之下，船长和二副一起主刀，但是因为没有经验，导致了伤口感染，在船上漂泊了四十天后失去了生命，最后保险公司支付了巨额的赔款，但是对于他的家长来说，我相信想要看到的不仅仅是冰冷的赔偿款，而是鲜活的生命。其实这样的案例在船上真的很多，我觉得船员这个行业很容易被“狠狠”的上课。

目前我已经从事船员是个行业数十年之久了，除了每年十几万的工资，其他我真的一无所有。和妻子没有爱情，和朋友没有友情，和父母也快失去了亲情，这就是生活为我上了狠狠地一课。