dnf副职业材料,你有没有在办公室发现同事秘密

dnf副职业材料，你有没有在办公室发现同事秘密？

尊重，是人际交往的一大准则。维护别人的隐私也是一种尊重。隐私，关系别人的名誉，不散播和议论同事的隐私，是办公室礼仪的一大原则。办公室里的“悄悄话”，像病毒一样破坏着办公室的“语言环境”和“心理环境”，同时也给工作效率带来无形的麻烦。在办公室谈论同事的隐私，不只是自毁形象的问题，更可能让你失去人心，失去工作。如果想成为一位出色的职场精英，除了在业务上锻炼极强的能力之外，还应该从言行举止上符合一个优秀员工的标准。

办公室不是聊天室，谈话要谨慎

交谈有禁区。不能议论、不能问的首先是同事的隐私。隐私是人心底的雷区，不可触动。在现今的社会环境中，人们比以往更看重自己的隐私。谈论别人的隐私会很快破坏人际关系的平衡，导致别人疏远和防范你。与同事交谈时，不要主动询问对方私人生活相关的问题。诸如家庭成员之间的亲疏远近、财产多少、房子价值多少之类。自己不该知道的不要问，知道了没有好处的也不要问。同事有没有隐秘恋情或疾病，有没有换工作的念头，这些东西都是你没必要知道的。其次，薪水问题也不宜谈论。有许多公司、企业中，员工的工资都是彼此不同，也是彼此不知道的，两个部门之间，甚至同一个部门的两个员工之间，工资可能相差很多。讨论薪水问题容易引起同事之间彼此心理的不适。第三，“野心”话题不要谈。无论是谁，暴露出自己的野心，比如半年内取代某位主管的位子，一年内争取到出国学习的机会。这样的话说出来通常不会给自己和别人带来积极的作用。第四，不当众炫耀。如果你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，没必要拿到办公室来炫耀，被人妒忌的滋味并不好。做人低调一点，是自我保护的好方法。怕就怕你在得意忘形中，忘了某些人眼睛已经发红。

黄冰在一次闲聊时，向同事小朱透露了自己的秘密——一段痛苦的恋情。倾诉之后黄冰马上后悔了，她怕小朱向其他人散布这个故事，对自己不利。但小朱信誓旦旦地告诉黄冰：“放心，我不会对任何人讲。”谁知没超过两周，黄冰的惨痛往事就在公司里隐秘地传播开来，大家看黄冰时，眼神都很怪异，有的是同情，有的是好奇，有的是幸灾乐祸，还有的是嗤之以鼻。黄冰意识到小朱到底没管住自己的嘴巴时，又羞又怒，痛骂小朱之后递交了辞呈。小朱虽然在散播黄冰隐私的过程中体会到发泄的乐趣，却从此被同事们视为长舌妇，大家表面上还对她很和气，实际上对她非常鄙视，且处处防范。失去别人信任的小朱过了一段时间，不得不另谋高就。

职场上交一个朋友很不容易，如果同事告诉你他的一些秘密，说明他很信任你。你应该珍惜这份信任和友情而不是用散布消息的方式来摧毁它。如果你希望保持和同事的友好合作关系，就不要为了给闲聊增添乐趣而把同事的隐私作为谈资四处宣扬。与同事交谈时，如果他对某些话题做出过激的反应，那么你可能是无意中触动了他的雷区，赶快停止是最好的办法。当被谈论的同事在场或突然出现时，你要努力制止话题的继续。

场合有分别。在什么场合说什么话应注意。办公室休息时间，闲聊的场合，同事之间可以谈一些大众话题，不关乎个人利害关系的内容。如与行业相关的新闻、上下班路上所见所闻、最近一段时间的影视资讯等等。开会时，同事之间的交谈应围绕工作展开，应避免跑题。向上级汇报工作，向下级交代工作时，应该就事论事，不要牵扯到其他方面。

形象要保持。在工作场所与同事说话，无论是工作时间还是休息时间，说话时都要注意自己的形象。千万不要出其不意地发出刺耳的尖叫或大笑，作出不雅的动作。谈话时不要粗声大气，甚至捶桌子跺脚，以致影响到隔壁。说话时，不要坐到桌子上或在椅子上半躺半卧。也不要指手画脚地争论，让别人以为是在吵架。

办公室不是休闲馆，行为要规矩

不随便动同事的东西。办公室里，通常每个人都有自己的空间，如果你未经允许就私自动同事的物品，就可能带来不必要的麻烦。比如你急用胶带纸，恰好自己的刚好用完。你自恃和某同事关系较好，就私自去他没有上锁的抽屉里翻找。同事发现你的行为后极为恼火，因为他的私密日记也在那个抽屉里。这样一来，你是有理也说不清了，同事可能以为你真正的目的就是偷看他的日记。

不参与办公室小圈子。因为共同的利益、共同的爱好等各种原因，办公室常常会出现各种小圈子。而这些小圈子，多半是有害而无益的。对于一些专门以谈论隐私为乐的办公室小圈子，你还是尽可能地远离吧。

晓云早上一进办公室，就见几个同事围在一张办公桌前热烈探讨着什么。晓云好奇地向众人打招呼说：“呀，这么热闹是讨论什么新鲜事呢？”走近了就听见同事小姚正在兴致勃勃地说“昨晚上我听说隔壁办公室的程立在知春路上一个酒吧被人打了！你知道为什么吗？碰上旧情人啦！他贼心不死，死缠着人家要叙旧。得，没好果子吃了吧！他今天肯定不能上班了，一准儿在医院里呢！”晓云“哦”了一声，就坐到自己桌前准备工作。小姚叫晓云过来，晓云说：“我今天上午事儿挺多的，得提前开始做，你们聊好了。”上班时间快到的时候，程立来该办公室借用文件，推门进来，那几个人的高声议论已经进了他的耳朵。程立火冒三丈，立即和那几个同事吵了起来。一段时间后，那几个员工被公司以撤并部门的理由集体裁员。

当别人谈论同事的隐私时，你应该回避，不参与，不评价，不批判。找个借口走开即可，或者在走不开的时候选择微笑，只说“是吗”、“哦”之类的语气词。

不做“祥林嫂”。不要把同事当成自己情绪的垃圾桶。自己曾经有过什么样的童年不幸，遭受过怎样的挫折打击，受过谁的欺骗，甚至买过什么上当的物品，这些大大小小的“悲惨往事”，你尽量不说为好。时间长了，别人对你的同情就会转变为厌恶。与此相似，对自己的工作不满意，对别人的态度不满意，感到自己没有受到重用，总是遭人误解，这些抱怨之词不要轻易出口，否则很容易被别有用心的人利用，成为你的把柄和办公室人际交往的障碍。

不做“包打听”。公司里哪个同事曾经在原来单位犯过什么错误，哪个同事是前任领导的心腹，谁谁下班路上被抢劫了，谁谁是从哪个部门调过来的，谁谁和哪个部门的谁有过节……类似于这些消息的“八卦新闻”，你最好不打听，不传播，如果是同事的隐私，更不能恶意散布。否则别人真的查找源头，一旦找到你头上，你后悔也来不及。

什么是主龙骨？

装修吊顶中三种龙骨：

边龙骨：用于吊顶四周的固定及水平定位，制作检修孔的一种吊顶龙骨。

主龙骨：吊顶中承载吊顶重量的龙骨。

副龙骨：用于悬挂石膏板，也可称为横撑龙骨。

吊顶龙骨按照材质可以分为：木龙骨和轻钢龙骨；

1.木龙骨俗称为木方，主要由松木、椴木、杉木等树木加工成截面长方形或正方形的木条。

2.轻钢龙骨 采用优质冷轧连续热镀锌钢带为原料精制而成，不仅材质均匀、强度高、韧性好，高质量的双面镀锌层，抗锈蚀性好；而且尺寸精确、直线度好、板面平整，使安装的石膏板不弯曲、不变形，并有效防止开裂。

有没有必要进副高职称？

从你所说的情况来看，晋升副高职称对你来说应该是有利的，因此，在有条件晋升副高职称的情况下，还是要尽可能地晋升副高职称。

一、中级职称退休与副高职称退休，养老金有差别。

你所说的“中人”，其实就是机关事业单位养老保险的“中人”，也就是2014年10月机关事业单位养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的人员。不管你晋不晋升副高级职称，你都是“中人”。

“中人”还有一种特殊情况，就是有十年过渡期“中人”，即：从实行机关事业单位养老保险制度起，为了平稳过渡，设立了十年过渡期（从2014年10月1日至2024年9月30日止），过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保底限高。过渡期结束后退休的人员一律采用新办法计算养老金待遇。你退休的时间（2025年11月满55岁）已经过了十年过渡期了，你退休后的养老保金待遇肯定是用新办法来计算的，不会用老办法来计算了。

就你的情况来说，采用新办法来计算养老金，其他方面对养老金的影响不大，但退休时的职务、级别对养老金中的过渡性养老金影响是较大的，因为过渡性养老金中视同缴费指数是根据退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定的。职称高，指数就高，过渡性养老金就高，自已能领到的养老金就高。如果从中级职称晋升到副高职称，视同缴费指数相差0.3、社平工资为6000元、视同缴费年限为20年的话，过渡性养老金可能每月会差500元左右。

因此，从养老金方面考虑，应当要申报高级职称。

二、晋升了高级职称可以60周岁退休。

按规定，具有高级职称的女性专业技术人员是年满60周岁退休（也可以在年满55周岁时自愿申请退休）。在事业单位，算上公积金等的收入，在职收入比退休收入一般每月要多三、四千元（发达地区可能更高），这相当于一个打工人员的收入了。因此，晋升了副高职称，可以晚5年退休，每年可能增加收入几万元，五年就可以增加二十万元左右的收入了。

即使晋升了高级职称，不想60岁退休，也可以选择在55周岁时退休，也就是选择在中级职称时的退休年龄退休，自己并没有吃亏。而且还多了一项可以增加收入的选择。

60岁退休，既可以多领几年在职收入，也可以使退休后的养老金更高一些。

三、晋升了副高职称，在职期间也可以增加收入。

晋升了高级职称，自己的工资收入是会有增加的。从中级的专技8级岗位晋升到副高的专技7级岗位，每月岗位工资从2200元会增加到2500元（月增300元），绩效工资也会相应增加，每月增加200元左右也是正常的。这样，从中级职称晋升到了高级职称，月收入会增加500元左右，年收入也会增加6000元左右。如果其他的一些补贴是与职称高低挂钩的话（如物业补贴等），也是会相应增加的。

如果在53岁左右晋升到了副高职称，就可以在60岁退休，这样的在职收入可以领7年，期间机关事业单位基本工资标准提高，自己的收入还可以再增加。收入增加了，养老保险缴费基数、公积金缴费基数也会相应增加，缴纳的养老保险费、住房公积金也随之增加，这都是一些隐形的福利，会使退休后的养老金、职业年金增加，会使退休后领到的住房公积金更多。

四、晋升了高级职称，社会地位也会相应提高。

一般来说，具有高级职称的人才会称之为高级知识分子，才能算专家。其社会地位要比中级职称的人要高，在社会上更受尊重。作为教师，如果退休后具有高级职称，去培训机构上课，要比那些只有中级职称的教师有更大的优势。在医院，副主任医师看病的挂号费也要比主治医师要高。同时，晋升了副高职称，也是对自己能力水平的认可，自己也有一种满足感，心中也是感到欣慰和幸福的。

综合以上的情况，晋升副高职称，应该是有利无害的。晋升后，事业单位的工作还是那些工作，工作压力也不会很大。晋升后，不管是在职期间的收入，还是退休后的养老金等都会有增加，而且社会地位还有提高，如果有可能晋升还是要努力去晋升。

以上是个人的见解，如有不当之处，请批评指正。

中国营口名人是谁？

出自营口的明星真不少，

让我们来看一看：

1.秦海璐

秦海璐在2000年就凭借电影《榴莲飘飘》获得了金马奖最佳新人奖及最佳女主角、香港金像奖最佳新人和香港电影金紫荆奖最佳女主角四项大奖。

2011年秦海璐再次荣获金马奖，这一次，多才多艺的秦海璐获得的是48届台湾电影金马奖最佳原著剧本奖，获奖影片是《到阜阳600里》。

秦海璐主演过很多影视剧，如：《假如生活欺骗了你》、《太平轮》、《三城记》、《红高粱》、《白鹿原》等。

凭借在《红高粱》中精彩表现，秦海璐获得了第21届上海电视节白玉兰最佳女配角奖。

2.高洋

高洋曾经在北京卫视《红楼梦中人》的比赛中获得黛玉组第四名，她在新版的《红楼梦》中饰演妙玉。

高洋还参演了《美人心计》、《密战峨眉》、《雪豹坚强岁月》、《墨客行》等影视剧。

3.评书大师单田芳

出生于曲艺世家的单田芳，是著名的评书表演艺术家，很多人都是听着单田芳的评书长大的。

单田芳嗓音独特，他播讲的评书生动、幽默、诙谐，深受广大听众的喜爱，单田芳的主要作品有：《三侠五义》、《白眉大侠》、《隋唐演义》、《童林传》等。

4.卢庚戌

毕业于清华大学建筑系的卢庚戌是歌唱组合水木年华的主唱。水木年华的代表作有：《一生有你》、《在他乡》、《完美世界》、《蝴蝶花》、《爱上你我很快乐》等。

5.李杰

有着“音乐裁缝”之称的李杰，是著名的词曲作者和音乐制作人。代表作有：《红旗飘飘》、《笑容》、《天亮》等。

6.文松

文松参加了东方卫视的喜剧真人秀节目《欢乐喜剧人》，并且获得总决赛冠军。

文松主演过《收获的季节》、《奉天大饭店》、《尖叫直播》、《欢喜密探》等影视剧。

欢迎小伙伴们补充

魔兽世界裁缝怎么用？

谢邀

魔兽世界里在初期裁缝可以说是很吃香的副职业，在初期，每个人都会为了追求一个大包而投入一笔经济，举例现在的怀旧服，刚刚开服没多久，在世界频道里喊话的大部分都是帮忙做包，受部分原材料或者少量货币，毕竟大包的作用很大，减缓回城频率，每次可以带更多的东西回去。

在后期，裁缝等级的提高意味着解锁制作更多高级装备，裁缝可以制作布甲，法师，术士和牧师经常会需要，而且法师还是暴雪亲儿子，牧师大到一线工会，小到游兵散勇不可或缺。装备分橙红，黄，绿，灰，绿和灰不考虑，做完之后无法升级，除非特殊要求，否则制作也只是浪费材料，橙红和黄是可以升级的装备，可以卖个差不多的价格，回一波血，遇到特别适合自己的还可以留作己用。

同时，裁缝还可以制作衬衣，虽然都是无属性装备，但是有的外部装备不能完全盖住全身，可以看到一部分衬衣，热爱外观的小伙伴会发散各种脑回路，让自己的角色更加好看。

如有不足，还请多多指点，感谢。